5 Things sinun täytyy tietää Äkillinen Success

Nämä ovat erittäin mielenkiintoisia aikoja. Maailma näyttää olevan polarisoitunut – todella juhlaa tai nälänhätä. Yritykset ovat menossa alla ja huudot “ talouskriisin &"; aaltoilu kautta planeetan kuin aallot aaltoilu, kun pudotat kiven veteen. Pelko, epäonnistuminen ja maailman &'; s pakkomielle dramaattiset tapahtumat viltti radioaaltojen. Se &'; lähes mahdotonta sivuuttaa.

Mutta &'; jotain muuta meneillään – jotain kukaan &'; s puhua.

Toisaalta pelon ja epäonnistuminen ovat ihmisiä ja järjestöjä, jotka ovat kokeneet massiivinen menestys. Tosi-tv-ohjelmia tehdä välittömiä kuuluisuuksia. Yritysten omistajat kanssa “ kuuma &"; ideat kasvavat nopeammin kuin koskaan ennen. Yksi 8 parit ovat nyt kokoontuneet online.And he saavat murskataan paineessa äkillinen menestys.

Vaikka useimmat ihmiset ajattelevat, että he haluavat mainetta, mammonaa tai jotain suurempaa, he ovat täysin valmistautumaton emotionaalinen, henkinen ja fyysisiä taitoja he tarvitsevat hallita newfound menestystä. Kuuluisuuksia käsitellä tätä koko ajan. Myöhään Michael Jackson, kiistatta King of Pop (halusimmepa häntä tai ei) asui elämän emotionaalinen trauma, menetetty nuoriso ja huono itsetunto. Shia LaBeouf: “ En &'; t käsitellä mainetta hyvin, &"; LaBeouf sanoo. &Ldquo; useimmat toimijat useimpina päivinä don &'; t luulevat &'; uudelleen arvoinen. Minulla ei ole aavistustakaan, jos tämä epävarmuus tulee, mutta se &todellisten tuloste; sa Jumala kokoinen reikä. Jos tietäisin, minä &'; d täyttää sen, ja minä &'; d olla tulossa. &Rdquo;

Nyt sinulla ei' t on olla julkkis kokea vaatimuksiin äkillinen menestys. Ottaa yrityksen omistaja, joka yhtäkkiä löytää itseään johtava organisaatio, joista ne ovat huonosti juosta. Heiltä puuttuu ihmisten taitoja, johtamistaitoja ja tunneäly tehdä asiat toimivat sujuvasti. Työaika kasvaa. Tuottavuus laskee. Turhautuminen ja hukuttaa ottaa. Ahdistus tulee normaali. Sitten henkilökohtainen kritiikki alkaa, joka alkaa loputon sykli itseluottamuksen ja alensi itseluottamusta.

Se ei &'; t on olla. Täällä on 5 asioita, sinun täytyy tietää, jos sinulla on äkillinen menestys tahansa elämäsi alueella.

1. Sudden menestykseen tuo ulos Weirdos. Kun tulet näkyvät yrityksen, julkisesti tai jopa perheesi, outoja asioita voi tapahtua. Se &'; on kuin vanha tarina rapuja potin – kun yksi rapu melkein pääsee alkuun potin ja newfound vapaus, muut rapuja vetää hänet takaisin kuolla. Odottaa mahdollisuuksia syntyy, viestinnän lisäämiseksi ja varoa ihmisille, jotka haluavat käyttää sinua tai aja coattails. Tarvitset joitakin luotettu neuvonantajien koota järjestelmä erottaa teidän hyvät ja karsia unelma stealers.

2. Sinun täytyy oppia tunneäly. Kun menestys vaatii enemmän teistä, se vaatii enemmän oman emotionaalista energiaa sekä. Sinulla on päivällä, jos olet ihme, jos se &todellisten tuloste; s kaikki sen arvoista, ja alkaa sykli itsensä tappion. Don &'; t mennä sinne. Samoin, sinun täytyy oppia hallitsemaan tunnetila joka tilanteessa pystyä ajattelemaan selkeästi ja reagoida asianmukaisesti asioita tulossa sinua nopeasti. Ihmiset alkavat arvioimaan teitä, on mielipiteitä sinusta, ja jotka voivat tehdä sinusta tuntuu pahalta, jos ne ovat negatiivisia. Kanssa korkea tunneäly, ymmärrätte, että ihmiset &'; s mielipiteitä sinulla ei ole mitään tekemistä sinun kanssasi, ja kaikkeen mitä he ovat kokeneet ajankohtana (jos et &'; t ymmärrä tätä nyt, tulet. I &'; ll selittää toiseen virkaan noin käsitys).

3. Ihmiset taidot tullut erittäin tärkeä. Useimmat ihmiset Aren &'; t koulutetaan ymmärtämään toisten &'; henkilökohtainen tyyli, suodattimet, arvot ja näkökulma. Siksi, viestintä erittely esiintyy useammin kuin joukkueita kasvaa ja tarvitset enemmän ihmisiä ympärilläsi käsitellä päivittäistä toimintaa. On välttämätöntä, että sinusta tulee opiskelija ihmisiä ja käyttäytymistä voidakseen palkata oikeanlaista henkilöstöä, ymmärtää heidän tarpeitaan ja saada ihmiset heidän kaikkein tuottavimpia tasolla. Kun suurimmista virheistä ihmiset tekevät, kun palkata ihmisiä töihin heille on “ lämmin body &"; lähestymistapa. He ottavat henkilö tietyllä skillset ja yrittää saada heidät tekemään työtä he Aren &'; t hyvä, ja sitten ihmetellä, miksi se isn &'; t työ. Ennakoiva ymmärrystä ihmisten matching skillsets on oltava.

4. Sinun täytyy olla parempi johtaja. Kun enemmän vaatimuksia asetetaan sinua kun kasvaa, yleinen suuntaus on olla kuin rotta häkissä, yrittää ajaa nopeammin ja nopeammin pyörän. Pelkäävät, että asiat voitti &'; t saada tehdyksi, ahdistus onko ihmiset todella tekevät työtä, milloin se saa tehdä aiheuttaa monia unettomia öitä nopeasti kasvavia yrittäjille.

Viime aikoina olen palkattiin pienyritys omistaja auttaa juuri tämän ongelman. Hän oli työskennellyt lähes 20 tunnin päivää, menettää nukkua yli yksityiskohtia ja hänellä oli ihmisiä hän halusi työskennellä rakentaa joukkue, mutta ei tehnyt &'; tiedä miten. Me uudelleen hänen aikaa, olen opettanut hänet viestinnän ja ihmisten taitoja, mutta ennen kaikkea, opetin hänelle kuinka päästää irti menettämättä ohjaus. Tämän seurauksena, me mukana tiimi 5 Amazing ihmisiä auttamaan häntä. Hän takaisin 47 tuntia kuukaudessa. Tekemällä asiat oikein, hän saavutti kaikki hänen tulot tavoitteet 30 päivän kuluessa.

Minä kerron teille tämän, koska niin pienyrittäjä, sinulla ei' t aina päästä nähdä, mitä suuryritykset tekevät kehittää ihmisiä. Suuret yritykset käyttävät miljoonia johtajakoulutukseen, viestintä koulutus ja vastaavat vain auttaa ihmisiä tulla toimeen ja olla tuottavampia ja on parempi suorituskyky yleinen. Pienten yritysten omistajat taistelu, ei tietäen, että eri tavalla on niin lähellä.

5. Opit sanomaan “ Ei &" ;. Päätöksenteon taitoja ovat välttämätöntä auttaa sinua käsittelemään menestystä. Tiedot, pyynnöt, viestintä kasvattavat osaltaan, ja kyky sanoa ei aikaa wasters, häiriötekijä, syyllisyys, turhautumista ja hukuttaa tulee taito Käytät ll toivotan teille oli kauan aikaa sitten. Tavoitteesi tulee enemmän selkeä, ja niin kykyä karsia mahdollisesti tuottamatonta mahdollisuuksia on kohonnut niin olet todella siirtyä että seuraavalle tasolle.

Vaikka on olemassa monia muita asioita, jotka menevät yhdessä äkillinen menestys, nämä ovat joitakin tärkeimpiä. Kun painopiste kääntyy sisäänpäin oloasi parempi johtaja, kommunikaattorin, vaikuttaja ja visionääri, koko maailma muuttuu. Sinun menestys on makea, jännittävä ja hallittavissa.
.