Hankkiminen kunnioittaminen Co-workers

“ saan kunnioita! &Rdquo; sanat tunnetuin esittäjä näyttelijä Rodney Dangerfield, herättää kysyä, “ Onko sinulla osalta työtoverisi? &";

Me kaikki haluamme osalta meidän työtoverit mutta sen ei &'; t tulevat automaattisesti mitä teidän kanta on tai kuinka monta nimikirjaimet olet nimesi perään. Kunnioitus ei ole oikea, se on ansainnut etuoikeus, joka voidaan jakaa hetkessä huono valinta. Meillä kaikilla on kauhu tarina työtoverit että me itse, Don &'; t kunnioittaminen ja ihmiset ovat nopeasti kertoa teille, miksi he eivät kunnioita toisia.

Tänään, anna &'; s siirtää painopistettä mitä voimme tehdä ansaita enemmän kunnioitusta työpaikalla.

• Tarkoittaa mitä sanot, luvata erittäin harvoin, mutta lunastettava jokaisen lupauksen. Ole hyvin, hyvin varmasti voit tarjota ennen kuin teet lupauksen muuten sanoa, “ I &'; ll yrittää. &Rdquo;

• Sano mitä tarkoitat, koska asiat saavat helposti väärin, puhua selkeästi ja ytimekkäästi ja varmista olet ymmärtänyt pyytämällä vastaanottaja mukaillen takaisin mitä he kuulivat.

• Don &'; t olla alentuvasti, kukaan ei tykkää tulla kohdelluksi kuin ne ovat tyhmiä. Se &'; s ei niin paljon meidän sanoja, mutta joskus meidän sävy ja kehon kieli, joka jättää toivomisen varaa, varsinkin kun on kiire.

• Kehua hyvää työtä vilpittömästi ja vahvistaa muita. Tunnista jokaisella on jotain tarjottavaa, talonmies joka pitää paikka puhdas, virkailija, joka tekee työsi helpommaksi. Meidän tehtävämme johtajina auttaa tuoda esiin parhaat toisissa, vaikka se &todellisten tuloste; s ole selvää kaikille. Yritä huomata pieniä asioita tehdään hyvin ja mainitse niitä.

• Don &'; tiedä kaikkea! Kysyä neuvoa, panos, ehdotuksia. Jos olet jo tiesi, vastustaa kiusausta sanoa niin, step-Up sanoa &'; kiitos &'; Vaikka sinulla on jo tiesi. Jos joku tarjoaa loistava idea, Don &'; t &'; yksi ylös se &todellisten tuloste; - anna heidän omista sitä ja ylpeitä siitä.

• Rehellisyys on väliä, aina. Jos olet tehnyt virheen, myönnän sen, jos Aren &'; t tiettyjen, niin sanoa, jos tarvitset apua, pyydä sitä. Aina kurittaa yksityisesti, ei toisten edessä. Don &'; t puhua kenenkään selän taakse, koskaan. Tee se henkilökohtainen laki.

• Lisätä osaamista. Tilaa elinikäiseen oppimiseen ja edelleen kasvua ja kehittää itseäsi henkilökohtaisesti & ammattimaisesti, vapaasti jakaa muiden kanssa, jotka ovat kiinnostuneita, kannusti muita ja olla avoin muutoksille.

Emme voi vaatia kunnioitusta, me emme voi pakottaa kunnioitusta. Tärkeintä on peräisin paikka eheys. Oikealla asialla. Jos aina kotoisin paikka eheys, ihmiset eivät voi aina samaa mieltä kanssanne, ihmiset eivät voi aina kuin sinä, et voi aina olla oikeassa, mutta sinulla on mielenrauhan, että tulee yrittää parhaansa ja tehdä paras päätös voisit aikaan kanssa tietoja oli saatavilla.
.