Kun Jankutus Gets In Way

Olitpa työskennellyt kumppanisi kanssa, teini lapset tai työtoveri periaate on sama. Mitä sanot ja miten se sanotaan, äänensävy, käyttämäsi sanat ja ajoitus, kun asiat sanotaan kaikilla on kyky kuilua sinun ja toisen henkilön antaa heidän pälkähästä kuin he voivat järkeistää teidän kiusaava kohtuuttomana, tai saada heidät ajattelemaan.

Jos haluat asioita on erilainen sinun täytyy vaihtaa vanhoja käyttäytymismalleja. Kuunteleminen itsellesi ja ymmärtää, mitä joka laukaisee toisen henkilön on elintärkeä askel on luoda eri tulevaisuudessa. Tämä artikkeli käyttää suhdetta workaholics ja kumppaneitaan kuin keskittyä, mutta voit käyttää periaatteita käsitellessään mitään suhdetta.

Useimmat kumppanit workaholics tuntuu laiminlyöty; he näkevät itsensä ottaen toiseksi kumppaneilleen työtä. Usein asiakkaat kuvaavat miten heidän kumppani vie aikaa ja vaivaa kuunnella jäsen henkilöstönsä paljon helpommin kuin he tekevät niitä tai heidän lapsensa. &Ldquo; Jos he rakastivat minua tarpeeksi he haluavat viettää aikaa minun kanssani. &Rdquo; He tekevät oletukseen, että se on rakkauden puute, joka aiheuttaa heidän kumppani pitkää päivää pois. Turhautumisen ja yksinäisyyden tunne ottaa ja heti niiden kumppanina palaa kotiin turhautumisen heijastua ja he jakavat miten he tuntevat ja syyttelyä alkaa.

Kuten niin monet strategiat käytämme kun tunnemme un-resursseja se on uskomattoman tuottamatonta. Huolimatta siitä, että strategia toimii harvoin, monet yhteistyökumppanit (ja vanhemmat) löytää ne menevät Nag tilassa tietäen se on tuomittu epäonnistumaan ja tehdä niistä tuntuu pahalta kaupanpäällisiksi. Einstein &'; n määritelmä hulluus on jatkaa tehdä sama asia, vaikka tiedämme sen ei &'; t työtä. Silti miljoonat meistä jatkaisi joukko tavalla kauan kun me sen tunnemme ei onnistu. Tässä ei ole kyse syyttää. Teemme parasta, mitä voimme annetaan henkilökohtainen resurssit käytössämme. Mitä haluamme tehdä, on auttaa sinua tuntemaan sinulla laajemman resurssien käytettävissänne ja valinta, kun käyttää niitä.

Ymmärtää, miksi se ei niin usein sinun täytyy ottaa askel taaksepäin ja ottaa pitkä ja vaikea katsoa, ​​mitä todella tapahtuu. Ymmärtäminen, mitä todella tapahtuu voi myös antaa sinulle mahdollisuuden käyttäytyä eri tavalla.

Useimmat workaholics ovat workaholics koska joidenkin syvällä tarvetta itsessään. Monet ajetaan onnistua ehdoin, jotka vain he voivat määritellä ne työntää itseään kauan sen jälkeen useimmat ihmiset tuntisivat erittäin onnistunut. Joillekin se on pelko epäonnistumisesta sijaan vetovoimaan menestys, joka ajaa heidät. Huono itsetunto arvoinen kehittynyt lapsuudessa, tarve tuntea merkittäviä tekemällä asioita muille, tai joiden ulkoinen tarkastus arvoinen ovat kaikki yleisiä syitä ihmiset tunne varmempi heidän työelämässä kuin henkilökohtaisessa elämässä.

Tiedätkö parisi hyvin. Mieti, mitä on ajo niitä? Ajattele suhde heillä oli vanhempiensa kanssa, sisarukset tai koulussa.
Kumppanit usein vastata suhteettoman tiettyyn äänensävy tai kerrotaan, että he ovat epäonnistuneet. Se usein osuu syvällä raaka hermo joka on luotu aikana ja kypsymistä. Nalkuttava tulee synonyymi vanhemman kertoa heille kuinka hyödyttömiä ne ovat tai opettaja tai luokan kiusata vähättelyn niitä.

Yli lähipäivinä vain kuunnella itse. Laita itsesi kengät toisen henkilön ja miettiä, miten haluat vastata.

Ole rehellinen itsellesi, mutta se on rakentavaa. Tässä ei ole kyse syyttää. Kyse on nähdä tarkemmin, miksi asiat ovat menneet pieleen ja teet parhaasi löytää tuottava tie eteenpäin sinulle ja kumppani. Löytää win – win ratkaisu on aina paras. Joten se kilpailu sinun ja heidän työnsä on riskialtista liiketoimintaa.

Yli lähipäivinä miettiä, miten voit käsitellä itseäsi käsitellessään kumppanisi. Olet ainoa henkilö voit todella hallita. Mieti, mitä todella haluat. Jos haluat muuttaa suhdetta olet kumppanin kanssa parempaan sitten yksinkertaisesti odottaa niitä muuttaa tuskin antaa sinulle haluamasi lopputulos. Muuttaa asioita parempaan sinun on tehtävä päätös muuttaa yksi henkilö oman valta. Se on sinun.

Ajattele miten puhut, kun haluat tuoda asioita ja miten sohva asioita. Pouncing parisi heti, kun ne tulevat väsynyt ja ärtyisä töistä ei luultavasti ole kaikkein tuottavimpia aika puhua siitä, miten kohtuutonta luulet he ovat, ainakaan jos haluat ne todella kuunnella sinua. Suorita keskustelu oman pään ja aikovat tehdä sen eri tavalla. Kuten Nyrkkisääntönä tehdä ero, miten sinusta tuntuu niistä ja niiden käyttäytymistä. &Ldquo; minä rakastan sinua hyvin paljon, mutta mielestäni ------ todella vaikea. &Rdquo; Pysy rauhallisena ja yritä nähdä se pisteiden käyttämistä.

Making muutos sinun lähestymistapa voi tehdä ero ajan. Ole realistinen, jos kumppanuus on ollut kivinen pitkäksi aikaa voi kestää aika uusi strategia toimii.

www.graduatesolutions.co.uk
www.recoveringworkaholics.co.uk
.