Muuttavaa voimaa Enneagram

Oletko koskaan miettinyt, miksi toiset kokevat sinut eri tavalla kuin miten pidät itseäsi? Oletko ollut väärin tai tulkinnut virheellisesti – ja voi &'; t ymmärrä, miten se tapahtui? Onko jotkut ihmiset vain voi &'; t yhteyden – ja jotkut koskaan tunnu ymmärtää näkökulmasta?

vastaukset näihin kysymyksiin löytyy tehokas ja dynaaminen persoonallisuus järjestelmä nimeltään Enneagrammi, joka kuvaa yhdeksän eri malleja ajattelun, tunne, ja toimiva. Enneagrammi on tehokas työkalu, joka auttaa meitä löytämään mikä motivoi meitä, mikä vie meitä kohti tai siitä poispäin henkilökohtaisia ​​ja organisaation menestykseen ja mikä aiheuttaa suhteidemme kukoistaa tai kampelaa. Enneagrammi on kuin mikään muu järjestelmä markkinoilla tänään – se on syvällinen ja se toimii!

Enneagrammi selitys

Termi Enneagrammi tulee kreikan alkuperä: Ennea, eli yhdeksän, ja gramma, eli malli. Enneagrammi on yhdeksän huomautti malli, joka auttaa meitä löydä meidän ydin motivaatioita, tottumukset mielessä, piilotettu esityslistat, ja tajuton uskomuksia, jotka voivat tukea tai sabotoida ihmisten ja organisaatioiden potentiaalia.

On olemassa monia persoonallisuus järjestelmiä markkinoille tänään, kuten Myers-Briggs, DISC, Big Five, vain muutamia mainitakseni. Vaikka usein oivaltava, näiden järjestelmien kuvata tai ennustaa käyttäytymistä, mutta Enneagrammi vie meidät askeleen pidemmälle - paljastaa motiivi käyttäytymistä, eli miksi me teemme mitä me teemme. Kun ymmärrämme &'; miksi &'; takana käyttäytymistämme, muutos on mahdollinen.

Enneagrammi pirstoutuu yksilöllisiin käsityksiin muiden &'; n aikomuksia ja perustelut toimii. Kanssa Enneagrammi on yhdeksän erilaista “ objektiivit &"; – tai tapoja tulkita maailmaa, jossa elämme. Omilla linssi, tulkitsemme tilanteita, tapahtumia, kohtaamisia, ja kokemuksia, mutta me vain “ ks &"; yksi-yhdeksäs totuuden. On kahdeksan muita tapoja tarkastella samassa tilanteessa. Kun avaamme mielemme muita näkökulmia, voimme kommunikoida ja olla vuorovaikutuksessa muiden kanssa tehokkaasti. Voimme myös tutkia omia yksittäisiä esteitä menestyksen ja työskennellä kohti saavuttamaan täyden potentiaalinsa, henkilökohtaisesti ja ammatillisesti.

työpaikoilla, Enneagrammi luo syvempää, enemmän tuloshakuista viestintää seuraavilla aloilla:
• Johtajuus
• Valmennus ja oppiminen
• Myynti ja Myyntijohdon
• Asiakaspalvelu
• Time Management
• Konfliktien ratkaiseminen
• Ongelmanratkaisutaidot
• Neuvottelut
• Stressin hallinta

Enneagrammi &'; n tärkein opetus

Yksilöiden ja organisaatioiden johdonmukaisesti löytää että kun Enneagrammi on käytetty tehokkaasti, tulokset ovat satunnaisia. He oppivat ymmärtämään ja toimimaan tehokkaasti keskenään, minkä tuloksena:
• Mielekäs ja hedelmällinen vuoropuhelu, joka nopeasti saa
kysymyksistä käsi ei-uhkaava, ei-puolustava tavalla.
&Bull; Taitoja, jotka auttavat tiimin jäsenet kysyä sijaan
&'; olettaa &'; toinen &'; asemaa tai aikomus.
• Vastuu kasvaa ja henkilökohtaisen vastuun sillä jokainen
yksittäisen ottaa vastuun hänen /hänen näkökulmasta,
reaktioita, ja toimia.
&Bull; Parannettu suhteita, moraali ja sitoutuminen toisiinsa ja
organisaatio.

osoittautunut kerta uudelleen, Enneagrammi työpaikoilla muuttuu miten työntekijöiden vuorovaikutuksessa ja työskennellä yhdessä, kasvaa alhaalta linja tuloksia ja luomalla positiivinen työympäristö, joka houkuttelee ja säilyttää erittäin motivoituneita työntekijöitä.
.