Champagne Korkit on avautumisen juhlia Promotion

samppanjaa korkit on popping juhlia edistämiseen.
Sinulla on hyvin palkattu työ rakastat - se on todella mielenkiintoinen. Käytät kykyjä täysimääräisesti ja pomo todella arvostaa panos!

Jos tunnistat itsesi julkilausuma edellä - onnittelut!

Jos haluat sen olevan totta - miten voit tehdä sen tapahtua?

Monet ihmiset ovat juuttuneet kuollut end työpaikkoja, katkeria että ne ohitetaan edistämiseen. He tietävät ne kykenevät mutta jotain pidätteli heitä.

Haluatko menestyä - Mitä pitäisi tehdä?

Ensimmäinen asia on ymmärtää, että jos et tee mitään eri tavalla sitten ei mitään muuttuu. Jotta mitään mahdollista sinun täytyy ryhtyä toimiin.

Toiseksi, sinun täytyy aloittaa tarkastelemalla itse sijaan syyttää sijaintisi muille. Ole rehellinen itsellesi. Sulje silmäsi, katso itseäsi työ muut näkevät sinut.

Muutaman seuraavan päivän töissä kuuntelemaan itseäsi ja miettiä miten toimia.
Pidätkö käyttäytyä kuin menekinedistämisaineisto?

Istu hiljaa ja kirjoita viittaus perustuu miten todella tehdä nyt.

Sisällytä kommentin työtavat, aika säilyttäminen, luotettavuus, kyky saada työ, huomiota yksityiskohtiin, tarkkuus, miten voit hallita paineita.

Mieti työkykyyn osana joukkue, miten pääset työtovereiden ja asiakkaiden tai asiakkaiden, viestintätaitoja.

Oletko ongelma Finder tai tarjoaja? Oletteko valitan asioista tai käsitellä niitä rakentavasti ja hyödyllinen tapa. Teet juuri tarpeeksi toimeen tai ottaa ylpeyttä hyvin tehdystä työstä? Oletko innostunut, uskollinen ja sitoutunut?

Mitä taitoja sinulla on tarjottavana?

kolmas vaihe on miettiä työtä haluaisit tehdä. Millainen ihminen se tarvitsee? Ajattele henkilökohtaisten taitojen ja ominaisuuksia haluat etsiä olisit nimittämisestä paneelissa. Tee lista seuraavien otsikoiden:
henkilökohtaiset ominaisuudet, taidot, tiedot ja kokemus.

Vertaa viite kanssa työ spesifikaation olet luonut. Mieti tarkkaan, olisi rehellisesti suositella itsesi varauksetta edistämiseen?
Onko alueita haluat parantaa tai kehittää? Onko sinulla tarpeeksi kokemusta? Missä aukkoja? Mitä sinun tarvitsee tehdä, jotta sinulla on mitä se tekee?

Neljänneksi, tunnistaa tavoitteesi ja kun haluat saavuttaa ne. Tee tavoitteesi realistisia mutta haastavia. Treenaa päivittäin ohjelma saavuttaa tavoitteesi. Puhua niistä muille, jotta ne todellisia ja tehdä niistä tapahtua. Muista juhlia saavutuksia. Jos asiat menevät pieleen muista, että se sattuu onnistunut ihmisiä. He eivät anna periksi vaan käyttää jokainen virhe mahdollisuutena oppia ja kehittyä.

Varmista, että malli edistäminen arvoinen käyttäytymistä. Se voi auttaa sinua jos ajattelee niitä ihmisiä tiedät kuka ovat hyviä roolimalleja, tai siitä, mikä tekee ihanteellinen pomo? Mieti, mitä tekee niistä hyvä. Tee lista niiden ominaisuuksia

talo edistäminen tai työpaikka muualla joko tavalla sinun viittaus niin lausunnon näiden tällä hetkellä työtä laskee.

Viides askel on tehdä tapaaminen nähdä pomo. Tee se kerrallaan kätevä niille, kun he voivat keskittyä asialistalla. Valmista mitä haluat sanoa.
&Ldquo; olen todella haluaa kehittää urani. Mitä luulet minun täytyy tehdä ollakseni valmis edistämiseksi? "

Kuuntele palautetta avoimin mielin. Pyydä tukea ja koulutusta alueilla, joilla kehitystä tarvitaan. Näytä heille toimintasuunnitelma ja otettava ne prosessissa.

Ole rehellinen asioidessaan itsellesi ja muille. Tunne vahvuudet ja kohdata heikkouksia. Usko itseesi ja toiset uskovat sinua. Huolehtia oman kohtalonsa ja mahdollisuudet ovat rajattomat .

www.graduatesolutions.co.uk
www.recoveringworkaholics.com
.