Miten antaa hyväksyminen puhe: Seitsemän Presentation Secrets Oppinut Akatemian Awards

Academy Awards tulevat ja menevät, mutta yksi asia on vakio: huono hyväksyminen puheita. Et ehkä koskaan voittaa Oscarin, mutta sinua saatetaan pyytää antamaan hyväksymistä puheen saavutus yrityksesi, urasi, paikkakunnallasi tai organisaatiosi. Joskus hyväksymistä puhe on siitä, mitä aikaan, tai mitä joukkue on saanut aikaan.

Aiotteko olla valmis, kun se on aika antaa hyväksymistä puhe?

Seuraavat seitsemän esitys salaisuuksia antaa erinomaisen hyväksymistä puhe missään tilanteessa:

valmistautua Moment
– Olet ehkä kuullut Oscar voittajat sanoa, “ en todellakaan tehnyt &'; t mielestäni voittaisi, &"; tai “ en todellakaan tehnyt &'; luule olisin pysyvän täällä tänä iltana, &"; ja sitten antaa hyväksymistä puhe kuin he didn &todellisten tuloste; t luulevat voittaisi. No, kysymykseni on, “ Miksi luulet kutsuttiin tämän gaalatilaisuutta? &Rdquo;

Todennäköisesti tiedät etukäteen, että olet mahdollisesti voittaa palkinnon, joten vie aikaa valmistella esittely. Harjoittele puheen avulla nauhuri tai, vielä parempaa, videokamera. Myös, jos voit, antaa kenraaliharjoitus puheenne edessä ystävien, perheen tai työtovereiden.


Hyväksyn joka antaa puhe
- Aika ja aikana Academy Awards seremonia, ensimmäinen henkilö mikrofoni puhuvat koko kolmaskymmenestoinen määräajassa ja anna muita voittajia ryhmässä (monet nähneet puristi omaa hyväksymistä puhe muistiinpanoja) mahdollisuus antaa hyväksyntänsä puheita. Jos tämä hetki tulisi olla yksi onnellisin hetkiä elämässään, näet pettymys kasvoilla voittajat, jotka ei tehnyt &'; t on mahdollisuus puhua.

Kun olet työskennellyt tiiminä projektin ja ovat vastaanottaa palkinnon, sopia etukäteen, kuka hyväksyminen puhuja on. Tämä saattaa olla joukkueen johtaja, johtaja, varatoimitusjohtaja, jne., Mutta toimi tätä ennen kuin antaa puheen.


Jos päätät yksi henkilö antaa puheen, sinun täytyy päättää kuka tunnustettava aikana tämä henkilö antaa esitys. Myös puhuessaan ryhmän, varmista “ I &'; s &"; vaihdetaan “ Me &'; s. &"; Esimerkiksi puhuessaan ryhmän sanoa, “ Haluaisimme tunnustaa seuraavat henkilöt … &"; sen sijaan sanoa, “ haluaisin tunnustaa seuraavat henkilöt … &"; Muista, nimetty puhuja edustaa ryhmää.


Jos päätös on olla useita tiimin jäseniä puhua, päästä yhteisymmärrykseen siitä, kuinka paljon aikaa kukin henkilö on puhua niin, että jokaisella ihmisellä on yhtäläinen mahdollisuus ilmaista arvostusta.


Käytä Notes Paranna Presentation
– Academy Awards seremonia, yksi henkilö lukea hänen koko puheen hänen muistiinpanoja, ei kerran katsot yleisöä. Mitä hänellä oli sanottavaa oli hyvin sydämellinen ja vilpitön; kuitenkin, hänen vilpittömyys tehnyt &'; t kääntää yleisölle koska hänen muistiinpanot olivat tavalla.

Antaessaan hyväksymistä puhe, käyttää muistiinpanoja ja tehokas työkalu esitys eikä kainalosauva. Käytä vain muistiinpanoja muistaa virke, tärkeää nimet kiitos, tai mitä tietoja sinun täytyy mainita. Don &'; t on koko puheen toteaa.


Seuraavassa on muutamia nopeita vinkkejä kanssa muistiinpanot:
Practice muistiinpanoja niin, että puhe on luonnollista.

Kirjoita muistiinpanoja. Vuonna tuoksinassa ja joskus huono valaistus, meidän näkökyky voi tulla hieman kyseenalaiseksi. Kirjoita muistiinpanoja 16-18 kohdassa fontteja.
Double tilaa teidän lauseita niin, että voit helposti lukea muistiinpanoja.
Kirjoita vain yläosan koko sivu niin, että olet vähemmän todennäköisesti menettää paikkasi jälkeen katselin yleisöön.
Katso ylös yleisö jälkeen joka toinen tai kolmas lauseita ylläpitää rapport yleisön kanssa.


Numero muistiinpanot tapauksessa ne kuuluvat ja mennä sekaisin, jotta voit nopeasti takaisin.
Käytännössä sujuvan siirtymisen vetää muistiinpanoja pois taskusta tai salkun.


Don &'; t kääntää muistiinpanoja koska flipping melu aiheuttaa häiriötä yleisöön. Käytännössä liukuva muistiinpanoja.


jakaa vaurautta
– Kuinka monta kertaa olemme nähneet Academy Awards seremonia, jossa jotkut henkilöt meni siitä, miten he itse saavutettu palkita tai pahin vielä, unohdin tunnustaa tärkein henkilö, jolle he eivät olisi saavutettu palkinto (Muista Hillary Swank ei muistaa kiittää miehensä?).

Käytä aikaa antaa arvostavansa organisaatio antaa sinulle palkinnon ja niille, jotka auttoivat sinua saavuttamaan palkinnon. Kukaan ei ole saari. Voit saavuttaneet tavoitteen kautta apua joku (t), niin ymmärtää ja arvostaa niitä. Ajan säästämiseksi, jos se on muutamia ihmisiä, tunnustaa heitä nimeltä. Jos se on suuri joukko ihmisiä, osasto tai organisaatio, mainita ryhmän nimi. Esimerkiksi voisi sanoa, “ haluaisin tunnustaa ihmisiä markkinoinnin heidän kovasta työstään Peterson hanke tehtyäni tämän hetken tapahtua. Jos se ei heidän aikaa ja vaivaa, emme olisi voittaneet XYZ tili. Kiitos. &Rdquo;


Lisäksi vain kiittää tarvittavat ihmiset aikana hyväksymistä puhe. Don &'; t kiittää Guttenberg kutsumisesta painokone jos hänellä ei ole mitään tekemistä sen kanssa, miksi te toteuttaa oman saavutus. Keskity vain niille ihmisille, jotka oli suora vaikutus teidän saavutus.


Anna vilpitön virrata puheesi
– Anna arvostuksiin tulevat sydämestä. Lyhyesti välittää omia tunteita koskien arvostusta palkinnon ja kaikki, että se edustaa. Ole rehellinen ja Don &'; t yli liioitella tunteita mutta hyväksyy palkinnon.

Ole selkeä ja ytimekäs teidän osoittaa arvostusta, koska olet todennäköisesti olla alle aikarajoissa.


< b> Arvo Award
– Monta kertaa aikana Academy Awards seremonia, kuulet voittajan palkinto sanoa, “ en todellakaan don &'; t ansaitsevat tämän palkinnon, &"; tai “ en todellakaan ei pitäisi &'; t seisoisi tässä. &"; Kun teet lausuntoja, kuten että, olet devalvoida palkinto ja tunnustus annetaan sinulle. Myös sinä kysymys tuomion ihmisiä, jotka valitsivat sinut vastaan ​​palkinnon. Yksinkertaisesti tunnustaa heidän tuomionsa ja tunnustamista ja jatka puhetta.

Pysy ajassa
– Academy Awards, Oscar-voittajat on kolmekymmentä sekuntia ennen bändi alkaa toistaa “ kääri se &"; musiikki. Monissa tapauksissa, voittaja yrittää puhua yli musiikkia. Välillä bändi ja Oscar vastaanottaja, joka luulet voittaa? Tietenkin, se on bändi. Heti kun bändi alkaa toistaa musiikkia, yleisö pysähtyy kuuntelee vastaanottajalle.

Monta kertaa kun annetaan palkinto kokouksessa, konferenssi, jne., Olet myös alle aikarajoituksia. Useimmissa tapauksissa, sinulla on pidempi kuin kolmekymmentä sekuntia. Ota aikaa kysyä vastuuhenkilö kokouksen kuinka paljon aikaa olet oman puheen. Myös, tee se tapa tarkastella esityslistan etuajassa nähdä, kuinka paljon aikaa on varattu. Se voi olla vain kolme minuuttia, 10 minuuttia tai 30 minuuttia, mutta selvittää etuajassa. Selvittämällä etuajassa ja pysyä ajassa annetaan sinulle, näytät suhteessa yleisöön, ihmiset vastaa kokouksen, ja ennen kaikkea itse. Kun ylität varattu aika, voit nähdä yleisön jäsenet alkavat katsomalla heidän kellot ja lopettaa kuuntelemalla tärkeän puheen.


Huom:
Jos pystyt &'; t selvittää ennen aika kuinka paljon aikaa sinulla on tehdä puheen, oletetaan, että olet hyvin rajoitetun ajan ja pitää sinut kommentteja lyhyt.


Ota aikaa soveltaa näitä seitsemää hyväksymistä puhe salaisuuksia ja annatte erinomainen esitys joka kerta saat palkinnon.
.