Määritelmä: Giving Presentation

Toastmasters
on voittoa tavoittelematon koulutusorganisaatio, joka toimii klubit maailmanlaajuisesti tarkoituksena on auttaa jäseniä parantamaan viestintää, julkinen puhuminen ja johtamistaitoja. Kautta sen jäsenseurojen, Toastmasters auttaa miehiä ja naisia ​​oppimaan taiteiden puhumiseen, kuuntelemiseen, ja ajattelua.

Jäsenyys

Vuonna 2006 oli yli 215000 jäsentä ja yli 11000 klubit sijaitsevat eri puolilla Yhdysvaltoja ja noin 90 muissa maissa. Toastmasters jäsenet kuuluvat paikallisklubeille, joka yleensä kuudesta 40 jäsentä, ja 20 jäsentä on tyypillinen koko. Paikalliset klubit kokoontuvat säännöllisesti jäsenille harjoitella eri taitoja hyödyllinen julkinen puhuminen, kuten puhuen, ottaen ex tempore, kuuntelu, ja tarjoamalla toisilleen palautetta ja arviointia. Jotkut klubit kokoontuvat kuukausittain, jotkut kokoontuu kaksi kertaa kuukaudessa, ja jotkut kokoontuvat viikoittain.

Jäsenyys on avoin kaikille yli 18-vuotiaille, jotka haluavat parantaa viestintätaitoja. Tietyissä harvoissa tapauksissa, joissa edellinen linkkejä TI löytyy, alle 18 saavat osallistua, vaikka ne eivät saa liittyä virallisesti kunnes he täyttävät 18 vuotta. Puheenvuoroa kohti virallinen palkinto päätökseen ennen niiden 18 vuotta hyväksytään takautuvasti.

Nuija Clubs (Toastmasters tukema ryhmien nuorille tai muille ryhmille, jotka voivat olla tukikelpoisia jäsenyyteen Toastmasters) voidaan perustaa pyynnöstä koulujen ja laitosten tarjota heille Toastmasters kokemus. Muut kuin sekoitus jäsenyyden ja että mitään virallista Toastmasters otsikoita kuten CC, CL, AC jne, myönnetään, saadun hyödyn Nuija Club on olennaisesti sama kuin Toastmasters Club. TI on myös Nuoriso Leadership ohjelma, joka on kahdeksan istunnon ohjelma, joka esittelee kouluikäisten lasten taiteen julkinen puhuminen. Nämä Nuoriso Leadership ohjelmat tehdään jäsenten Juhlan Klubit lähialueelle. Niiden avulla aktiivisia jäseniä, jotka laittaa vaivaa saada luottamusta ja asiantuntemusta taiteen julkinen puhuminen.

Opetusohjelma

Toastmasters klubi on "oppia-by tekemässä "työpaja. Toastmasters Toimivaltaiset Communicator ja pätevän johtajan Käyttöohjeet ovat sydän TI koulutusohjelmaa. Nämä käsikirjat olivat päivitetty viimeksi vuonna 2006, kun yhdessä tiedonannossa ja johtajuus opas jaettiin kahteen käsikirjat. Toimivaltainen Communicator käsikirja koostuu kymmenestä puheen hankkeista, kukin rakennus päällekkäin osaamisen ja vaikeuksissa. Kunkin hankkeen, jäsen valmistelee ja puheen edessä ryhmä. Kun jäsen on antanut esityksen, se arvioidaan toisen Juhlan. Tämä lähes välittömän palautteen tarjoaa jäsenelle tietoa siitä, miten hän voi parantaa hänen esiintymistaitoja seuraavan puheen. Päätyttyä toimivaltaisen Communicator käsikirja, Juhlan järjestäjän on oikeus suojattuun toimivaltaisten Communicator, ja voi lisätä nimikirjaimet CC hänen nimensä. Aiemmin samanlainen nimitys kutsuttiin toimivaltaisten Juhlan ja lyhenne käytettiin CTM. Pätevän johtajan käsikirja käytetään samalla tavalla. Jäsen toimii läpi kymmenen johtamisen hankkeita, työskentelee johtamistaitoja kuten palautteen antaminen, kriittistä ajattelua, tiimin rakentaminen ja muut. Useimmat näistä johtajuuden hankkeiden koostuvat useista tehtäviä aikaan kokouksiin yli ajan.

Kun pitämässä puhetta Toastmasters kokouksissa, jäsen odotetaan puhua asetetussa määräajassa. Useimpien perustiedot käsikirja puheita, tämä raja on 5-7 minuuttia. Kehittyneen ohjelma puheita, raja voi vaihdella, jossa maksimi yleensä 10 minuuttia. Jotkut kehittyneet puhe hankkeet voivat olla jopa 30 minuuttia. On usein Kysymyksiä ja vastauksia istunnot mukana joidenkin kehittyneiden käsikirjat. Päätteeksi puheita, muut jäsenet arvioi puheita. Tarkoituksena on tarjota positiivinen kokemus puhuja, kannustaa häntä rakentaa taitoja jo oppinut ja parantaa muita puhuminen ja kuuntelu taitoja. Tämä luo myös mahdollisuuden jäsenille antaa rakentavaa palautetta auttaa toisiaan parantamaan. Sen lisäksi, että puhuja palautetta, arvioija oppii tärkeitä taitoja nopeasti valmistelee esityksen ja kuuntelijana. Huomattavaa on, että arvioijat arvioivat puhe eikä puhuja, hienovarainen mutta tärkeä ero.

Kun saavuttamaan CC, Juhlan jälkeen voi mennä kehittyneempiä hankkeisiin. On 15 Tarkennettu oppaita Toastmasters ohjelma, joista kukin koostuu viisi hanketta. Näitä ovat hankkeiden myynti esityksiä, ottaen ilmoittaa, puheet johdon, tulkitseva lukeminen, puhuminen televisiossa, viihdyttävä illallinen puhuminen, kommunikoida tiedotusvälineet, välistä viestintää, ja toiset. Täyttämällä kaksi näiden kehittyneiden käsikirjoja, ja täyttää joitakin muita vaatimuksia, ansaitsevat Juhlan koski otsikko Advanced Communicator, lyhennettynä AC.

Johtajakoulutus

Toastmasters myös opettaa johtamistaitoja. Tämä motivoi osittain sillä, että TI on miehitetty kokonaan vapaaehtoisvoimin (lukuun ottamatta henkilöstöä noin 60 maksettu henkilöstöä World Headquarters). Vaikka hallitus koostuu vapaaehtoisten jotka ovat säilyttäneet jäsenyytensä paikallisen klubin, ja ei makseta.

TI on kehittänyt sarjan ja materiaalien kouluttamiseen jäsenilleen ja virkamiesten perus johtamistaitoja. Monet piirit pitää koulutustilaisuuksia upseerit, tunnetaan Toastmasters Leadership Institute (alkuperäiseltä nimeltään Toastmasters yliopisto), kaksi kertaa vuodessa klubivirkailijoille ja muita jäseniä, jotka haluavat osallistua. Jäsenet myös kehittää ja käytännön johtamistaitoja käyttäen "High Performance Leadership" ohjelma ja toimii johtajat organisaation eri tasoilla.

Jäsenet jotka suorittavat kaikki kymmenen hanketta "pätevän johtajan" Manuaalivastaanoton toimivaltainen Leader (CL) palkinto. Yleensä tämä voidaan toteuttaa osallistumalla noin 20 klubikokouksiin. Jäseniä kannustetaan työskentelemään hankkeissa toimivaltaisten Leader käsikirja, onko ne palvelevat kuin klubivirkailijat tai ei.

Jäsenet, jotka täyttävät vaatimukset, mukaan lukien palvelevat aikavälillä (6 kuukautta tai 1 vuosi) klubin virkailija, työskentelevät Distinguished Club suunnitelman, jossa kaksi onnistunutta Club Series ja /tai Leadership Excellence moduuleja, ja täyttämällä niiden toimivaltaisten Leader ja toimivaltaisten Communicator koulutustasoa, saavat Advanced Leader Bronze (ALB) palkinnon. Jäsenet, jotka valitse palvella organisaation piirin tai korkeamman tason virkamiehiä, ja joka täydellinen eräiden muiden vaatimusten, olisi silloin pätevä vastaanottamaan Advanced Leader Silver (ALS) palkinnon.

Wikipedia enclyclopedia & ; kopioi 2001-2008 Wikipedia osallistujien
artikkeli on lisensoitu GNU Free Documentation License
.