Itsensä hyväksyminen ja luottamus Tee Business Networking Easier

Face it – sosiaalinen verkostoituminen ei ole uusi käsite; se &'; antiikin. Ihmiset ovat sosiaalisia olentoja ja henkilökohtaista kosketusta ei voida korvata kokonaisuudessaan Verkkoyhteisöjen. I &'; ve ajatellut tätä ennen, ja tänään luin artikkelin Fast Company aiheesta. Skype on varmasti lähempänä henkilökohtaista verkottumista kuin mitä tahansa kolmesta iso sosiaalisen median alustoilla – Twitter, Facebook, ja LinkedIn – vielä henkilökohtaista verkottumista on monia etuja. Tässä on kolme:

Ensinnäkin, voit ylittää 7% rajoitus pisteen mitä on tyypillisesti syyttää sanallinen viestintä vihjeet koska voit nähdä henkilö (kehon kieli ja silmät) ja kuulla heidän äänensä.

Toiseksi, koska on olemassa parempia ja suurempia sosiaalisia vihjeitä, on enemmän mahdollisuuksia luottamusta ja suhdetta yhteys, joka johtaa enemmän eheyttä, ideoiden, ja perustamalla “ likeability &"; tekijä, kuten kirjoitettu, Tim Sanders.

Kolmanneksi, se &todellisten tuloste; s pelkkää hauskempaa.

Kaikki nämä kolme ovat todennäköisesti kasvaa elinkelpoisuus, tuottavuus, ja alhaalta linja tunnusluvut Sinun asiasi. Se &'; s myös hyväksi terveydelle, koska ihmisten yhteyttä ja suhde liittyy onnea ja hyvinvointia. Kun kaikki nämä edut, miksi verkostoitumisen pelätty monet ja miksi se luo niin tuhoa jotkut &'; s päät?

sisempi kriitikko menee hullu jos kuuntelet tarinoita jotkut liiketoimintaa; tarinoita kuten saada solmua heidän vatsaan ajatus menee verkottumista tapahtumia tai edes voi päästä ulos autonsa mennä sisälle kokoukseen. Miksi tämä on? Voin puhua omasta kokemuksestani. Vaikka en yleensä viime vuosina työntää ja mennä kokouksiin, se oli usein taakka, ja täysin ja tarpeettomasti niin.

Lapsena olin hyvin sosiaalinen ja luonnollinen johtaja. Vielä, koska ei ymmärrä miten mieleni työskennellyt lainkaan niinä päivinä, sekä sosiaalista ilmastointi, minä taipumus ajelehtia kohti kilpailua ja puuttuu tietoisuuden tulin vanhemmaksi. Se oli, ja on, kaikkien asia käsitys. Kuten kulttuuri, kuten me “ kasvaa &"; meillä on tapana kohti yhdistävät keitä me olemme, mitä me teemme. Ostamme osaksi valhe nolla-summa voitto ja vahvimman.

Meillä on taipumus uskoa, että nöyryys vastaa itsensä vähättely ja, jotenkin, että pelaajan itseämme on jalo. Emme hyväksy itseämme ja sitten tietämättään usein arvioimme itse inho päälle muita ihmisiä, koska meidän psyches voi &'; t käsitellä juoni meidän elämäämme, että me &'; ve tietämättömänä luotu. Kyllä, luit oikein: luotu. Tiede osoittaa ei ole täysin objektiivista todellisuutta.

Olemme määrittämällä merkitystä elämäämme jatkuvasti. Ja yleensä, jos teema perustuu pelkoon, tarina ei ole yksi että kannustaa kehittämään meidän todellinen, paremmat mahdollisuudet. Tämä usein näkyy puitteissa suhteissamme, tietenkin. Jos me don &'; t on terve itsensä hyväksyminen ja luottamus, se vaikuttaa liiketoimintaamme ja henkilökohtaisen elämän hyvin suuri tavalla – vai emme nauttia verkostoitumista.

Koska minulla on “ uudelleenkouluttaa aivoni &"; ja “ ystävystyi &"; tunteita, olen pystynyt luomaan uusia, entistä valtuuttamisesta tarinaa siitä, mitä voin olla, tehdä, ja on. Vastaus monet ihmiskunnan &'; haasteisiin tänään työpaikoilla ja koko maailmassa on oppia tulemaan itsetietoinen ja itsensä hyväksymistä. Voimme vain kohdella toisia kuten me todella, todella, ja alitajuisesti kohtelemme itseämme.

Jotkut &'; s negatiivinen itse puhua on suoranainen julma. Ihmiset eivät siedä sitä puhunut muiden miten he puhuvat itse omassa mielessään. Se &'; aika lopettaa että jos haluat menestyä liike. Lopettaa piilossa takana tietokoneen näytöllä ja sekoita. Yhdistä muiden kanssa, ja tulevat paikka, jossa olet enemmän kuin tarpeeksi. Meillä kaikilla on ainutlaatuinen lahja tai lahjakkuutta edistää aikamme.
.