LinkedIn Suositukset: Miten ne ovat?

LinkedIn on hämmästyttävän arvokas voimavara kaikille &'; s ura, ja lähinnä tärkeitä onnistumiselle työnhaun. Suuri profiili, joka näyttää pois ammattimaisuuden on ensimmäinen askel, mutta monia työnhakijoita haluavat tietää, kuinka tärkeää on saada suosituksia profiiliisi. Ja kuinka monta tarvitset?

Suositukset voi olla erittäin hyödyllistä saada teidän LinkedIn profiilin. Jotkut rekrytoijat voitti &'; edes yhteyttä ilman sitä. Monet sinuun yhteyttä, jos kokemus vastaa kanssa mitä he &'; etsimme, mutta ne &'; ll odottaa esitellään muutamia viittauksia.

Näet miksi suositus olisi rauhoittavaa ihmiset, jotka Don &'; tiedä sinua. &Ldquo; itsenäinen &"; kolmas osapuoli, joka voi taata taitoja, kokemusta, tai luonne tekee sinulle enemmän Tietynsuuruinen. Don &'; t haluat olla suositus, tai jonkinlainen panos, ennen kuin valitset uuden lääkärin, tai jopa kokeilla uuden ravintolan? Se &'; s sama rekrytoijien ja vuokraamalla johtajat, ja se &todellisten tuloste; s vieläkin tärkeämpää niitä, koska panokset ovat korkeammat. Niiden toimeentulo riippuu heidän tehdä hyvä valinta.

Kuinka monta suosituksia tarvitset? Tarvitset ainakin yksi tai kaksi. Voit löytää ihmisiä, jotka ovat paljon enemmän, mutta on yleensä lieventäviä asianhaaroja. Esimerkiksi minulla on 50, mutta se &todellisten tuloste; s koska minulla on yli 20 vuoden korkea-altistumisen kokemus markkinoilla lääketieteellisenä myynnin ammattilainen, lääke-rekrytoija, ja ura valmentaja.

Yksi neljä suositusta, jotka ovat vahvoja suosituksia, jotka todella puhua, kuka olet ja miksi joku pitäisi ottaa sinuun yhteyttä on runsaasti.
.