Päätöslauselmat Ilman Resolve ei saa sinua Anywhere

Onko sinulla yleensä tehdä muutamia uusivuosi ja' s päätöslauselmia?
On yleisesti tiedossa, että yli 50% uudenvuoden &'; n päätöslauselmat ovat rikki ensimmäisten seitsemän päivän uudenvuoden. Toinen 50% jäljellä päätöslauselmat ovat rikki 15. tammikuuta – eli 75% upouusi ja loi uudenvuoden &'; n päätöslauselmat ovat rikki kahden ensimmäisen viikon ajan ja päivä uuteen vuoteen.

Mitä me oppia näitä tietoja? On se, että useimmat ihmiset eivät tiedä, miten luoda mielekäs päätöslauselman? Onko se, että ei ole vastuullisuutta prosessi pitää ihmiset aikataulussa heidän päätöslauselmia? Ovatko nämä mahdolliset syyt? Kyllä, tietenkin.
todellisuus on suurin osa meistä – Kyllä, me kaikki – eivät kata Vaihda
. Ihmiset eivät omaksua Vaihda
. Muutoksen tulla tärkeitä tuloksena hyöty, arvo tai tuotto muutoksen – ROC, tuotto muutos – on määriteltävä selkeästi, käsitelty ja sisäistetty.

Miten voimme todistaa tämä on totta?
Mitä jos välttämättä se on vastuullisuutta kysymys, ja kun vastuullisuus on otettava käyttöön sitten päätöslauselmia pidetään? Yksi esimerkki voidaan ottaa yksi suosituimmista henkilökohtainen uudenvuoden &'; s päätöslauselmia. Tämä olisi laihtua ja kuntoon. Luvut puhuvat puolestaan. Korkein piikki jäsenyydet Kuntosalit ja maksettu kuntosalin kerhot on aikaa heti uudenvuoden &'; n joka vuosi. Personal Trainer on vuokrattu ja suunniteltu ulos tänä aikana on missä tahansa kolmesta viikosta kolmeen kuukauteen koulutuksen one uusia asiakkaita.

Anna &'; katsaus – rahat on käytetty, mikä todennäköisesti veloitetaan kuukausittain luottokortilla. Personal trainer maksetaan talletuksen tai täyden maksun tavata uusi jäsen seuraavien kolmen kuukauden kaksi tai kolme kertaa viikossa. Aluksi ihmiset näkyvät päivittäin tai kolme tai neljä kertaa viikossa. Toisella viikolla, ne ohitetaan päivää treenata. Kouluttaja istuu ja odottaa asiakkaan ja asiakas ei näy. vastuullisuutta on olemassa ja rakennettu järjestelmä, mutta ihmiset mielellään maksavat ja yksinkertaisesti ei näy
.

Ota tämä esimerkki nyt ja anna &'; s lisätä ostaa
ja ROC, tuotto muutos, yhdelle henkilölle.
Let vaikkapa oli sydän tapaus. Henkilökohtainen lääkäri, että henkilö kertoo elämästä tai kuolemasta mahdollisia tuloksia, jos ruokavalio ja harjoitus hoito toteutetaan käytännössä. Erityisiä tavoitteita aikataulut ovat sijoittautuneet. Tässä tarkka skenaario enemmän ihmisiä rakentamaan heidän päivää uusi kuntoklubi ne liittyivät. He harvoin kaipaamaan tapaaminen heidän personal trainer.

Tämä esimerkki saattaa tuntua dramaattinen sinulle. Se todistaa pisteen. Yksi kohde huomata, vaikka kuvatussa tapauksessa, on mitattavissa osuus, joilla ei vieläkään ylös! Mitä muuta puuttuu?

On jotain Viitattu Piitimen, Personal Investment aikaa ja vaivaa, minun pääaihe ja työskentelevät asiakkaiden kanssa. henkilön on oltava valmis henkilökohtaisesti panostaa aikaa ja vaivaa tehokkaasti luoda muutos mitä he aikovat luoda pysyvän muutoksen
.

Nyt pitää itse, juuri nyt, mitä voisit itse joutua muuttamaan? Mitch Tublin on sertifioitu Personal ja Executive Coach perustuu Stamford, CT.
.