5 SMART tapoja tunteita palvella Business

&'; ve kaikki olleet siellä. Et &'; t tuntuu hyvältä, ehkä alas, vähän epätoivossa, että asiat vain ei tapahdu, tai ei tapahdu suuruus haluat. Ja .. Käytät uudelleen jumissa. Visio on menetetty, mistä haluat mennä ja miten Käytät menossa olla siellä. Yhdellä sanalla: jumissa. Tämä tietenkin johtaa – jättäen tänään &'; työtä huomenna tai parempi yet- varten kun tuntuu paljon paremmalta. Ja lopulta – työtä ei tehdä ja tulokset eivät ole siellä. Miksi näin? Tunteet ovat hallitsevan elämääsi? Mutta on tie ulos. On 5 perus tunteita ja ne edellyttävät erilaisia ​​toimintoja yrityksesi. Tässä he ovat:

1. MAD (vaivautua, ärsytys, Anger, Rage)
tunteita on signaali, punainen lippu, että jotain yrityksesi on vain väärin ja vaatii voit tehdä asialle jotain. Jos esimerkiksi joudut maksamaan laskuja, mutta ei ole asiakkaita – Käytät d parempi olla vihainen, jos et &'; t tehdä mitään muuttaa. Toinen esimerkki on – jos et ohjelma käynnistää ja kukaan rekisteröitynyt ja olet hyvin vihainen itsesi olla tekemättä kaikkea paljon parempi. Sitten, oikea toiminta voisi olla – tehdä ohjelma käynnistää uudelleen vaan tulla paremmin valmistautuneita se seuraavalla kerralla. Being MAD on itse asiassa erittäin hyvä tunne yrityksesi. Se pohjimmiltaan kertoo: Tee jotain!

2. (Pettynyt, alas, masentunut)
on tunnettu haju epäonnistumisen. Se &'; s kun olet kaatunut ja huvita – vaikka nouset ylös – se &'; s ei onnistu. Hyvin avuton ja voimaton olo. Saatat sanoo itse: Mitään ei ole tehtävissä. No, ei täysin totta. Tämä on aika, jolloin sinun on kiire saada pois oman tapa tehdä asioita, saada tuoretta näkökulmaa ja nähdä, että on olemassa muita asioita, muita teitä ottamaan. Jos sinulla ei' t on valmentaja ja olet tätä mieltä – mene saada yksi. Sinun kehotus toimia tässä tuntea toivoton mutta silti tekemään sen ja selvitä itse, odotukset, uskomuksia mitä &'; s sinulle mahdollista.

3. Glad (Tyytyväinen, Happy, ekstaattinen) B Don &'; t me kaikki haluamme pitää hauskaa ja olla onnellinen, kun teemme /liiketoimintaamme? Tämä on mielentila, jota me kaikki ansaitsevat ja kaikki luonnollisesti hakeutumisen se. Tunne iloinen nostaa oman tärinä ja saat pyytää apua teidän oppaita, pyytää suosii Universe … ja saada se. Kun olet hyvin onnellinen siitä, mitä, tuloksista saat – sinulla on taipumus löytää mahdollisuuksia ympärilläsi. Se &'; s teidän uskomalla, että kaikki on menossa töihin ja että kaikki sinun täytyy tehdä, että ylimääräinen pari satoja tai joka satatuhatta on jo ympärilläsi – tarvitsee vain löytää se.

4. Scared (huolestunut, huolestunut, peloissaan, ahdistunut, hermostunut, Pelästyneenä Peloissaan, peloissaan, Petrified)
I &'; m, että olet hyvin tietoinen tästä tunne. Se näkyy myöhään illalla, kun voit &'; t nukkua ja nakata ja käännä ja kysy itseltäsi uudestaan ​​ja uudestaan: Onko se menee töihin? Siihen liittyy odotus, joskus jopa varmaa, että Käytät uudelleen vain ei aio tehdä sitä. Pahinta pelko voi tehdä sinulle on täysin jäätyä niin, että sinulla ei' liiku vaikka vauva askeleen eteenpäin ja ottamatta mitään riskejä – se &'; s ei tule toimimaan oikeasti. Toisaalta – kehotus toimia on toistuvasti kysyä itseltäsi: Mikä &'; s pahinta, että voisi tapahtua? &Hellip; Annan teille vihje täällä. Pahinta on – kuolla musiikkia yhä sinua.

5. Guilty (Vastuullinen, moitittavaa, syyllinen, vuonna väärä, Hämmentynyt, nolo)
Se &'; s kun tuntuu pahalta, että pyysit maksetaan ja tuntui, että toinen henkilö ei ole niin paljon vara rahaa. Tai kun tuntuu pahalta, että olet kiireinen koko ajan, mutta jotenkin kasoittain työ vielä ole tehty tai tulokset ovat … aina vielä edessä. Katso, jos voit huonosti jostain – mitä todella on paha mieli, koska se on paljon helpompi voittaa itsesi hieman kuin ottamaan vastuuta siitä, mitä on tapahtunut tai mitä on tapahtumassa. Mitä sanot itsellesi on: Minulla ei ole valvoa tätä, minulla ei ole valinnanvaraa, tunnen voimaton. Kehotus toimia jos tuntuu että on: nähdä, missä tapauksissa olet tätä mieltä ja saada takaisin sinulle voimaa niissä elämäntilanteissa tai liiketoiminnan ottamalla vastuuta.
.