Top 10 Vinkkejä toimitusjohtaja Up Top Down World

Se voi tuntua luonnoton hallita ylös ylhäältä alas liike-elämässä, mutta tämä on juuri sitä mitä on tehtävä menestyä liike. Tässä on 10 vinkkejä hallintaan nämä suhteet ennen sinua.

1. Purkaa pomosi johtamistyyli
-I've vielä nähdä tilannetta, jossa pomo muotit hänen tyylinsä kuin hänen työntekijää. Voit olla varma, on yksi tekee säätö-. Aloitan huomauttamalla, miten haltija käyttää viranomainen, miten hän liittyy muiden, ja hänen kommunikointityyli johtajana. Useimmat pomot tyypillisesti kuuluvat johonkin seuraavista luokista: diktatorinen, laissez-faire, Byrokraattinen tai neuvoa. Kun millainen johtaja olet kulkenut, voit tutkia tapoja työskennellä tehokkaimmin tämäntyyppisen johtaja.

2. Valmistaudu pelata peliä politiikan
-Pokerihuone Nyrkkeily Erityiset -Politics pelataan kaikissa organisaatioissa; joten nopeammin opit kuinka pelata tätä peliä, sitä paremmin voit olla. Politiikka on epävirallisesti, että asiat hoituvat organisaatiossa. Kiinnitä huomiota siihen, miten työ todella saa tehdä organisaatiossa. Ihmisiä, jotka hallitsevat tätä peliä noudattaa kirjoittamattomia sääntöjä, joiden avulla ne liikkumaan nopeasti läpi organisaation saada niukat resurssit, hyväksyminen palkittu hankkeiden ja tarjouksia. Näetkö nyt miksi se on tärkeää hallita tätä peliä?

3. Loistaa valo muiden
-Compliment henkilöstö muiden edessä, ja aina kun mahdollista, loistaa valo lähimmäisiäsi. Valo niiden heijastuminen tekee sinulle loistaa kirkkaasti.

4. Olettaa hyvää tarkoittavia
-Se helppo tehdä hätiköityjä johtopäätöksiä, kun sinua pyydetään tekemään jotain, joka aluksi ei tunnu oikealta. Olettaa hyvää tarkoittavia. Anna pomo vaihtoehtoja siitä, miten saavuttaa samat tulokset tavalla, joka tuntuu oikealta.

5. Opettele vaikuttaa
-Influencing kommunikoi tehokkaasti tavoite mielessään. Ole tarkka toiveesi ja korostetaan miksi se on pomosi "paras etu pyydätte, ja olet matkalla hallitsemaan taiteen vaikutusvaltaa.

6. Toitottaa oman sarvi
-Jos vuotta olemme opetettu, että se ei ole kohteliasta kehua. Mutta jos emme, miten muiden tietää meidän maksut? Kun yritykset koota lomautus luettelot, ne jättävät joiden maksut ovat tunnettuja koko organisaatiossa. Saatat olla paras laulaja huoneessa, mutta kukaan ei tiedä tätä, jos et koskaan avaat suusi.

7. Hallita omaa suorituskykyä
-Bosses ovat kiireisiä ihmisiä ja useimmat mieluummin kävellä hiilloksella kuin kirjoittaa tulosarvioinnin. Valmista oma arviosi, jonka pitäisi sisältää tapoja olet lisäarvoa organisaation sekä alat tarvitsevat jatkokehitystä. Esitä tämä pomollesi viikkoa ennen arviosi, ja älä ihmettele jos mitä saat takaisin muistuttaa mitä olet lähettänyt.

8. Jatkuvasti pitää
kaltainen mitään yhteyttä kannattaa ottaa, sinun täytyy hakea hoitoa ja huomiota, jotta suhde kukoistaa. Jatkuva ylläpito on avain yllä suhteita tulevina vuosina.

9. Vuokraus mentori tai valmentaja
-Jokainen tähtipelaaja käyttää mentori tai valmentaja auttaa heitä parantamaan peliään. Löytää joku, joka on valmis pitämään jopa peilin niin, että voit selvästi nähdä, mitä pomo näkee. Säädä sitten tyyliäsi vastaavasti.

10. Liitä tähti huolellisesti
-Sinä koskaan halua olla niin tiiviisti mukana pomollesi, että löydät itsesi laitamilla hetkellä hän ei enää kannata. Ole oma henkilö, jotta muut tietävät, olet enemmän kuin jonkun sidekick.
.