Esteiden poistamiseksi Success

Ensimmäinen askel miten voittaa esteet menestykseen on tunnistaa mikä on este menestykseen? Mikä on se, että estää sinua saavuttamaan mitä haluat?

Yksi suurimmista esteistä menestys on pelko. Itse voit käsitellä pelkoa, että tulet väistämättä tuntuu, kun tehostamalla ulos your comfort zone, työntää pois teidän rajoja, alkaen uusia hankkeita, kehittää muovaavat tason menestykseen tai sen puute. Monet ihmiset ovat lykätä alkuvaiheessa läpi tuntemattoman pelko. Esimerkiksi ei ota työtarjouksen tai edistäminen koska se tarkoittaa elää eri osassa maata tai toiseen maahan. Onnistumisen varmistamiseksi sinun tulee siirtää pois Comfort Zone osaksi venytysvyöhykkeeseen ja tämä liittyy jonkin verran emotionaalista haasteita. Useimmat ihmiset tuntevat jonkin verran pelkoa kun aloitetaan uusi tilaisuus joten se on noin oppiminen hallita että pelko ja käyttää sitä oman edun.

Etkö halua tehdä, mitä se tekee. Tämä on, jos haluat menestystä, mutta eivät vain ole valmis ryhtymään toimiin. Tämä voidaan liittää pelätä tai itsetunnon puute usko ja luottamus. Se voi myös merkitä sitä, että tavoite olet asettanut ei pakottavia riitä. Sinulla on motivaation puute, koska kannustimena ei ole tarpeeksi suuri. Syy miksi tai mitä se minulle ei riitä tekemään haluat todella tehdä mitä se tekee. Tämä voi johtaa asenne ei ymmärrä, miksi sinun pitäisi ryhtyä toimiin erityisesti jossa tavoitteena asetetaan joku muu esimerkiksi työpaikalla. Monet ihmiset luopumaan ensimmäisen esteen ja eivät sinnikkäästi toimintaa. Usein jos he olisivat vain pitää menossa menestys oli aivan nurkan takana odottamassa kärsivällisesti heille.

Kaikenlainen vastustuskyky toiminta rajoittaa menestys. Jos sinulla on edessään toivottuja haasteita et ehkä halua ryhtyä toimiin ja sen sijaan keskittyä siihen, miten epäreilua elämä on ja kiinni oman päänsä hiekkaan toivoen että ongelma menee pois. Joustavuuden puute teidän lähestymistapa ja ei ole valmis muuttamaan suuntaan viittaa siihen eri toiminta. Itsepintaisesti kiinni toimintatapa. Doing mitä olet aina tehnyt ja näin saada mitä olet aina saanut.

puute varmuutta teidän suuntaan voi johtaa sisäiseen itse epäilystä ja epävarmuus johtaa huonoja päätöksiä ja keskinkertainen tuloksia. Ymmärryksen puute, mitä sinun pitää tehdä ja pelko pyytää ketään apua. Voisit olla epäselvää lopputuloksesta olet haluavat saavuttaa, epäselvää loppuun ja mitä se tulee olemaan. Jos et tiedä mitä olet tavoitteena miten te tiedätte, kun olet saanut siellä? Myös tiedon puute ja tutkimuksen alussa vaikuttaa lopputulokseen.

itsetunnon puute usko ja luottamus oman kykyä menestyä tulee luonnollisesti vaikuttaa lopputulokseen ja kuinka nopeasti voit saavuttaa sen. Negatiivinen itse puhua ja riittämättömyyden tunne ei neuvokas valtion olla. Voit asettaa rajat itse ja tehdä asioita vaikeampaa ottaa uskomuksia kykysi jotka ovat vähempään kuin positiivinen. Suljettu mieli, pessimistinen tai kielteinen asenne johtaa menetetyistä mahdollisuuksista ja epäonnistumisen. Kääntöpuoli tämän voit myös asettaa itse jopa epäonnistua epärealistisia tavoitteita ja odotuksia, asettamalla rima liian korkea. Ajattelematta, että voit tehdä enemmän kuin olet todella pystyy.

uskovat, että voit tehdä kaiken itse ja sitten ei pyydä apua, kun sitä tarvitaan. On rajansa, mitä yksi ihminen voi saavuttaa ja jos haluat menestystä normaalisti tarvitset apua muilta ihmisiltä. Jos sinulla ei ole joukkueen tai verkosto ihmisiä kääntymään saatat päätyä tunne yksin ja tuen puute. Samoin jos olet liian paljon meneillään kerralla niin voit päätyä ei keskitytä. Voit pitävät liian monta levyt pyörivät kerralla keskittymisen sijasta etusijalle. Menossa liikaa kokouksiin ilman selkeää tavoitteena mitä haluat saavuttaa

olettamaan tilannetta sallimalla ensivaikutelma ja oma henkilökohtainen ennakkoluulot vaikuta päätöksentekoon. Jos ensimmäinen vaikutelma tai ennakkoluulo on täysin virheellinen saatat päätyä etsivät typerää ja myös menettävät mahdollisuuksia läpi hylättiin joko henkilö tai tilanteeseen ilman totuuden selvittämiseksi tai todellisuutta. Ymmärtämättömyys henkilön tai tilanne voi johtaa huonoon suhteita ja murtaa viestinnän.

Jos työympäristö ei edistä tehokasta suorituskykyä liikaa häiriötekijöitä, varat ovat riittämättömät tai huono laatu laitteita ja puute tarvittavien taitojen rajoittaa menestykseen. Puute rehellisyys itsesi kanssa ja toiset sekin vaikuttaa päätöksentekoon ja tuloksia.

Nämä ovat minun kokemukset miksi ihmiset ovat vähemmän kuin onnistunut. Seuraavassa artikkelissa aion kattaa ratkaisuja esteiden.

Noelyne Jones
.