Kymmenen ihmistä tarvitset Work

Jos meidän työpaikalla oli kirja, se halua olla täynnä kiehtovia, kiehtovia hahmoja. Toki, tapaamme osuutemme pahuuden roistoja. Mutta me myös yhteyden ihmisiä, jotka ovat valmiita tukemaan meitä kaikkia eri tavoin - myös joitakin tapoja et voi odottaa. Nämä ovat ihmisiä tarvitset töissä.

Kun kirjoitat tarinan oman työelämän, ajatella myös nämä kymmenen ihmistä käsikirjoitus:

1. Cheerleader. Kaksi, neljä, kuusi, kahdeksan - kuka työssä tietää että olet suuri? Me kaikki tarvitsemme jonkun, joka juuret meille ääneen ja usein! Cheerleader on aina meidän puolellamme - myös harvinaisia ​​hetkiä, kun me sählätä.

2. Confidante. Ketä kerro salaisuuksia? Emme voi pitää asiat itsellemme koko ajan - joskus täytyy purkaa, juoruja, ja yleensä jakaa totuus ennen kuin se rintakuvaa sisälläsi. Mutta se ei ole turvallista tehdä, että juuri missään työssä maailmassa, joten varmista, että sinulla on tämän henkilön automaattinen luottamus vyöhyke.

3. Sidekick. Kuka Gilliganin teidän Skipper? Andy teidän Conan, tai Ron teidän Harry? Uskollinen Sidekick näyttää sinulle ihailua, tekee mitä kysyt kyselemättä, ja nauraa teidän vitsejä. He tehdä mitään sinulle. Me kaikki tarvitsemme lisää sitä!

4. Peili. Kuka tekee, että olet nähdä totuutta - hyviä ja ei-niin? Mirror heijastaa takaisin saavutuksia ja menetetyt mahdollisuudet oikeudenmukaisella, näyttöön perustuvaa tavalla. S /hän ei arvostelun, ja peloton satuttaa tunteita. Mirror saattaa olla fani, tai ehkä neutraali sinusta, mutta on ensisijaisesti kiinnostunut tekemään, että näet tulokset teidän sanat ja teot selvästi niin, että voit oppia ja kasvaa.

5. Comic Relief. Kaikki maailma rakastaa nauraa. Etsikää henkilö voi luottaa löytää huumoria jopa kaikkein arkipäiväinen päivä.

6. Connector. Tietenkin tiedät tämän henkilön - koska he tietävät kaikki! Connector on "LinkedIn live" - ​​he tietävät kuka on tietää ja miksi sinun pitäisi tietää ne ennen kuin huomaatkaan sinun tarvitsee tietää. Tiedät mitä tarkoitan?

7. Johtaja. Vaikka olet klassinen tyyppi, et voi olla vastuussa koko ajan. Siellä johtajan tulee. Keneen luotat lavastaa pelaajia ja varmista show jatkuu? Johtaja on tarpeeksi vahva johtaa mutta tarpeeksi luottavainen pysyä kulissien takana, jotta voit paistaa liiketoiminnan vaiheessa.

8. Varjo. Ehkä kaikkein kumouksellinen Tästä, Shadow on aina takanasi, väijyvä lähellä pitää teitä peli. Shadow pitää sinut seisomaan suorassa ja etsii yli olkapään ajoittain. Voit ajaa nopeammin kun on joku aivan kannoilla.

9. Guardian Angel. Onko näet niitä joka päivä tai ei, Guardian Angel on siellä kun tarvitset neuvoja, inspiraatiota, tai yksinkertaisesti ihme. Osa Angel strategiana on omistaa palan huomionsa sinua, vaikka et tiedä sitä; vastapalvelus se ei ole antanut heille liikaa murehtia!

10. Sage. Hiljainen neuvo on aliarvostettu. Sage kuuntelee kaikkiin osiin kysymys, ja tarjoaa oivaltavia ideoita ja kommentteja, joita voit käyttää. He eivät saa häiritä sekalaisia ​​paineita tai kysymyksiä; he meidän lähde käytännön viisautta ja inspiraatiota.

Kymmenestä, kuinka moni näistä ihmisistä sinulla on työelämässä? Mikä rooli - tai rooleja - oletko pelaa muille? Mitä minuun tulee, olen kiitollinen suuri Peilit, Cheerleaders, ja liittimet ja muut, jotka täyttää elämääni ja innostaa työni. He salaisuus minun menestys!
.

menestys valmennus

  1. Riskinotto Inspired Action
  2. Ymmärtäminen Kirjanpito kanssa Ease
  3. Kenen luulet et?
  4. 3 Näppäimet selvittäminen jumalallinen oikeus Client
  5. Opetus Cover Letter - Launch Career
  6. Korkeakoulutus vuokraamalla process
  7. Journey of Learning
  8. Ottamatta Toiminta Menestys koskaan Occurs
  9. Actualizing
  10. Ominaisuudet Onnistunut Henkilöt: 3 Vital piirteet, jotka menestyvät ihmiset Possess