Kuolema ei ole vaihtoehto: Sairausvakuutus Apua irtisanotuille Workers

Yksi asiakkaani oli diagnosoitu rintasyöpä jälkeen hän &'; d yllättäen menetti työnsä Food Services johtaja. Toinen asiakas &'; s “ kiskaisi polvi &"; tehty kävely tuskallinen. Ajo autonsa haastatteluihin oli lähes mahdotonta. Hän tarvitsi leikkaushoitoa, mutta hän &'; d sulata sairausvakuutus. Lahjakas, 22 vuotta vanha asiakas pelkäsi saada tuloksia hänen munasarjasyövän testi – She &'; d ollut lomautetut, kuinka hän voisi maksaa hoitoja?

noin $ 400 /kuukausi yksityishenkilöille ja $ 1,078 /kuukausi perheille, kun he &'; uudelleen lomautetut ihmiset ovat usein järkyttynyt kuullessani kustannuksiin jatkuvan sairausvakuutuksen nojalla COBRA. Sairausvakuutus ei enää osittain tukemaa työnantajan plus &'; sa 2% hallinnollinen maksu. Nämä “ sijoiltaan työntekijät &"; myös yleensä löytää ne oli tehnyt liian paljon rahaa saada Medicaid.

Jos Käytät uudelleen oikeutettu, se &todellisten tuloste; s tärkeää pitää mielessä, että sinulla on 60 päivää aikaa hyväksyä COBRA. Tuona aikana voit olla katsot vaihtoehtoinen vakuutus ohjelmia. Esimerkiksi monet amerikkalaiset don &'; t ymmärtää, että keskimääräiset kustannukset yksityinen sairausvakuutus on $ 158 /kk yksilön ja $ 366 /kuukausi perheen mukaan Kaiser Family Foundation viimeisimmät tilastot.

Oletko ollut lomautetut takia “ tuotannon kasvu menee muihin maihin? &"; Saatat olla oikeutettu etuuksiin Congress &'; &Ldquo; Trade Jälkisäätö Korvaus (TRA). &Rdquo; Yhdessä laajennettu työttömyysetuuksia, on rahaa koulutukseen ja sairausvakuutuksen kattavuus verohyvitys 65% COBRA, tai yksityinen sairausvakuutus maksut. Selvitä, jos yritys on hakenut TRA. Jos he Haven &'; t, sinä ja kaksi muuta irtisanotuille kollegansa voivat tehdä. Go verkossa ja /tai ota yhteyttä paikalliseen työvoimatoimistoon tukikelpoisuuden ja etuja koskevat tiedot.

Monet ihmiset Aren &', T tietoinen kongressin sisältyi 65% COBRA tukea helmikuun 2009 “ Stimulus Bill. &"; Voidakseen saada sinun on pitänyt irtisanotuille välillä 09.1.08 kautta 31.12.09. Jos yritys on /oli 20 tai enemmän työntekijöitä, selvittää, jos ne &'; ve sovellettu vielä. Jos ei, jatkaa sitä.

Under “ mini-COBRA Law &"; Useissa valtioissa, kuten Floridassa, ovat tarjonneet tukia irtisanotuille työntekijöille useita vuosia. &Ldquo; 65% &"; näyttää olevan maaginen tuen määrä. Massachusetts &'; &Ldquo; Medical Security Program &"; on poikkeus. Että valtio tarjoaa irtisanotuille työntekijöille 80% tukea. Ne tarjoavat myös täyden, perusturva kanssa $ 15 Co /maksaa niille, jotka todella voivat &'; t varaa sairausvakuutus. Osavaltio &'; virallisella verkkosivustolla pitäisi olla hakemuksen tiedot. Se ei maksa mitään selville.

Vaikka Käytät uudelleen työntekijöiden ja on hyvä sairausvakuutus suunnitelma, liittyviä kustannuksia katastrofaalinen sairauden tai tapaturman voivat olla tuhoisia. Kysy työnantajallesi tarjoaa edullisia, korkea-hyöty “ täydentävää vakuutusta &"; suunnitelma, joka on työntekijöiden omistama. Varmista, että ne tarjoavat suunnitelma, joka antaa työntekijöille mahdollisuuden jatkaa vakuutuksen samaan “ työnantaja korko, &"; jos heidän työsuhteensa on myöhemmin päättyy. Tämäntyyppinen suunnitelma on käytettävissä; sinun täytyy vain tehdä oma tutkimus.

John äskettäin yhteinen tuska kuulla hänen elinikäinen ystävä sanoa “ I &'; ve työskennellyt kovasti koko elämäni, maksanut veroja, nyt &'; m aio kuolla koska menetin sairausvakuutus. &"; Hänen ystävänsä oli menettänyt työnsä. Hän tunsi hän voinut &'; t varaa mennä lääkäriin, kun hän teki, se oli liian myöhäistä. Se ei ollut &'; t ensimmäistä kertaa I &'; kuullut niin sydän-wrenching tarina, mutta haluaisin tehdä viimeinen. Auttakaa minua saada sana.
.