Business Rehellisyys ei ole aina paras Policy

Muistan kävin kollegani useita vuosia sitten. Kerroin hänelle, että olin turhautunut, koska tiesin, että voisin auttaa useita ihmisiä olin hiljattain puhunut, mutta mikään niistä päätti työskentelemään kanssani.

Puhuimme käsittely väitteitä myynnin keskusteluun. Yksi niistä asioista, hän kertoi minulle oli, että minun piti kertoa totuus, kutsua ihmisiä pois tarvittaessa eikä piiloutua ollaan kilttejä.

Se oli todella hyviä neuvoja ja se teki radikaalisti tehokkuutta minun myynnin keskusteluja.

Pian sen jälkeen puhuu kollegani sain sähköpostia joltakin, joka oli päättänyt olla työskentelemään kanssani. Syynä hän antoi minulle oli rahaa. Minun uusi työkalu täydellinen rehellisyys, olen vastannut takaisin.

En &'; en muista mitä sanoin, mutta vastaukseni perustui keskustelu meillä oli. Se oli mitä todella uskoi oli meneillään. Kirjoitin jotain tapaan “ uskon syy sanot ei ole mitään tekemistä rahojen kanssa, vaan koska pelkäät. &Rdquo;

Mitä minä muistan on, kuinka nopeasti hän vastasi, että sähköposti. Muutamassa minuutissa Tiesin tarkalleen, kuinka hän tunsi noin vastaukseni. Hän kertoi minulle, että olin oikeassa. Hänen päätöksensä ollut mitään tekemistä rahan kanssa, mutta hän ei ollut &'; t pelkää. Se oli ei kuulu minulle, miksi hän sanoi ei, mutta käyttäen rahaa tekosyynä, oli helpompaa kuin menee se. Hän kertoi minulle, minulla ei ollut oikeutta tuomita hänet ja välittömästi poistamaan hänen nimensä kaikkien tulevien viestinnän. Hän ei koskaan halunnut kuulla minua taas.

Auts.

Olin hämmentynyt, koska tiesin mitä olin sanonut oli totta ja todella, olin juuri tarkoitus kytkeytymään uudelleen hänen keskusteluun.

&'; s on aikaa kun ajattelin tämän tarinan, mutta minua muistutettiin siitä äskettäin, kun joku I valmentaja jaettu mitä hänelle tapahtui. Hän jätti vastaajaan joku hän oli yrittänyt saada yhteyttä. Vastaajaan hän kutsui hänet ulos ja kertoi hänelle totuuden hän näki. Se sai huomiota. Hän sai viestin takaisin kertoo hänelle, että hän ei tehnyt &'; t arvostavat palautetta ja että hänen viesti täysin siirtynyt vaikutelman hän oli hänen … eikä parempaan.

roolini valmentaja I &' M tarkoitus jakaa mitä näen. Se &'; s työni olla rehellinen. Se &'; s miksi ihmiset palkata minua. Autan heitä ohittamaan oman esteitä. Autan heitä näkemään asioita he kaipaavat. Asioita, joita he voivat &'; t nähdä, koska ne ovat liian lähellä. Joskus mitä ne puuttuvat on yksinkertaista tietoa, mutta useammin mitä ne puuttuvat on sisällä niitä.

Kun minun asiakkaille palkata minua he odottavat minun olevan täysin rehellinen, että &'; s ei sanoa, että voin olla tarkoittaa. Yhdyn totuuksia, jotka hyödyttävät minun asiakkaat tavalla, joka tukee heitä ja auttaa heitä kasvamaan.

Jos tämä on totta, ja tiedän, että se on, mitä tein väärin sähköpostissa Lähetin? Miksi oli se herättänyt niin ilkeä vastaus?

Tein kaksi suuria virheitä.

1. En pyydä lupaa jakaa minun totuus. Tämä nainen ei ollut minun asiakas. Olipa mitä sanoin oli oikein, tai ei, minulla ei ollut oikeutta sanoa, se ei ollut minun paikkani. Ja, vaikka se ei ollut tarkoitukseni, itse asiassa, olin kiusaamista häntä. Tietenkin hän puolusti itseään hänen vastauksena minulle. Annoin hänelle ole muuta vaihtoehtoa. Hänellä oli todistaa minua väärin. Se oli hänen oikeuden päättää onko hän halunnut kuulla sitä ennen kuin jakanut sen.

2. I tiedoksi sähköpostitse. Olin vastata hänelle sähköpostia. Halusin kytkeytymään uudelleen hänen keskusteluun. Sähköposti ei ole keskustelua. Sähköposti on yksisuuntainen vaihto. Vastaajaviesti on yksisuuntainen vaihto, liian. Ei ole väliä kuinka huolellisesti Olen valinnut minun sanojani, ei ole mitään keinoa hän olisi ymmärtänyt mitä todella tarkoitti. Ei ihme, hän suuttui minulle.

Tässä on minun ehdotukseni sinulle.

Ensimmäinen, jaa totuus vain kun sinulla on oikeus. En antaa sinulle luvan olla ilkeä tai piikitellä joku tai kertoa hänelle noin joka vika näet. Kun aika on oikea ja jaat, tee se rakentavasti ja myötätuntoisesti. Jakaa tietoa tarkoituksenaan auttaa jotakuta kasvamaan tai oppia ja tehdä ainoastaan ​​silloin, kun ne ovat avoimia kuulemaan sitä.

Toiseksi koskaan jaa tämäntyyppisiä tietoja tyhjiössä kuten sähköpostia, puheposti tai tekstiviestillä. Jaa kun puhut jonkun kanssa. Jaa kun se &todellisten tuloste; s vain kaksi, kun kukaan muu ei kuule vaihto. Kun he voivat kuunnella ja vastata ja voit kuunnella niitä ja vastata niihin.

Hyvä uutinen on, että tämä on tyyppi virheen vain tehdä kerran. Toivottavasti Käytät ll oppia sen minulta ja voitti &'; t on kokea se itse oppia sitä.

Oletko koskaan astui yli linjan? Mitä tapahtui?
.

menestys periaatteet

  1. Huolestuttaako Economy? Kokeile Media Diet
  2. Missio ja visio liitetiedot - Perustaa Onnistunut Change
  3. Menestys ja Ralph
  4. Naiset: How To Stop nälkää itse Of Success
  5. Strateginen Quiting
  6. Kehitettävä selkeä Vision
  7. Luuletko jättäminen on oppinut?
  8. Pääsykokeisiin Engineering ja Medical
  9. Menestys ja Balanced Life
  10. Onko sinulla terveiden rajojen?