Miten Stop Hurting Your Business!

Mikä on se, talous tai teistä, jotka ovat vahingoittaa yrityksesi?

epävarmuus talouden, monet ihmettelevät, mitä vikaa niiden liiketoimintaa. Monissa tapauksissa, vastaus löytyy kykysi tulla toimeen “ miten &"; voit hallita työhösi, ei on “ mitä &"; tapahtuu yrityksesi.

Yleensä yrityksen omistaja ymmärtää, että niiden liiketoiminta on pulassa. Kuitenkin he eivät ryhdy korjaaviin toimiin. Sinun pitäisi haluavat enemmän ja välitä tarpeeksi yrityksesi että ette salli, etkä tyydy keskinkertaisuuteen. Aion paljastaa neljän yhteisen ajattelutapoja että satuttaa yrityksesi jos et onnistu toteuttamaan niitä oikein.

Jos rakentaa kestäviä suhteita asiakkaisiin. Tyytyväiset asiakkaat, ihmiset, jotka ovat ostaneet sinulta ja jotka ovat tyytyväisiä, että kokemus, on viljelty. Heidän täytyy tietää olet arvostaa niiden liiketoimintaan, että ymmärrät, mitä kiinnostaa niitä, ja että niiden tehokas lähetteet arvostetaan. Ihmiset unohtavat, Don &'; t olettaa, että he don &'; t. Olla yhteydessä. Tee &'; erityistä &'; tarjoukset, ja aina kysyä viittauksista.

Jos karsia toimintaasi. Olettaen kaikki on kunnossa on virhe! Tulet herätä jonakin aamuna valtaviin ongelmiin. Ottaa varaston, asetetaan standardeja Design Standard toimintatavat, ja edistymisen seuranta. Don &'; t odota kunnes se on liian myöhäistä. Jos jokin tai joku isn &'; t täyttävät normit ja vaadittu taso, toimia. Karsimalla, saat eroon lahopuuta ja auttaa hyvää puuta kasvaa. Se on välttämätön toiminta kehittämiseksi voittaa organisaatio.

pelätty “ I-Do-It-All &"; Oireyhtymä. Pelkäätkö siirtää? Scared jäykkä anna työntekijöille vastuunsa? Luuletko tosiaan Käytät uudelleen ainoa, joka voi saada se tehdään oikein? On aika tarkistaa itseäsi varten psyyke testi!

&'; s ole harvinaista yrittäjille &', jätteet &'; useita tunteja tekee työtä, että he palkkasivat työntekijöitä tekemään niitä. Oletko koskaan miettinyt, miksi? Yleensä se on, koska sinulla ei ole koska seuraavat:

• Jättänyt toimiva järjestelmä.
&Bull; Epäonnistui oikein kouluttaa työntekijän järjestelmään.
&Bull; Epäonnistui oikein kommunikoida työntekijä.
Näet. Se ei ole aina työntekijä. Mikä sinulla on organisaatio ongelma Huomattavien … SINÄ!

Sinun täytyy oppia taiteen “ Leverage ja yhdistäminen, &"; että on tehokas prosessi kirjallisten järjestelmien, vakioidut toimintaohjeet, ja työntekijöiden koulutus.

Jos terävöittää oman sahan! Tietäen sinun pitäisi tehdä paremmin, mutta ei saada apua ja ohjausta korjata sitä, ei koskaan tehdä sen paremmin. Käytät ll vielä käsitellä kaikki stressi, kaaos, ja pettymykset liiketoimintaa.

parantaminen itsesi ja yrityksesi on vakio ja loppumaton prosessi. Mitä nopeammin tulla toimeen tämän tosiasian todellisuudesta, sitä nopeammin voit aloittaa ratkaista paljon teidän suurten yritysten päänsärkyä.

Perfection on jotain, joka on saavuttamaton. Se on pyrkimys täydellisyyteen, joka tuottaa voittaa etuja.
.