No Time Executive opetus?

Hullu kiireinen? Yritysjohtajat usein kertoa minulle: "Minulla on pähkinöitä aikataulu ja olen hullu kiireinen. Tiedän pitäisi pysähtyä ottamaan esiintymistaidot koulutus - mutta en voi näyttää löytää aikaa."

On vain 24 tuntia päivässä. Ja Totta puhuen. On järjetöntä olla back-to-back kokouksia, kiireellisten hankkeiden, ja henkilöstön haasteet. Silti on oltava tapa tehdä aika ammatillista koulutusta ja erityistaitoja koulutusta.

Oletetaan pysähtyä hetkeksi.

Muistele viimeinen kerta, kun lensi kaupallisten suihkukoneiden. Todennäköisesti, voit muistaa tuttu ohjeet: "laittaa happinaamari ensimmäisessä, ennen käyttöönottoa yksi lapsi."

Tämä yksinkertainen muistutus on hyvä meille kaikille. Saada koulutusta tarvitset. Laita esiintymistaidot järjestyksessä, ennen hyppäämällä seuraavaan kiireellinen tehtävä. On aina enemmän kysymyksiä ja haasteita ratkaista. Mutta jos sijoittaa taitoja ensin, olet menossa olevan paremmassa asemassa haasteeseen.

Sinua ei alistunut käyttäen samaa vanhaa-sama vanha vastauksia. Sinun ei tarvitse välttää tärkeitä kysymyksiä siitä, miten harjoittaa, suostutella ja innostaa yleisöä.

Plus, olkaamme rehellisiä. Asiat muuttuvat. Jos otit esiintymistaidot koulutus takaisin kun alkoi urasi, asiat ovat muuttuneet. On uusia kehitys ja erilaisia ​​standardeja. Uusi media. Uusi teknologia. Uudet sukupolvet yleisöön. Ja mikä tärkeintä: uusia odotuksia.

Joten, laittaa taitojen opettaminen ensimmäinen. Ennen kuin kaikki muut loputon kohteet tehtävälista. Ennen kiinni hulluksi rakentamiseen jättimäinen diaesitys. Ennen kuin päättää, että tarina ei ole oikea yleisöä varten. Tai visuaalinen näyttö on sopimatonta oman hardcore katsojille.

Mutta silti ... varmaan mietit mikä on paras tapa tehdä aika teidän pähkinät aikataulu koulutusta.

Vastaus on yksinkertainen: poimia virtuaalinen esiintymistaitoja koulutus. Valitse koulutus ratkaisu voit käyttää kun haluat, mistä haluat.

Poistaa hankala ominaisuuksia paikan päällä koulutusta tai valmennusta. Avata vaihtoehtoja, voit puristaa elämääsi. Ei toisinpäin.

Vaikka monet minun executive asiakkaat ovat luottaneet paikan päällä koulutuksia Executive johtajia, siellä suunnanmuutos. Yhä useammat asiakkaat ovat valinneet hybridi koulutusta ratkaisuja. Nämä ovat seokset vaihtoehtoja myös online-koulutus, paikan päällä seminaareja, virtuaalinen valmennus, ja yksi-vastaan-yksi-henkilö valmennusta.

Kun tarkastellaan vaihtoehtoja, valitse perusteella, mitä tiedät sopii parhaiten oman työympäristön. Jos olet jatkuvasti liikkeellä, valitse virtuaalinen koulutus ja virtuaalinen Executive Coaching. Jos olet yksi paikka aikaa, lisätä paikan päällä koulutusta ja henkilökohtaista valmennusta taikinaan.

etsittävä ratkaisuja, jotka antavat välitön menestys sekä jatkuva taito rakennus. Hyvä uutinen on, että virtuaalinen vaihtoehdot ovat usein helpompi tehdä, joustavampi, mutta myös usein paljon edullisempia.

Kuka tiesi, että parempi koulutus voisi olla halvempi?

Saat erinomaisia ​​tuloksia omassa Executive esityksiä saada oikea taitojen opettaminen. Anywhere. Milloin.
.