Miten täyttää aukot tiedoissa esitystyyliisi Skills

Oletko koskaan miettinyt, miten johtajien ja kiireisille ammattilaisille löytää aikaa oppia uusia taitoja? Vastaus on yksinkertainen. He hallita aikaansa ja ammatillista koulutusta.

Nykypäivän työpaikalla, monet ammattilaiset kamppailevat kiireisen aikataulunsa ja non-stop virta kiireellisiä asioita. Vielä, pysyä tällaisessa nopeatempoisessa ympäristössä, oppiminen on tärkeää.

Monet johtajat ja yritysten omistajat Työskentelen kertoa minulle, että heidän täytyy jatkuvasti oppia uusia taitoja. Jatkuva oppiminen on tunnusmerkki onnistunut johtajia.

Joten se pitäisi olla mikään yllätys, että kilpailukykyinen johtajat, jotka ovat tosissaan voittaa tuloksia, ottaa vastuuta omasta ammatillista kehittymistä.

Kun se tulee ja esiintymistaidot, on paljon alueita, jotka liiketoiminnan ammattilainen on opittava - ja jatkuvasti pitää tuoreena. Jos hän on tosissaan esityksien, jotka saavat liiketoiminnan tuloksia.

Vaikka olet ottanut esityksen kurssin tai kaksi aikaisemmin, on uusia alueita, uuden teknologian ja uusia suuntauksia muuttuvassa maisemassa.

Vain huomauttaa muutamia suosituimmista alueista juuri nyt:

• Miten kertoa kiehtova tarina
• Kuinka käyttää vakuuttava grafiikka
• Miten innostaa toimia
• Miten todistusvoimainen toimitus
• Miten vastata kysymyksiin palo

Useimmat johtajat ja yritysten omistajat myös lisätä tähän lomalistaan ​​keskittymällä taitojen kehittäminen tehokkaiksi uuden median. Tämä sisältää:

• Sosiaalinen media tarinankerronta
• Videoesityksiä asiakkaille ja tulevaisuudennäkymät
• Johtaa sukupolven webinars
• Tiedotteet ja koulutusseminaareja
• Video-opastukset

Monet maustetaan johtajat oppinut miten olla luottavainen ja mukava edessä elävälle yleisölle. Silti he tuntevat valmistautumattomana olevan yhtä tehokas kameran ja vain edessä kameran tai tietokoneen näytöllä.

Jos olet utelias, miten voit täyttää tiedoissa olevia aukkoja noin esittää, vastaus on yksinkertainen. Ota kolmivaiheinen tavoitteen lähestymistapaa.

Ensimmäinen, tunnistaa alueita haluat parantaa. Tämä voi vaihdella teidän koulutus, koulutus, tehtävät ja vastuut.

Toiseksi tarkat online-koulutusta. Online-luokat ovat joustavia ja ihanteellinen ratkaisu sovi kiireinen aikataulu.

Kolmanneksi, saada virtuaalinen yksi-on-one esitys valmennusta. Henkilökohtainen palaute on välttämätöntä, jotta voit hyödyntää oman vahvuutensa ja kykyjä.

Tämä 3-vaihe vaste vie sinut vastuussa oman Executive Education ja voit rakentaa uusia taitoja määräaikojen rajoissa teidän kiireinen aikataulu.

Monet asiakkaani huomaavat Executive Coaching on kruununjalokivi. Suora ja suorapuheinen palaute on nopein tapa ottaa osaamisen kehittämiseen seuraavalle tasolle.

Jotta tämä vielä helpompaa, asiakkaani haluavat käyttää videota palautetta ja lähettää tallenteet niiden esittäminen. Käymme läpi esityksiä luottamuksellista istunnoissa, menee askel-askeleelta täyttää tiedoissa olevia puutteita.

Jos olet tosissaan kasvava ammatillista osaamista nopeasti, käytä tätä 3-vaihe järjestelmä nopeaa parannusta.

Arvioi taitosi, saat online-koulutus ja käyttää virtuaalista valmennus täyttää aukot tiedoissa esiintymistaitoja. Pienellä investointi koulutukseen, voit odottaa nähdä dramaattista parannusta teidän esiintymistaidot.
.