Kultakutri periaate Success
Vaikka Kultakutri ei voi olla malli "menestys", että ensin tulevat mieleen, hän oli yksi selkeä kuva, että voisimme kaikki hyötyvät. Hän oli vahva kannattaja arvo tunnustetaan, kun asiat olivat juuri sopivan. Niille meistä pyrkii saavuttamaan tietyn tason menestystä meidän uraa ja elämää, käsite "juuri oikea" on tärkeä integroida nykyisiä strategioita. Usein me erehtyä onnistua merkitys keitä me olemme ja mitä teemme on "paras", jossa "paras" on euphamism varten "täydellinen". Se on kuitenkin usein tarjous on "täydellinen", joka luo visio saavuttamaton tavoite, joka rajoittaa menestyksemme. Keskittyen sen sijaan on enemmän onnistuneita mahdollistaa pienetkin saavutukset laskea, joista kukin, kun se yhdistetään muihin pieniä voittoja, voi toimia liikuttaa meitä eteenpäin eksponentiaalisesti.
Making tietoista pyrkimystä olla "täydellinen" kaikessa emme voi palvella viivästyttää, jos ei estää, meitä saavuttamasta. Ihanne täydellisyyttä on lähes mahdotonta standardin tavata, ottaen me melkein aina sitä mieltä, että olisi voinut antaa tai tehdä enemmän, jos varattu enemmän aikaa, rahaa, tukea, resurssit, koulutus jne Kukapa ole samaa mieltä, että he pystynyt 't ovat tehneet 1% enemmän?
Tämä 1% riittää pitää sinut ansaita "täydellinen" otsikko! Se riittää merkitä saavutuksistasi "vähemmän kuin täydellinen", jos vain itse. Monet huomaavat, että he epäröi ryhtyä toimiin, tai jopa kokeilla uutta toimintaa, kun he tietävät, että heidän ensimmäinen ponnistelut todennäköisesti jäävän että täydellinen merkki. Näin ollen ne ovat menettäneet ennen kuin ne alkavat. Yritä estää heitä oppimaan ja kehittämään uusia taitoja, liikkumasta eteenpäin saavuttaa jopa pieni voittoa ja onnistumisia.
Lentokoneet jatkuvasti lentävät í n virhe, tarvitsematta säätää niiden otsikon jatkuvasti, jotta ne voisivat saada, jos he haluavat mennä. Pohjimmiltaan ne toteuttavat toimia (asettaa suunta), säädä niiden otsikko ja ottaa uuden toimen (asettamalla uusi otsikko), säädä. Nämä jatkuva kurssi korjauksia tarvitaan pitämään kone menossa haluttuun suuntaan. Tehokas ja onnistunut? Kyllä. Täydellinen? Tuskin.
Kuinka monta kertaa olet nähnyt jonkun saada kunnianosoituksia projekti, joka tunsit jäi jälkesi, sinun standardeja? Oliko se täydellinen? Ei Oliko se "juuri oikea", oli se tarpeeksi hyvä? Päätellen palautetta toisten, ehdottomasti. Ota hetki miettiä, mitä juuri sopivan ostanut niitä.
Todennäköisesti saman tunnustuksen, palkintoja ja mainetta vauhtia, että olet saanut viime "täydellinen" hankkeen
vähemmän aikaa kuluu päätökseen tämän Nyt saatu toimeksianto että he pystyivät viettää valmiiksi muita hankkeita, tai keskittyä itse, heidän perheensä, ystäviensä
Vähemmän stressiä, koska he eivät olleet tuskallinen yli tarvitse olla täydellinen tai ottaa käsi jotain yli, että ne huopa on vähemmän kuin täydellinen
Ne tuntui hyvältä, mitä he saavuttivat ja pystyivät juhlia sen "onnistunut" päätökseen, sen sijaan korostaa yli osia he eivät päässeet ansiota talousarvioon tai aikarajoituksia.
Pohjimmiltaan, antaa mennä tarvetta täydellisyyteen vapauttaa sinut henkisesti, fyysisesti ja emotionaalisesti ... vapauttaa sinut saavuttaa enemmän, olla ja tuntea enemmän onnistunut.
Työ:
1. Alussa uuden projektin, vilkaise tavoitteet ja välitavoitteet olet muodostanut ja määritellä "tasot" suorituskykyä. Jos sinulla on perfectionistic suuntauksia, olet todennäköisesti jo tunnistettu "ihanteellinen" kunkin virstanpylväs. Lisää se määritellään suoritustaso, jotka eivät ole täydellisiä, mutta jotka riittävät tarpeisiin ja muiden odotukset. Pohjimmiltaan luoda visio "vain oikeuksia", hyvä-enoughs.
perustaminen tämä "tarpeeksi hyvä" taso edessä antaa sinulle selkeät ja okei varasuunnitelman, kun aikaa, rahaa, ihmiset ja elämä puuttuu ja tekee ihanteellinen näennäisesti saavuttamattomissa tavoite. Asetus, joka varasuunnitelman etukäteen antaa sinulle luvan käyttää sitä tarvittaessa. Luominen se myöhemmin aina olosi kuin olet epäonnistunut.
2. Jotkut asiakkaat hyödyllistä tarkastella suorituskyvyn standardit läpi jonkun toisen silmin, jonkun toisen mittapuu sijasta oman perfectionistic yksi. Voit käyttää jonkun toisen näkemyksiä auttaa sinua luomaan "juuri oikea /hyvä-tarpeeksi" merkki, kun oma standardit voisivat osoittaa "í f aika sallii" tasolle. Jos huomaat, että et halua "juuri oikea" tavoite, että joku muu vahvistetaan, käyttää sitä sitten vähimmäistason saavuttamista ja asettaa tason suorituskykyä lavastettu saavutustasot Tätä pidemmälle. Juuri oikea + 10%, vain oikea plus 20% ... Saatat sitten havaita, että voit tuntea melko hyvä päästää irti hankkeen "juuri oikea plus 15%", antaa sinulle paljon enemmän joustavuutta kuin aina tarvitse saavuttaa 50% enemmän kuin kaikki muutkin teidän tarjous olla täydellinen. Mitä voisit tehdä lahjan aika 35% on?
Tätä ei ratkaista ihmiset, sitä kutsutaan on strateginen. Jos laittoi vielä 35% vaivaa jotain ei ilman sinua ainakin 35% enemmän voittoja, olet tuhlaa vaivaa ... joka olisi voitu soveltaa muualla net sinulle lisää menestystä. Aikaa ja vaivaa ole rajattomat hyödykkeitä. Oppiminen määrittää työtänne ja aika sopivasti on mitä tehokas ajankäytön ja lopulta, sinun menestys, on riippuvainen. Kultakutri tiesivät enemmän kuin yksinkertainen tauko ja anna tekniikoita! Hän tiesi, että tunnustetaan kun jotain oli "juuri oikea" oli eräänlainen perfektionismi aivan oma!
.
menestys periaatteet
- Opi Uusimmat Best Practices in Business Presenting
- Elektroninen Ilmainen toimintaa perheille Tämä rakentaa sosiaalista Skills
- Motivoida itseäsi kannustamalla Friends
- Elämänlakien: Twenty-One Universal Lait ja hengellisiä totuuksia (maasta innostavia kirjoja)
- Jack Canfield Menestystä Principles
- Avain True Menestys Life
- *** Tale of Two Managers: Command vastaan Commitment
- Itsekuria, avain Success
- Maailman Nykyinen Affairs
- Miten selviytyä, kun asiat menevät Wrong