Lopeta rajoittaminen oma menestys - Get Out of Box Olet Rakennettu Yourself

Monille meistä, meidän elämäämme koostuvat joukon toimia, jotka pyrkivät noudattamaan samaa kaavaa - me rakentaa "laatikko" että me uskomme on mukava paikka olla, laitamme itsemme sitä, ja sitten ihmetellä, miksi asiat eivät toimi ulos tavalla haluamme heidät. Se on usein itseään, ja monta kertaa se on itsetuhoista. Kuulemme toisten neuvoja. He usein hartaasti meitä "ajatella ulkopuolella ruutuun." Me kuulla
sitä, mutta nopeasti hylkää sen yksinkertaisesti siksi seuraavat se vaatisi meitä ulos mukava ja tuttu laatikko että olemme rakentaneet itsellemme. Toisin sanoen, me areena &'; t tulleet kuunnella
, ei väliä kuinka paljon muut sanovat.

Olipa Käytät uudelleen työnhakijana, yrittää rakentaa uuden tuotteen, joka tarjoaa palvelua sisällä kilpailussa, perustamalla uusi suhde tai yrittävät laihtua, joskus meidän täytyy astua ulos laatikon me &'; ve rakennettu itsellemme ja saada hieman vaivautuneeksi. Ensimmäinen askel on tunnistaa Käytät uudelleen ruutuun, ja se on ehkä kaikkein vaikein asia tehdä. Kun tunnustamme tämän, niin ehkä voimme tottua ajatukseen, että on epämiellyttävä isn &'; ta huono asia, mutta joskus tarpeellinen asia meille sijoitettava merkittävästi ja myönteisiä muutoksia elämässämme.

Avain muistaa, ei ole väliä kuinka mukava asento luulemme &'; uudelleen vuonna, jos miten toimimme doesnt &'; t vastaavat hyvin meidän olosuhteissa ja miten muu maailma toimii, niin voimme &'; t odottavat olosuhteet tai maailmassa muuttaa vain miellyttää meitä ja sovittaa tilanteeseen olemme luoneet itsellemme. Meidän on oltava niitä, jotka muuttuvat niin meillä on parempi fit – tai yksinkertaisesti ymmärtää ja hyväksyä se, että me areena &'; t menossa sopivaksi, ja me &'; ll todennäköisesti jättää “ tomuun. &";

Mieleeni esimerkki siitä, miten luomme oma laatikko, hypätä, ja sitten ratsastaa vaikeina aikoina, jolloin olisimme voineet yksinkertaisesti yrittäneet jotakin uutta ja ehkä onnistunut paremmin muuttamalla lähestymistapaa olosuhteet ympärillämme muuttuvat. Uudelleenmäärittely keitä me olemme ja miten teemme asiat on ehkä kaikkein vaikein asia tehdä yksinkertaisesti koska se vaatii keksiä itse, ja se on täynnä monenlaisia ​​haasteita, ei takaa menestystä, ja se &todellisten tuloste; s jotain useimmat meistä ovat luultavasti koskaan tehnyt ennen.

Oma esimerkki on insinööri, joka on tuhoisa, mutta hän vain voi &'; Näe sitä. Hän on aiemmin työskennellyt suuri yhtiö, jossa hän oli mukava, ja kaikki oli hyvin tuttu. Hän selvisi yksi kierros irtisanomisia toisensa jälkeen. Hän oli neuvonut ystävien saada jatkaa yhdessä ja kokoelma hänen työnsä, ja mennä katsomaan mitä kykyjään voisi noutaa ulkopuolella hänen nykyisen uran. Hänen tuttu ja mukava laatikko oli hänen toivoen kiinni vain vielä 5 vuotta, kunnes hän voisi jäädä eläkkeelle.

Kuusi kuukautta myöhemmin, hän oli irtisanonut työtä ja ollut jatkaa eikä joukko hänen toimii mennä ulos ja etsimään työtä. Huolimatta neuvoja saada aggressiivinen ja nopeasti saada hyvä jatkaa ja esimerkkejä yhdessä, hän vaati saada nämä asiat yhdessä hänen omaan tahtiinsa joten koko täydentää materiaalin olisi täysin kattava ja perusteellinen. Vasta sitten hän on valmis menemään noin työnhaun tavalla, joka oli tuttu ja hän oli mukava.

Samalla kellon rasti pois, ja joka päivä meni todennäköisesti teki vähemmän toivottavaa silmissä potentiaalinen työnantaja. Voit kuulla, mitä he ajattelevat, "Kukaan ei ole palkannut hänet. Miksei hän arvoinen palkkasi?" Tämän tyyppinen ajattelu tietenkin pahentaa leimautumista lomautuksen ensiksi. Joten, kun hän hiljaa työskenteli pois valmistautuu työhaastatteluun, sisällä mukava ja tuttu laatikko hän oli aina tiennyt, leimautuminen ei ole arvoinen palkannut jatkanut. Kuusi kuukautta meni ja hän vielä hadn &'; t hartaasti etsinyt työtä. Hän halusi saada kaikki "tukimateriaalia" luotu ja hiottu sijaan.

Onko mikään ihme, että hänen kapea-alainen pyrkimyksiä johti ei lähitulevaisuudessa myönteisiä tuloksia? Ajatus ajattelu uudelleen ja toimii uudelleen vain ei olisi tapahtunut hänelle, eikä kukaan voisi vakuuttaa hänelle, miten hän voisi kiihdyttää hänen työnhakuun. Niin, hän jatkoi polku ei ollut &'; t todennäköisesti johtaa menestykseen.

kuussa seitsemän työttömyyden, työtoveri hänen suositella häntä väliaikaisen työpaikan sopimus palveluntarjoaja, aivan sama markkinapaikka jossa hän oli työskennellyt aikaisemmin, teemme paljon samantyyppistä työstä, jonka hän oli tehnyt ennen. Joten, kaiken tämän jälkeen, se ei ollut jatkaa, se ei ollut kokoelma työtä, se ei ollut jokin valmistelutoimia ja materiaaleja, jotka auttoivat häntä saamaan työpaikan – se oli yhteydenotot joku hänen liikekumppanien verkon.

Koska insinööri yleensä tarkoittaa, että teet erikoistunut työtä, joka tyypillisesti doesnt &'; t vaativat myynti ja verkottumisen taitoja. Joten, työkalut hän tarvitsi saada työtä – verkostoituminen ja etsinnässä – olivat hyvin ulkopuolella hänen comfort zone, ja hänen laajuus kokemus, ja että &'; siksi hän joutui odottamaan työn tulemaan löytää hänet.

Opetus pitäisi olla hyvin selkeä. Kun rakennamme laatikko ja hop siihen, ja tämä tuttu ja mukava lähestymistapa elämään ei toimi meille enää, meidän täytyy oppia, mitä se on, että voisi toimia paremmin ja antaa sille yrittää, vaikka se &todellisten tuloste; sa hieman vähemmän mukava ja melko tuntemattomia. Vaihtoehtona voi olla odottaa olosuhteiden muutoksiin, tai tyytyä ottaa elämäämme hallinnoi olosuhteet löydämme itsemme. Mieleeni vanha sanonta elämästä Yhdysvalloissa. Se kertoo meille, että meidän täytyy eteenpäin, sillä vaikka me yksinkertaisesti edelleen vielä, mukavasti meidän tuttu ruutuun, sitten suhteessa muihin, me &'; uudelleen olennaisesti liikkuu taaksepäin.
.

menestys periaatteet

  1. Gear Sinun ajattelutapa Success
  2. Seuraa leivänmuruja menestystä Business
  3. Arvioitu Kids in itsekuria Techniques
  4. Vihaan työtäni! 3 Kysymyksiä onnistua seuraavalle Position
  5. 3 Yksinkertaisin Words sinun pitää käyttää joka päivä, jos haluat Success.
  6. Crave tavoitteesi! Viisi askelta houkutella mitä haluatte ja Deserve
  7. MIKSI Principle
  8. Onko menestys Vaihda sinulle?
  9. Business Success Vihje: teidän oma itsensä olla True
  10. Kilpailua Yhteistyö - Kaava Success