Vihaan työtäni! 3 Kysymyksiä onnistua seuraavalle Position

Viimeaikaiset tutkimukset osoittavat, että 70% ihmiset vihaavat työpaikkansa ja useimmat ovat aktiivisesti etsimässä toinen! Sivuun kaikki erityiset syyt ja olosuhteet, että &'; sa paljon onnettomia ihmisiä. Se &'; s luonnollinen ammattilaisille tuntea näin, koska monet ihmiset ovat kääritty työssään, koska se tarjoaa tuloja tukea heidän perheensä ja identiteettiä. Jos Käytät uudelleen kokoaikatyössä, kertoimet ovat vietät vähintään neljäsosa kaikista aikaa töissä! Elämä on liian lyhyt olla täyttämättä, erityisesti urasi.

Oletko koskaan sanonut, “ Vihaan työtäni &" ;? Jos sinulla on, tai vain tuntea tyytymätön nykyisen sijainnin, et ole yksin. Oletko ylityöllistettyjä, vajaakäytössä, ja /tai arvosteta? Ne ovat joitakin alkuun syistä ihmiset ovat tyytymättömiä. Todella miettiä, mitä tekee sinut turhautunut. Onko se teidän epärealistista ja vaativa pomo, juoruilu työtovereille tai kamala edellytyksiä? Tee lista ollen vapauttaa epäkohtia. Uravalmennukseen auttaa ihmisiä navigoida työelämän ja löytää ihanteellinen uran.

Nyt, kirjoittamaan ylös mitä arvostat työsi. Tiedän, että tämä saattaa tuntua vaikeaa, mutta avulla saada hyvin yksinkertainen täällä. Onko työsi maksaa laskujaan? Onko sinulla mitään etuja: terveys, hampaiden, tai visio? Onko etuisuuksia kuin joustavia aikataulun, valinta omassa toimistoympäristössä, tai matkustaa? Kannustavasti, niin pieni kuin tarjoamalla toimisto välipaloja voisi mennä listaasi. Miltä sinusta tuntuu nyt? Oletko vielä ajatellut, “ Vihaan työtäni &" ;? Jos näin on, näitä kolmea kysymystä on onnistunut omassa seuraavaan kohtaan.

Mitä oppia tästä kokemuksesta?

Ajattele uusia kykyjä Käytät ve hankittu tähän saakka. Mitä opit tämän järjestön? Ehkä asema perustuu asiakaslähtöisyyteen, joten Käytät oppineet kaikki noin asiakastyytyväisyyttä ja konfliktien ratkaisuun. Jos sinulla on tutkijan asemaan, sen mahdollista, että Käytät ve parantaa tutkimuksen taitoja. Tai ehkä koordinoivat kokouksia ja tapahtumia, ja ovat nyt taitavia suunnittelussa kaikkia yksityiskohtia. Mitä muita oppitunteja olet oppinut?

Mitä taitoja voit soveltaa seuraavan asentoon?

Pohdi nykyisen kykyjä ja miten ne voivat olla sovellettavissa muissa tehtävissä tai yksiköt. Mitä voit tehdä kanssa viestintätaidot Käytät ve kehitetty vaikeiden työtovereiden? Miten voit hyötyä näistä organisointikykyä Käytät ve oppinut pitämään itsesi ja joukkue raiteilleen? Nyt on aika miettiä soveltaa niitä elämääsi ja seuraava asema. Miten voit käyttää näitä taitoja kasvaa? Löytää luovia tapoja sisällyttää nämä lahjakkuudet ansioluettelosi. Korosta niitä nykyisessä työssäsi kuvaus tai lisää ne eri osassa.

Miksi valitsevat työskennellä täällä?

Kyllä, olet valinnut työskennellä nykyisen työpaikan jokapäiväistä kävelee toimiston oven. Perustuu lukeminen lista asioista, että arvostat, olet ehkä saanut selvyyttä ympärillä. Onko se todella niin huono kuin miltä se näyttää? Tietää, että voit tehdä valinnan muodostamiseksi irtautumisstrategia ja jättää tätä työtä. Jos lopettaminen on mitä haluat, niin mitä on tilalla sinut takaisin? Työskentely valmentaja voi auttaa sinua olla valmis, luottavainen ja menestyksekäs näkyy seuraavassa asennossa.

Jos sinulla on jatkuvasti negatiivisia ajatuksia ja tunteita työsi, sen aika ottaa kova katsomassa nykytilannetta. Tutkittuaan teidän epäkohtia työssä ja mitä arvostat, miltä sinusta tuntuu? Uravalmennukseen avulla voit siirtyä ammattiin olet intohimoisesti ja alkaa rakastaa elämäsi uudelleen.
.