Keskitytään tärkeimpiin Tulos Areas
avainkysymys You Ask.
Miksi olet palkkalistoilla? Tämä on yksi tärkeimmistä kysymyksistä koskaan kysy ja vastaus, uudestaan ja uudestaan, koko urasi.
Koska se tapahtuu, useimmat ihmiset eivät ole varma, miksi he ovat yrityksen palkkalistoilla. Mutta jos et ole kristallinkirkas miksi se on, että olet palkkalistoilla ja mitä tuloksia olet on palkattu toteuttaa, se on erittäin vaikea voit tehdä teidän paras ja saat maksaa enemmän ja edistää nopeammin.
Määritä tulokset odotetaan You
Yksinkertaisimmillaan kannalta, sinut on palkattu saada konkreettisia tuloksia. Palkka tai palkka on maksun erityislaatu ja työn määrä, joka voidaan yhdistää toisten työn luoda tuote tai palvelu, että asiakkaat ovat valmiita maksamaan.
Suurin Saavutus Maali Planner
avulla saat tuloksia!
Määritä avain Tulos alueet
Jokainen työ voidaan jakautuu viidestä seitsemään keskeinen tulos alueilla, harvoin enemmän. Nämä ovat tuloksia, jotka olet ehdottoman myönteisesti täytyy saada täyttämään vastuunsa ja tekemään korkeinta panoksen oman organisaation. Sinun täyttämättä jättämisestä kriittisessä tulosalueen työsi voi johtaa epäonnistumiseen työsi. On olennaista tietoa ja taitoa, että sinulla on työsi. Nämä vaatimukset muuttuvat jatkuvasti. On ydinosaamista että sinulle on kehittynyt, jotka mahdollistavat voit tehdä työsi ensiksi. Mutta on aina keskeisiä tuloksia, jotka ovat keskeisiä työsi ja joka määrittää onnistumisen tai epäonnistumisen teidän tehtävänne.
Olet vastuussa
keskeinen tulos alue määritellään jotain joka olet täysin vastuussa. Tämä tarkoittaa, että jos sinulla ei' tee sitä, se doesnt &'; t saada tehdyksi. Keskeinen tulos alue on toimintaa, joka on hallinnassasi. Se on tuotoksen teidän työtä tulee syöttää tai vaikuttava tekijä toisten työn.
Anna itsellesi Grade
Kun olet määrittänyt keskeinen tulos alueita, Toinen vaihe on sinulle palkkaluokkaan itsesi asteikolla 1-10 kullakin näistä alueista. Missä olet vahva ja missä olet heikko? Missä sinä saat erinomaisia tuloksia ja missä olet alle suorittamista?
Tässä &'; n sääntö: heikoin keskeinen tulos ala asettaa korkeus, jolla voit käyttää kaikkia muita taitoja ja kykyjä.
Tämä sääntö sanoo, että voisit olla poikkeuksellinen kuusi seitsemästä keskeinen tulos aloilla, mutta todella huono seitsemäntenä. Ja huono suorituskyky seitsemännessä alueella pitää sinut takaisin ja määrittää, kuinka paljon sinua saavuttamaan kaikesta muita taitoja. Tämä heikkous toimii vetää teidän tehokkuutta ja olla jatkuva lähde kitkaa ja turhautumista.
päättää tulla Erinomainen
Tosiasia on, että kaikilla on sekä vahvuuksia ja heikkouksia. Kieltäydy järkeistää, perustella tai puolustaa heikkouksia. Sen sijaan, tunnistaa ne selvästi. Aseta tavoite ja tehdä suunnitelma tulla erittäin hyvä kullakin näistä alueista. Ajattele! Saatat olla vain yksi kriittinen taito päässä huippusuoritukseen työsi.
Tässä on yksi suurimmista kysymyksistä te koskaan kysy ja vastaus: "Mitä yksi taito, jos olen kehittänyt ja teki sen erinomainen muoti , olisi suurin myönteinen vaikutus uraani? "
Käytä tätä kysymystä ohjata urasi varten loppuelämän. Perehdy itse vastausta. Et yleensä tiedä, mitä se on.
Toiminta Harjoitukset
Ensinnäkin, tunnistaa keskeiset tulos alueet työsi. Mitä he ovat? Kirjoita tärkeimmistä tuloksista sinun täytyy saada tehdä työsi erinomaisella tavalla. Anna itsellesi arvosana 1-10 kustakin yksi. Ja sitten päättää yksi keskeinen taito, että jos teit sen erinomaisella tavalla, auttaisi sinua eniten työssäsi.
Toiseksi tehdä tapana tehdä analyysin säännöllisesti loppuelämäsi uran. Koskaan lopeta parantaa. Tämä päätös yksin voi muuttaa elämäsi.
Korkein Saavutus Maali Planner
.
menestys periaatteet
- En anna ___, ei ole mitään tekosyytä epäonnistumiseen!
- Ottaa riskejä ja ryhtyä toimiin rakentaa Confidence
- Voit Inc. -Rakennus And Then käynnistäminen elämä Onnistunut Corporation
- "Minun Drill Sergeant pukeutuu Skate Kengät" Siirtyminen Vinkki Day - Listen To Your Kids; Voisit o…
- Oletko "Tallennettu" menestykseen ... tai epäonnistumisesta?
- Get myttyyn muuttamalla Perspective
- Miten olla hyvä seller
- Ovatko pelkosi ja Sadut pidättelee sinua?
- Alitajunta Rules!
- 7 syytä yhdyskuntapalvelua: Miten yhteisön Service voi auttaa Menestys ja Happiness