Oppiminen voima Intention

Se oli urani alkuvaiheissa, mistä olen hyvin kiitollinen.

johti viimeisen kolmen päivän viiden päivän koulutusohjelma Yhdysvaltain liittohallituksen työntekijää, jotka olivat puolivälissä tason johtajien hiljattain siirretty ulkomaille virkaa. Ryhmässä 30, siellä oli muutamia maustetaan johtajia, mutta useimmat oli alle kolmivuotiaille &'; hallinnoida toiset.

Olin suunnitellut koulutus, johon kuului edistettiin noin tapaustutkimuksia heidän tutustua pienryhmissä ja sitten esittää koko ryhmään. Kun he keskustelivat suorituskykyyn liittyviä ongelmia, huomasin asenteita joka näytti eri valtuuttamisesta käytännöistä olin kannattanut. Keeping minun tuomioni kurissa, kysyin “ Mikä on /oli tarkoitus? &Rdquo;

Ensimmäistä kertaa pyysin, että kysymys mies, joka puhui erityistilanteesta hän muistaa hänen menneisyyden, joka oli samanlainen tapaustutkimus. Uteliaana äänessäni ja käytös, kysyin “ Mikä oli tarkoitus? &Rdquo; Hän vastasi, melko kiivaasti, “ päästä eroon tämän henkilön mahdollisimman pian. &Rdquo; Kuuntelin ja – ja tämä on erittäin tärkeä – En tehnyt mitään nuhteet, tuomio tai korjausta. Annoin hänen vastaus seistä itse kuullut ja hyväksynyt.

Jatkoimme. Kysyin aina inspiroi, “ Mikä on tarkoitus &"; tai “ Mikä oli tarkoitus? &"; ja joskus jopa “ Mitä ajattelet oli aikovansa? &"; Upeimmat dynaamisin tapahtui! Vastaukset pidetään heijastaa enemmän ja enemmän valtuuttamisesta käytäntöjen puhuja. Oli kuin kerran ilmaisi, vähemmän valtuuttamisesta aikeita menettäneet voimaa ja ihmiset pystyivät ilmaisemaan enemmän valtuuttamisesta aikomuksia. Kuten kouluttaja, tarjosin ilman vastarintaa, vain hyväksyä niiden ilmaisuja, joten he eivät tarvitse vastustaa minun vastus tai puolustautua.

Jos olisin kirjoittanut käsikirjoituksen näyttää valtaa kysyä aikomuksesta, En olisi voinut järjestettyjä sitä parempi. Koko ryhmä muuttui. Kolmen päivän, tämä hieman pettynyt joukko yksilöitä tuli enimmäkseen pirteä, valta ryhmä, innokas heidän uusiin tehtäviin.

Niin paljon kuin he oppivat, opin enemmän. Ajan myötä olen tullut kuvata roolini “ jolla Space &"; muille laajentaa tai kasvattaa. Sen sijaan, että yrittää saada heidät oppimaan jotain minun esityslistalla tai hyväksy minun näkökulmasta, liityin heihin oppia, mitä he eniten tarvitaan oppia. Tietenkin, oli monia muita periaatteita ja tekniikoita, minut palkattiin antamaan heille, mutta tämä oli tärkein, mielestäni ja se oli suunnittelemattomia.

Tämä yksittäinen tapaus on ollut perusta tutustumiseen oma aikomus ja auttaa asiakkaita tunnistamaan tahtoaan. Aikomus on olennainen osa työtäni.

Tänään, kuten te ajattelette päivä tai tärkeä osa teidän päivä, mikä on tarkoitus?
.