Menestys Periaate Agents ja Advisors: Do You Believe voit onnistua?

Usko on mielentila ja menestys periaate sinun täytyy lisätä työkalupakki.
Helen Keller oli kuuro, mykkä, ja sokea ja hän pystyi menestyä. Thomas Edison oli 10000 epäonnistuneita ennen kuin hän löysi miten sähkölamppu. Joten, mitä &'; s pitää sinua menestys? Voisiko se olla sinun uskomuksia? Don &'; luule niin, jatka lukemista varmistaa. Koska olet voittanut &'; t olla valmis menestyä kunnes usko voit hankkia sen.

Voit pitää tiettyjä uskomuksia perustuvat joko henkilökohtainen kokemus tai yhteisiä kokemuksia.
Voit Aren &'; t tietoisesti monien uskomuksia, mutta te vastaatte automaattisesti perustuu näihin uskomuksiin. Esimerkiksi, voit uskoa, että tietyt koirarodut ovat ihania ja muut rodut ovat keskiarvo ja ole luottamista. Voit katsoa, ​​että usko, koska sinulla oli koira ihana koira ja piti siitä, ja olet kohdannut koira keskimääräisen sellaista, joka johti sinut uskomaan, että sellainen koira on keskiarvo. Voit myös ovat saaneet että usko jaetusta kokemuksesta perheen, ystävien ja yhteistyökumppaneitaan. Täällä &'; s esimerkki. Kun olin pikkutyttö ratsastus autossa äitini ja me kulkisi ryhmä teini kokoontuivat kadunkulmassa hän sanoisi … tiedät, mitä hän sanoi. Hän sanoi, “ I &'; ll bet ne lapset ovat jopa turhaan &" ;. Olen tehnyt &'; t ymmärtää Olen todennut, että uskoo tai edes tunnusta se oli kunnes eräänä päivänä ajo autossa poikani kuulin itse sanoa ääneen kuin ajoimme ohi ryhmä teini kokoontuivat parkkipaikalla yhden yön, “ I &' ; ll bet ne lapset ovat jopa turhaan &" ;. Heti kun kuulin itseni sanoa sen ajattelin itsekseni, “ wow Mistä jotka tulevat &" ;? Uskomuksia muokkaavat asenteita. Kunnes tunnistat ja haastaa uskomuksia Käytät ll pidä asenteita, jotka voidaan tai ei palvella sinua hyvin.

Menestys ohjaa tekosi ja asenteesi ajaa toimia muodossa käyttäytymistä.
Sinun asenteet muokkaavat käyttäytymistä. Vaikka et voi yrittää peittää asenteesi ne osoittavat kuuluvasti ja selkeästi. Joten, jos asenne perustuu uskomuksia on, että kukaan ei halua tavata sinua kuulla investointeja ja vakuutus, joka on täsmälleen, mitä tapahtuu. Et &'; uskoa annat arvokasta palvelua ja eivät myös muut. Tai ehkä sinä arvostat tuotteen /palvelun, mutta et &'; t arvo ihmisiä. Ihmiset vain sellaista saada tiellä menestykseen. Arvaa mitä, ihmiset saavat tiellä menestykseen, koska he voittivat &'; t viihtyvät olla ympärilläsi. Sinun käyttäytymistä tekee heidän olonsa epämukavaksi. Ehkä uskomus on, että sinun ei pitäisi &'; t pyytää ihmisiä rahaa ja että arvo isn &', T sidottu rahaa teet. Käytät ll välittää nämä uskomukset läpi käyttäytymistä liian.

käyttäytymistä lähettävät signaaleja, jotka tappavat menestykseen.
Voit sanoa “ oikeita asioita &"; ja “ tehdä oikeita asioita &" ;, mutta jotenkin ihmisiä tapaat ovat piristymisen teidän käyttäytymistä ja signaalit ne &'; uudelleen saada heille kertovat siellä on jotain vikaa tässä kuvassa. I &'; ll bet Käytät ve kokeneet tämän itse. Oletko koskaan tavannut jonkun, jonka äänensävy ja kehon kieli oli innostunut ja luottavainen, mutta kun katsoin heidän silmänsä olivat eloton ja ontto? Sinun käyttäytymistä määrittää tuloksia. Kun Käytät uudelleen lähettää ristiriitaisia, koska teidän taustalla uskomuksia menestyksesi tulee jäykkä.

Koska uskomukset muokkaavat asenteita ja asenteita näkyvät teidän käyttäytymistä tulokset pitää vahvistaa näiden uskomuksia.
Kun tapaatte mahdollisuus ja ne Don &'; t haluavat työskennellä kanssanne , kerrot itsestäsi, “ ks Tiesin, että henkilö ollu &'; ta todellisia mahdollisuuksia &" ;. Näytätte olla oikeassa, mutta saatat olla väärässä. He weren &'; ta hyvät mahdollisuudet, koska et koskaan uskonut he olivat. Koska sinä et &'; t uskovat olivat hyvät mahdollisuudet oman käyttäytymisen lähetetään signaaleja mahdollisuus, että teki mahdollisuus kysymys sinulle. Asiakkaasi aina tarvitse ostaa ensin ja he didn &todellisten tuloste; t niin lopussa tarina. Tunnista ja haastaa uskomukset joten uskomuksia tukea asenteita haluat pitää, ja käyttäytymistä haluat näyttää saadaan tulokset Käytät uudelleen yrittää saada nyt mutta uskomukset saada omalla tavalla.
.

menestys periaatteet

  1. Miten luoda ikimuistoinen ensimmäisen Impression.
  2. Astu ulos historian Luo oma Success
  3. Menestys Strategia: Tarvitset Ehdottomasti Desire
  4. Merkitys Kohtuuttomat Man
  5. Tässä miksi sinun pitäisi rakentaa yrityksesi ympärille personality
  6. Oletko antanut itsesi peukkua aikoina?
  7. 4 vaarallisin Virheitä Setting saavutettavissa Goals
  8. Power of Visualization
  9. Ottaa riskejä ja ryhtyä toimiin rakentaa Confidence
  10. Merkitys kovaa työtä Success