Empowering Others

Hanki yhteistyövirasto Muut

mahdollisuuksien antaminen ihmisille on avainasemassa rakennettaessa korkean suorituskyvyn joukkue. Kun voimaannuttaa ihmisiä opettelemalla motivoida ja innostaa heitä, he haluavat työskennellä voit auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi kaikessa mitä teet. Kykysi värvätä tietoa, energiaa ja resursseja toisten avulla voit tulla kertomerkin, hyödyntää itseäsi niin, että voit tehdä paljon enemmän kuin keskimääräinen henkilö ja paljon lyhyemmässä ajassa.

Määritä Avainhenkilöt Empowerille

olemassa kolmenlaisia ​​ihmisiä, jotka haluat ja tarvitset valtuuttaa säännöllisesti. Ne ovat ensinnäkin, ihmiset lähimpänä sinua: perheellesi, ystävillesi, puolisosi ja lapsesi. Toinen ovat työsi suhteet: henkilökunnalle, työtovereiden, työtoverit, työtovereiden ja jopa pomollesi. Kolmas ovat kaikki muut ihmiset, jotka olet vuorovaikutuksessa teidän päivä-to-day life: asiakkaat, toimittajiin, pankkiiri, henkilöt, joiden kanssa olet tekemisissä kaupoissa, ravintoloissa, lentokoneet, hotellit ja kaikkialla muualla. Kussakin tapauksessa, teidän kyky saada ihmisiä auttamaan sinua on mitä tekee sinulle tehokkaampi ja tehokas henkilö.

aina positiivinen
Empower tarkoittaa "laittoi voimaa," ja se voi myös tarkoittaa "tuo energiaa ja intoa pois." Joten ensimmäinen askel valtuuttamisesta ihmisiä on pidättäytyä tekemästä mitään, että disempowers niitä tai vähentää niiden energiaa ja innostusta, mitä he tekevät.

On asioita, voit tehdä joka ikinen päivä voimaannuttaa ihmisiä ja saada heidät tuntemaan hyvältä itsestään.

Lue Miten puhua: Secrets of the Great Communicators + bonukset!

Tyytyväinen syvin tarpeet

syvin tarve että jokaisella ihmisellä on on itsetunto, tunne on tärkeä, arvokas ja kannattava. Kaikki, mitä teette vuorovaikutus muiden vaikuttaa heidän itsetuntoaan jollakin tavalla. Sinulla on jo erinomainen viitekehys määrittää asioita, joita voit tehdä lisätä itsetuntoa ja siksi tunnetta henkilökohtaista valtaa lähimmäisiäsi. Anna heille mitä Käytät Haluaisitko itse.

Jatkuvasti Nopea arvostusta
Ehkä yksinkertaisin tapa tehdä toisen henkilön viihtyvät itseään on jatkuva ilmaisuja arvostusta kaikesta että henkilö tekee sinulle, suuri tai pieni. Sanoa "kiitos" joka kerta.

Kiitos puolisosi kaiken, hän tekee sinulle. Kiittää lapset yhteistyöstä ja tukea kaikessa mitä he tekevät talon ympärillä. Kiitos ystävillesi pienin teot osoittavaa hyvyyttä. Mitä enemmän kiittää muita ihmisiä tehdä asioita sinulle, enemmän asioita nuo muut ihmiset haluavat tehdä.

Toiminta Harjoitukset
Tässä on kaksi asiaa, jotka voit tehdä heti laittaa nämä ideat toiminnaksi.

Ensinnäkin jatkuvasti etsiä tapoja saada ihmiset tuntemaan olonsa arvokas ja tärkeä. Sanoa asioita muille, että haluat muiden sanoa teille.

Toiseksi Express arvostusta kaikesta kukaan tekee puolestasi, iso tai pieni. Sano sanat, "kiitos" joka kerta.

Miten puhua: Secrets of the Great Communicators + bonukset!


.

tiiminrakennukseen

  1. Mikä Virtual avustaja ja mitä ne eivät ole!
  2. Rakennus ja järjestäminen Virtual Team - Strategies että Work
  3. Työskentely Network Marketing Leads
  4. *** Mikä estää sinua?
  5. Miksi sinun pitäisi valita WordPress sivuston tai blogiin?
  6. Mitä kustannuksia kertyy tekemään parvi muuntaminen Lontoo työpaikka?
  7. ABCD Custom Application Development Orange County (OC)
  8. *** Työntekijät ajatella Companies
  9. Reseptit Inner Peace; Ryhmä Dialogue
  10. Kolme keskeiset periaatteet Running sosiaalisesti tietoista Business