Tehokkaalle Personal Time Management Skills
Niin paljon tekemistä ja joilla ei ole tarpeeksi aikaa?
On olemassa monia tekosyitä seurata tätä kysymystä, mutta se on pohjimmiltaan kyse välttää arvojen henkilökohtaista ajanhallinnan. Monet ihmiset ovat kuin te, jotka täytyy löytää tasapaino työn, perheen elatuksesta tai kotiolot, ja olla terveellisesti ajan tasalla kaikessa.
Kyllä, se kuulostaisi like24-tuntia vuorokaudessa on näin lyhyessä ajassa saavuttaa merkittäviä asioita. Mutta totuus on, että tehdä asioita on päätös yksi on tehdä. Ja kyseinen päätös on muuttaa miten arvostat aikaa, tee työsi ja hyväkuntoinen fyysisesti, henkisesti ja hengellisesti saada hyviä tuloksia.
Ei ole väliä, jos se &todellisten tuloste; s päivittäinen rutiini, viikoittain aikataulutus, kuukausittain suunnitelmia tai elämäsi &'; s tavoitteet, näitä vinkkejä hallitsemaan henkilökohtaista ajanhallinnan olisi varmasti apua. Vaikka niitä ei voida täydelliseksi heti, voit olla taitava siinä vakiintuneen käytännön.
1. Aseta tavoite, tehdä suunnitelma ja noudattaa aikataulua. Ajatus kattaa kaiken teet kotona, työssä, sosiaalisesta elämästäsi ja terveyden harrastuksia. Kun olet säädetyn, kaikki tehtävät, jotka täytyy saada sinut lähemmäksi asetettujen tavoitteiden, se &todellisten tuloste; s melko helppo asianmukaiset päivää ja tuntia, kun täytyy tehdä niitä. Toisaalta, vain tehdä asioita satunnaisesti saa sinua mihinkään, vaikka tunnut aina kiire; vaikka niin monia tehtäviä tehnyt, se ei aina anna teille, että tyydytyksen tunnetta, koska valmistumisen olisi merkitystä, mitä haluat saavuttaa.
&'; s aina mielekästä, kun Käytät tekemässä jotain, joka on arvokasta asetettujen tavoitteiden saavuttamiseen. Ja koska Käytät d kokea kiireellistä saada tärkeitä asioita aikaan, voit asettaa aikatauluja ja priorisoida suunnitelmien mukaisesti käsillä. Näin huomaat siirtymässä kohti haluamaasi suuntaan.
2. Eroon vähäpätöisiä asioita. Se &'; s ei vain työpiste tai keittiö, joka on puhdistettava. Jopa rutiinit on arvioitava huolellisesti olevan kunnossa. Kuin ottaa hyvin järjestetty vastaanotto, heittää roskat tottumukset, jotka ovat todella aikaa vievää ja merkityksetön tavoitteesi.
Monet ihmiset &'; s päivittäin aikataulut vaarantuu liian paljon aikaa internetissä tai TV, samoin niiden roskakoriin kasa kanssa vanhoja lehtiä, tuskin käytetty koti eriä ja komerot ylikuormitettu vaatteita ja kehon vaatteita, jotka ovat parempi jaettu tarvitseville. Kun päästä eroon näistä ei-olennaiseen, Käytät d löytää riittävästi aikaa – ja puhdas, järjestäytyneesti tilaa - tehokkaasti suorittaa tehtäviä sinun ei tarvitse tehdä.
Lue de-sotkua suhteita samoin. Käytät uudelleen ei tarvitse rakentaa vahvempia siteitä kaikki ympärilläsi. Sen sijaan, laittaa enemmän vaivaa erityisiä suhteita ja antaa riittävästi aikaa ihmisille, jotka tarkoittaa paljon elämäsi ja harrastuksia.
3. Mestari järjestelmät ja oppia uusia. Kun Käytät d lopulta tottua aikataulujen ja on kurinalaisuutta omassa day-to-day rutiinit, se voitti &'; t olla kauan ennen kuin sinulla on se oppinut. Pian saatat olla uusia haasteita, kuten uuden projektin tai tiukempia kuntosalilla rutiineja tai löytää todella mukava ihminen haluat mennessä hieman, mutta nämä uudet asiat voitti &'; t olla niin stressaavaa jatkaa. Kanssa masteroitu rutiinit ja järjestelmiä, pakko oppii tulee vain yksi uusi asia integroida jotta suunnitellut toimet kohti tavoitteesi tehostetaan.
Näiden ajatusten parantamisesta henkilökohtainen ajanhallinta, voit lopettaa löytää tekosyitä myöhästyneenä. Sen sijaan, löydät itsesi enemmän täyty elävät joka päivä mielekästä tarkoitusta.
.
ajanhallinta
- 9 Aika-esto Tips
- *** Löytää aikaa Let Focus Free Sinun olemaan tuottavin ja aukoton Self
- Meillä voi olla liian Much
- Miten välttää yleisimmät Entrepreneurial Aika Traps
- Aika - ystävä vai Foe
- Tehokas Time Management For New Freelancer
- *** Aseta Vahva aikarajojen ja ahtaa Tuottavuus 3 Heart-Based Time Management ™ Tips
- Aika - Kuinka käyttää sitä viisaasti suorittaa oman Goals
- Vetouistelu Aiheet - On Autopilot
- Know Your Limits Kun ottaminen Vapaaehtoisten johtaminen Roolit - Sano ei!