Pidä hakua vauhtia koko Summer

Olemme nyt pitkälle kesäkauden. Monille työnhaussa on kiusaus ei laittaa niin paljon vaivaa niiden haku. Yksi uskomus on, että niin monet esimiehet lomalla, siellä voitti &'; t paljon ihmisiä palkata uudelleen vasta syksyllä. Toisille muodollinen verkostoitumisen ryhmiä että he osallistuvat eivät halua tavata kesän aikana. Se on myös ihmisen luonto nähdä monien muiden lomalla, joten miksi ei minua? Kuitenkin taju työnhakijan tajuaa kesä on monia rakennettu etuja, joita todella auttaa niiden haku.

yksilöt ovat yleensä minulle aktiivisempia kesällä. Sää on yleensä parempi on enemmän ulkona kokoontumisia, uusia ihmisiä tapaamaan. Ne ihmiset ovat potentiaalisia kontakteja auttaa sinua haun. Jos ajattelua ei jaa tätä olet etsimässä kanssa, jotka tapaatte, varsinkin jos et &'; tiedä niitä hyvin, I &'; d neuvoo harkitsemaan asiaa uudelleen. Viime vuosien niin monet ihmiset ovat siirtymävaiheessa, he voivat eläytyä nykytilannetta. Kyllä, sinulla ei' t vain suustaan ​​ulos jonkun I &'; Etsin työtä ja pyytää heitä “ Onko sinulla työtä minulle? &Rdquo; Se on kuitenkin erinomainen tilaisuus selittää, mitä työtä olet tehnyt, mitä etsit tehdä ja yritykset, jotka olet kohdistamista. Et koskaan tiedä kenelle puhut. Et koskaan tiedä, ketä he tietäisivät. Kuitenkin, yhteystiedot teet aio voi auttaa sinua, jos et koskaan anna heidän tietää olet työnhaun ensiksi.

Kun yksi on siirtymävaiheessa, ja ne &'; uudelleen ei töissä kaikki työnhakuun on heidän kokopäiväistä työtä. Kun olit kokoaikatyössä on todennäköistä olet työskennellyt suurimman osan viikkoa kesällä, ja ehkä oli viikon tai kaksi loma tänä aikana vuodesta. Asiat pitäisi olla erilainen nyt. Jos olet rakentanut vankan työnhaun kampanjan olet tehnyt sellaisia ​​asioita kuin arvioitaessa mitä se on haluat tehdä seuraavaksi kannalta uran, kehitetty piki esitellä itsesi muille, ovat tutkineet oman teollisuuden ja yrityksistä, kehittyi jatkaa &' ;, harjoiteltu haastattelemalla ja kirjoittanut ja lähettänyt monet johdanto saatekirje tai seurantaa kiitos kirjeen. Siinä määrin, että joitakin kohteita olen luetellut viimeisessä virkkeessä eivät ole säännöllisiä niitit työnhakuun strategia, niin rehellisesti sinulla on paljon tehtävää tänä kesänä saada työnhakuun kampanja kunnossa. Jos olet hyvin perehtynyt ne kaikki, (ja hyvin perehtynyt keinot niiden tekeminen jatkuvasti, joilla on monen johtaa menossa samaan aikaan, säätämällä tarvittaessa), niin kesällä voi olla aika tehdä joitakin itseopiskelumateriaalia parantaa taitojasi . Esimerkiksi, jos et ole sosiaalisen median taju, ehkä sinun käyttää aikaa luoda ja rakentaa oman Linked In profiilin. Tai ehkä ottaa että tietokone kurssin Excelissä tai Powerpoint olet ollut tarkoitus ottaa.

Vaikka monet näistä ehdotuksista näyttäisi olevan itse voisi tehdä ympäri vuoden, niin saat pisteen. Kesällä ei ole aikaa hidastaa tai jopa keskeyttää haun. Kyllä, sinun pitäisi ottaa aikaa itsellesi nauttia, (onko päiväretki siellä täällä, tai jopa perheen loma). Jos kuitenkin päätät ottaa koko kesän pois haun olet jäämässä muut, jotka pitävät haut menossa, ja tehdä se, että paljon vaikeampaa itse päästä uudelleen kun katsot jatkaa oman toiminnan syksyllä. On aina ihmisiä, joiden kanssa verkon, tutkimuksen loppuun, kirjeet johdanto kirjoittaa ja puheluita tehdä. Lisäksi siellä on vuokraamalla johtajat hakijoiden haastatteluista kesän aikana. Kyllä, että vuokraamalla johtaja voivat käyttää joitakin loma-aikaa itselleen. Ne ovat kuitenkin myös etsivät että seuraava suuri ehdokas tulla ja käsitellä kysymyksiä he tarvitsevat ratkaista niiden osaston tai liiketoimintaa. Kuitenkin, et voi olla että ehdokas jos päätät viettää kesän sivussa.
.