Älä anna muiden kertoa teille, mitä olet Capable

Kuten olen todennut usein aikaisemmin olen katsoja urheilu-fani. Tähän aikaan vuodesta on aina hauskaa aikaa minulle kanssa alkaa uusi baseball kausi. I &'; ve ollut fani, koska olen ollut kahdeksan vuotta vanha, ja odotan jokaisen uuden kauden ennakointia.

On tavallista, kun uusi kausi alkaa, tai kun merkittävä urheilutapahtuma tapahtuu, monille tehdä ennusteita siitä, mitä tapahtuu lopputuloksesta kauan ennen ensimmäistä peliä on jopa pelataan tai kausi alkaa. Usein nämä ennustukset tehdään paljon vakaumus puolelta yksi tekee ennusteen. Heidän kielensä ja sanontojen on täysin väheksyviä, erityisesti niitä kohtaan joukkueet he tuntevat eivät tee hyvin. Olin harkitsee tämän äskettäin ja todennut sen häiritsi minua paljon. Kun kysyin itseni, miksi, tulin ymmärtämään, että tämän tyyppinen käyttäytyminen on täsmälleen päinvastainen kuin mitä se on, kun työskentelen asiakkaani. Vuonna valmennus suhde, painopiste on aina etsii kohti riippumatta toimiin on ryhdyttävä, jotta asiakkaan olla yhtä menestyksekäs kuin mahdollista siitä, mitä he haluavat saavuttaa. Kyllä, he voivat aloittaa kanssa ei kaikki edellytykset ne tarvitsevat saavuttamisessa, mitä he etsivät saavuttaa. Mutta täysin väheksyä niitä ennen prosessin on jopa alkanut, että ei vain ole valmentaja &'; tyyliä.

I &'; ve työskennellyt joitakin erittäin innostavia asiakkaita minun aikanani valmentajana. Olen löytänyt niitä erittäin ajaa yksilöitä. Monissa tapauksissa he ovat kertoneet minulle, että yksi niistä asioista, jotka ovat työntäneet ne eteenpäin on sanotaan he eivät merkitse mitään, kun he olivat nuorempia. Minulla on aina “ vihlaisu &"; kun kuulen, että erityisesti silloin, kun he kertovat minulle henkilö, joka sanoi tämän heille on saattanut olla vanhempi, tai lähiomaisen tai koulun opinto-ohjaaja. Me kaikki oppivat ja kehittyvät eri tahtiin. Joidenkin kestää kauemmin selvittää, mikä on siitä, jonka he ovat intohimoisia. Ja rehellisesti sanottuna on olemassa erilaisia ​​määritelmiä, mitä on olla “ onnistunut &"; meille jokaiselle. Joillekin menestys on paras mitataan tekemään toimintaa he rakastavat ja voi työskennellä sitä päivittäin ja palvella, joiden kanssa he työskentelevät. Toisille se voi tarkoittaa tulossa tunnustettu “ paras &"; ammatissaan. Still toiset se voi merkitä vapauden nauttia erilaisia ​​toimintoja ja voivat viettää aikaa suunnata osan elämästään kuhunkin toimintaan, joka antaa heille nautintoa.

Jos turhautunut missä tällä hetkellä elämässäsi, ottaa aika kysyä itseltäsi seuraavat. Kenen standardit sinä mittaus itseäsi? Jos se tapahtuu standardeja sinulle toisen, tai verrattuna toiseen, on että todella vertailukohtana, johon haluat mitata itse? Vai tiedätkö syvälle mitä se on, että tekee sinusta tuntuu todella täyttyvät. On helppo saada kiinni muita ihmisiä ja todellisten tuloste; s odotuksia. Nämä odotukset ovat tarjotaan kaikkialla ympärillämme. Kuitenkin, kun yksi tekee tuomioiden ja sinusta, varsinkin kun sinulla on joko ei ole vielä aloitettu “ pelata &"; tai peli on edelleen “ keskeneräisten &" ;, hyvin, että &'; on vain väärin. Jätä ennustukset prognosticators ja nauti elämästä vastaan ​​omia standardeja.
.

liiketoiminnan valmentaja ja business coaching

  1. Varaus käytettävissä henkilökunta olisi simple
  2. 5 asioita, sinun täytyy Have Onnistunut Business!
  3. SEO artikkelin kirjoittaja - Miten Menestyvät mitä Do
  4. Artiklan Markkinointi - houkuteltua Valtava Traffic
  5. Artiklan Markkinointi ja Blogging - Loistava tapa mainostaa Blog
  6. Luo ammattimainen ensimmäinen vaikutelma yrityksesi kirjekuoret Comerciais (kaupallinen kirjekuorta…
  7. Barbie koskaan puhunut Takaisin: Viisi kysymystä Paranna Leadership Ability
  8. Miten tulla asiantuntija omalla Field
  9. Saavuttaminen Your Dream Practice - Aloita End Mind
  10. Miten saada myyntiin (ja elämä!) Easier