Johtamistaitoja Viisaus Introduction

Viisaus on perimmäinen johtajuutta valmiudet. Suuret johtajat kautta historian viisauden &'; n syvyys tietoa ja ymmärrystä ovat johtaneet maidemme ja yritykset aikoina haaste ja laaja päästä, pitkäkestoisia saavutus. Viisaus on laatu, että me kaikki haluamme meillä oli. Se tarjoaa meille tarkkoja vastauksia meidän haasteita että, kun olemme kuunnelleet riittävän huolellisesti, johtaa meitä parhaalla suuntaan. Ilmeinen koe näitä viisaita valintoja on todiste saamme sekä hetki ja kurinalaisuutta kuluessa.
Viisaus on lopputulos älykkäiden tietoisuutta, harjoittavat kokemus, ja jotain syvempää ja vaikeasti. Kautta aikojen on ollut elinkeinon viisaiden. Viisaat ovat ne esi-isämme voisi kääntyä ohjausta aikoina hautaan kuohunnan ja riitaa. Viisaat ovat aina olleet niitä, jotka vietti suurimman osan elämästään tutkimuksen ja koulutuksen saada syvällistä ominaisuuksia ja taitoja, että myös syvällinen näkemys ja kapasiteetti viisautta.
Tänään, toimitusjohtajat ja johtajat ovat jatkuvasti haastetaan tekemään päätöksiä ilman riittävää tietoa . Heidän tavoitteenaan ja toivoa on päätöksensä olla sekä onnistunut ja kestävä. Eniten neuvokas oppijoiden näistä käyttävät päätöksiä, jotka eivät onnistu niin tietoista koulutus työkaluja niiden yritysten, maiden ja itsensä. Menestys niiden epäonnistumisista sitten tulee henkilökohtainen ja organisaation rikastamiseen saatu yhdistelmä kokemusta, näkökulmasta, arvostelukykyä, merkki kasvua, ja intuitio. Ajan mittaan tämä johtaa jotkut johtajat viisautta. Johtajat viisaudella ovat ja ovat aina olleet suuri kysyntä ja ovat kroonisesti pulaa today.Wisdom on, että pyhä Graal taitoja johtajien alitajuisesti ja joskus tietoisesti pyrkiä jokaisessa päätöksessä he tekevät.
Kuten viisaat tiesivät, on todella menetelmiä ja prosesseja, jotka parantavat yksi &'; n mahdollisuuksia saavuttaa viisautta nopeammin. Tämä artikkeli on johdatus kaksi eri useita keskusteluja. Yksi sarja on johtamistaitoja ja niiden käyttöä ja kehittämistä. Toisen sarjan kävelee läpi joitakin teknisten seikkojen kehittää viisautta jatkuvasti saatavilla taito ja sen sovellukset johtajuutta ja ohjausta.
Olen saanut näitä oivalluksia ja kokemuksia viisautta yllättävä sivuvaikutus yli kahdenkymmenen vuoden ajan opiskelu- ja oppimisen muiden syvemmälle harrastuksia. Johtamistaitoja oivalluksia ovat suoraa seurausta viidentoista vuoden valmennus johtajien ja johtajien kasvattaa ne.
Mielestäni on aika tässä maailmassa voimme vaatia meidän johtajat ja itse olla viisas. Toivon haastaa ne johtajia sekä yritysten ja julkisen elämän, joilla on rohkeutta, rehellisyyttä, ja sitoumus tunnustaa ja harjoittaa halu viisautta. Tämä ei ole nopea ratkaisu nykyiseen haasteisiin, eikä se koskaan helppo tie. Minun tarkoitus on opastaa niitä, jotka ovat valmiita ottamaan haasteen ja tehdä työtä yrityksen johto viisautta. Selitän prosessi paljon yksityiskohtaisemmin kuin menemme eteenpäin.
.