Tulossa Työpaikka Warrior

Toinen päivä, toinen määräaika. Voit kulauksella kofeiini ja eteenpäin, kuten uskollinen työntekijä olet. Hyvä sotilas ei koskaan anna periksi, eikö?

Vain jos katsella työn taistelukenttä.

&'; SA ratkaiseva ero sotilaselämä päälle, urheasti harteilla työmäärä Käytät uudelleen määritetty, ja tulossa työpaikan soturi. Sotilaat ottaa tilauksia; soturit ottaa vastuuta. Vaikka se &todellisten tuloste; s viisasta olla joukkuepelaaja ja täydellinen hankkeita parhaan kykysi, vaikka avainhenkilöt voi työntää kirjekuoren niin pahoin, että sen sijaan auttaa yrityksen, he &'; uudelleen vahingoittaa itseään.

Jatkuvasti toimivat ylivaihde voi johtaa fyysistä, henkistä tai emotionaalista haittaa. Mukaan Mayo Clinic, seuraavat merkit työuupumus ovat huolestuttavia:

• Krooninen kyynisyys ja sarkasmia
• Ärtyneisyys kaikkien kanssa, mistä työtoverit asiakkaille
• Voimattomuus
• Pettymys noin työsi tai tulevaisuuden
• Unihäiriöt
• Päänsärkyä, niskakipu, alaselän kipu
• Väärinkäyttö elintarvikkeiden, huumeiden tai alkoholin

jokainen kantaa mahdollisten ilmentää tajuissaan valtaa. Gandhi ja Martin Luther King osoittanut erittäin kehittynyt soturi energiaa. Liiketoiminnassa tehokkain johtajat ovat sotureita: He taistelevat muutoksen itsessään ja toisissa, kunnioita rajoja, kommunikoida selkeästi, ja säädöksen eheys.

Valitettavasti joskus näytellä “ varjopuolensa &"; soturi, sanoo kulttuurien kouluttaja ja yritysten konsultti Angeles Arrien, Ph.D. Sen sijaan tulevat läsnäolosta ja tarkoitus, käyttäydymme kuin kapinallisten ilman syytä, joko vastustavat viranomaisen tai piiloutuvat verhon: ennakonpidätyksen kykyjämme yrittäessään ajaa muille &'; coattails kunniaan.

Vuodesta Rohkeus Courage
Siirtyminen sotilas soturi – tai uhri puolestapuhuja, koska uhrautuvaisuus on kääntöpuoli väittäen meidän henkilökohtainen valta – edellyttää hienovarainen havaintokyvyn muutos. Se &'; sa pieni mutta merkittävä askel olemasta rohkea, mikä tarkoittaa valmis kestämään haasteen, tulossa rohkea: voi tehdä mitä pelottaa sinua. &Ldquo; Courage &"; peräisin coeur, Ranskan sana sydän. Soturi, siis, on yksi, joka tulee sydämestä.

Peaceful Warrior, elokuva perustuu omaelämäkerrallinen romaani tie Peaceful Warrior Dan Millman, viisas vanhempi nimetty Sokrates auttaa nuori mies löytää hänen tarkoituksensa jälkeen ura-järisyttäviä onnettomuus. Socrates kertoo Dan, “ soturi ei luovu mitä hän rakastaa; hän löytää rakkauden mitä hän tekee. &";

Kun Sokrates kysyy, “ Oletko tyytyväinen? &"; Dan vastaa, että hän tulee olemaan, kun hän saavuttaa hänen tavoitteensa – näin paljastaen tarvetta koulutukseen. Saat soturi, onnellisuus ei ole ulkoinen tavoite vaan sisäinen kunto. Sama pätee tasapainoa, tyytyväisyyttä, huumori, jne .: kun pystymme tuomaan nämä ominaisuudet meille töihin sen sijaan, ne itsemme ulkopuolelta, alamme tulla sotureita.

Kehittäminen Your Inner Warrior
Kirjassaan, neliosainen tapa: Kävely polut Warrior, opettaja, parantaja ja Visionary, Arrien rajataan kuusi johtamistaitoja Warrior &'; s Way:

1. Näytä kunnia ja kunnioitus.
2. Kohdista sanoja toimien kanssa.
3. Kunnioitus rajoja ja rajoja.
4. Vastuussa ja kurinalainen.
5. Osoittaa oikeus käyttää valtaa.
6. Seuraa 3 kiellot Johtajuus: kun on paljon tekemistä, Don &'; t pelkää; kun ei ole mitään tekemistä, Don &'; t kiireinen; ja Don &'; t päättelemään “ oikeus &"; ja “ väärässä. &";

On olemassa lukuisia käytäntöjä ja prosesseja siirtymässä uhri soturi. Jotkut että Arrien suosittelee:

• Vietä aikaa luonnossa päivittäin.
&Bull; Kesannointi päivittäin aikaa liikuntaan tai liikettä, kuten Tai Chi tai jooga.
&Bull; Nimeä ihmisiä, jotka ovat inspiroi sinua ja erottaa ominaisuuksia niissä haluat matkia.
&Bull; Tutustu miten kapinallinen tai uhri käyttäytymistä ovat palvelleet sinua, sitten muuntaa nämä kuviot osaksi soturi työkaluja vapauttaa todellisen vallan.

Kehittäminen sisäinen soturi on työtä, mutta se voi maksaa pois, koska se johtaa suurempaan menestykseen, visio , ja rehellisyys.
.