Työskentely Big Corporate

Onko se hyvä idea työskentelee suuryritysten? Monet ihmiset ajattelevat, että heidän työ on automaattisesti turvallisempaa suojelun kanssa suurten yritysten, kun taas toiset ovat alla mielestä olet yksinkertaisesti numeron ja työsi voitaisiin ottaa pois noin vain.

Edut

Yleensä suurten yritysten kestää useita koulutusohjelmia niin mahdollisuus saada lisää tietoa on yleensä helposti saatavilla, edistäminen on myös suuri mahdollisuus, jossa suurten yritysten. Monet yritykset haluavat käyttää sisällä siirtämällä työntekijät urallaan pikemminkin kuin palkata joku täysin uusi siis työpaikkoja on parempi turvallisuus korko, kun sinulla on jalka pohjassa askelmalla urallaan on mahdollisuus kiivetä tiesi ylös .

Bigger suuryritykset usein siirtää työntekijää ympäri niiden yritys saada tuntumaa eri työpaikkojen rooleja; tämä aiheuttaa täydellisen mahdollisuuden saada tietoa eri työpaikat. Jos päätät jättää ne lopulta, ainakin olisit saanut kokemusta ja tietämystä useilla eri kantoja.

Jos olet sosiaalinen henkilö sitten suuryritysten on ihanteellinen paikka sinulle niin monta järjestää tiiminrakennukseen harjoitukset ja retkiä säännöllisesti, puhumattakaan pikkujoulut! Älä hätäänny, vaikka jos olet varattu tyyppinen henkilö ja ei oikeastaan ​​osaksi sosiaalinen puoli, koska se on yhtä helppo sulautua tausta suuryritysten jos et halua tulla huomatuksi!

Haitat

Nyt on olemassa myös joitakin haittoja työskentelevät suuryritysten ja yksi tärkeimmistä niistä on puute henkilökohtaista huomiota. Niin monet työntekijät työskentelevät saman yrityksen että jokainen tulee numeron sijasta henkilö. Jos etsit yksilöllistä huomiota sitten pienempi yritys olisi parempi vaihtoehto, jos nimesi todella muistetaan!

Big yrityksiltä aina näyttävät etsivät sulautua muiden suurten yrityksiltä, ​​tämä puolestaan ​​voi johtaa järkyttynyt, ja levoton työntekijät, et koskaan oikein tiedä, missä olet kun yritys olet töissä pitää yhdistämällä muiden kanssa. On yleensä useita organisaatioitaan liikaa, mikä taas voi tehdä sinusta tuntuu levoton, ongelma on, että olet tottunut tehtävänimike pidät ja pomot, että sinulla on ja sitten että on tapana muuttaa. Toinen ongelma joidenkin iso yrityksiltä on niiden taipumus olla lähes kiusaamisen taktiikkaa paikallaan ja asettaa sääntöjä siitä, miten menettelyjä olisi noudatettava ehdotonta kirjeen. Jos olet henkilö, joka tykkää keksiä uusia käsitteitä ja nähdä näitä ajatuksia käyttöön niin suuryritysten todellakaan ole paikka sinulle ystäväni. Monet ovat erityisesti yritys koodeja, että heidän on noudatettava riippumatta siitä, mitä niin työntekijät yleensä rajoitettu. Ajatuksenvapautta on harvinainen asia suurten yritysten.

Yhteenvetona

Varmista aina osaat suuri yrityksiltä toimia ennen työnhakijaksi niitä. Huomaa, että ei tule yksilöllistä kohtelua tai suosimiseen ja luultavasti ole sananvapautta tai ajatus. Pääsi todennäköisesti spin kanssa kaikki muutokset jatkuvan sulautuvan ja laahustavat ympärillä yrityksen sisällä.

On myönteistä, vaikka voit kokea useita koulutusohjelmia ja vaihtelevia työtehtäviä yhtiön sisällä ja jos olet sosiaalinen henkilö tunnet olosi kotoisaksi kaikkien yritysten tapahtumia.
.