Suuret ikäluokat Business - Miksi Käynnistä Business
Ei ole mikään salaisuus, että suurten ikäluokkien alkaa liike voi olla jännittävä ja ylivoimainen pyrkivät mutta jos teet oikeita valintoja, ja jos et, et koskaan katsoa taaksepäin ja et koskaan katumaan. Jotta oikeita valintoja on tärkeää arvioida tavoitteesi ja motiivit kunkin askeleella. Joten kysy itseltäsi miksi yritystoiminnan käynnistämiseen ensimmäinen paikka. On paljon syitä aloittaa liiketoiminnan. Boomers ovat erityisen tärkeitä siirtymävaiheessa elämässään.
Voit aloittaa liiketoiminnan saada valmis siirtyminen eläkkeelle, täydentää eläketulo, pitää mielen ja kehon miehitetty. Ehkä alkaa liiketoiminta on pitkäaikainen unelma omasi, se voi olla tapa antaa takaisin tai jopa ikävystyminen tarkoittaa tapa tehdä jotain mielekästä.
Tietäen "miksi" menee pitkälle pitää sinut menossa kun menee edes vaikeina aikoina.
Mitkä ovat henkilökohtaiset tavoitteesi?
Mutta et voi napata tavoite tyhjästä. Joten on tärkeää katsomaan henkilökohtaiset tavoitteet, jotta voit varmistaa, että valinta liiketoiminnan osuu henkilökohtaisia uskomuksia, ihanteita, ja ylläpitää koskemattomuutta.
Jos liike ei kohdistu henkilökohtaisia arvot ja moraali niin et johtuen tee sitä, ja todennäköisesti ei onnistunut myöskään. Useimmat yrittäjät ja pienten yritysten omistajat alkavat niiden yritysten tehdä jotain he rakastavat. Yksi varoituksen sana kuitenkin, useimmat yrittäjät eivät rakasta käynnissä liiketoimintaa niin paljon kuin he tekevät liiketoimintaa itse. Joten kirjoita oma henkilökohtaiset tavoitteet ja sovittaa ne liiketoiminnan valintoja sinulla on, onko vai ei liiketoiminnan sinut lähemmäksi tai vähennä teidän perimmäinen tavoite.
Mitä ammatillisia tavoitteita?
Koska suurten ikäluokkien olet todennäköisesti jo valinneet urakehitystä, ja kehitti etuja - harkitsemaan, miten yritystoiminnan käynnistämiseen vastaa ammatillisia tavoitteita. Vaikka liiketoiminnan olet ajatellut alkaa on erilainen kuin mitä olette tehneet tähän asti, miten voit käyttää elinikäisen taitoja olet kehittynyt vuosien varrella? Miten se vastaa kanssa ammatillisia tavoitteita? Kirjoita alas ammatillisia tavoitteita, ja sovittaa ne yrityksesi valinta - ne sopivat yhteen? Mitä sinun täytyy tehdä, jotta ne sopivat yhteen?
Mitkä ovat rikkaus tavoitteesi?
Onko valinta liiketoiminnan ottelun kanssa taloudelliset tavoitteet? Matemaattisesti on mahdollista saavuttaa taloudelliset tavoitteet kanssa liiketoiminnan olet valitsevat aloittaa? Analysoida, mitä se vie voit saavuttaa taloudelliset tavoitteet kanssa liiketoiminnan olet valinnut. Vaikka kaikki menee hyvin, kuinka monta vuotta aiotte käyttää yrityksesi ja osakseen onnistunut hanke. Onko taloudellinen tavoite realistinen? Kirjoita muistiin lyhyen aikavälin ja pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet. Katsokaa nyt henkilökohtaisia ja ammatillisia tavoitteita: Älä taloudelliset tavoitteet vastaavat teidän muiden tavoitteiden? On mitä etsit mahdollista saavuttaa ottaen huomioon valintoja olet tehnyt?
kaikki tavoite, että teet sinun täytyy kirjoittaa ne. Tavoitteet, joita ei kirjoitettu usein huomiotta tai unohtanut. Lisäksi kirjoitan tavoitteita alas, se on tärkeää, että myös tarkistaa takaisin sisään tavoitteesi ajoittain, jotta varmistat, että olet linjassa henkilökohtaisesti, ammatillisesti ja taloudellisesti. Lisäksi varmistaa, että noudatat polku ja vaiheet olet luonut itse saavuttaa nämä tavoitteet.
Ei tavoite on saavutettu satunnaisesti. Vaikka joskus, tuntuu kuin teemme yksi askel eteenpäin, ja kaksi askelta taaksepäin - totuus on, tavoitteet saavutetaan toimimalla kanssa aikomus ja suunnan, joka voidaan toteuttaa toimintasuunnitelma, että noudatat.
.
liiketoiminnan valmentaja ja business coaching
- Täytäntöönpanoa SEO tekniikoita Your Website
- Ovatko rahat Uskomukset peitä tulojen kasvua?
- Kolme helppoa vaihetta Boost tuottavuutta Schedule
- Miten Smart Naiset Pack niiden Journey
- Helppo tehdä Postcards
- Commercial Printing 101
- Ymmärtäminen Johtajuus: integrointi viisi kehystä tehokkaille Leadership
- Paikallinen Commercial Printing in Nutshell
- Miksi tarvitset Manpower suunnittelu?
- Smart Naiset Make It Happen