Puhelinmyyjät: ulkoistaa tai ei?

On ollut useita keskusteluja siitä ulkoistaa puhelinmyyjät tai ei. Jotkut sanovat, että on edullisempaa vain saada “ in-house &"; henkilöstö, mutta jotkut sanovat ulkoistaminen säästää paljon rahaa. Joten mikä on todella paljon? Sanon voimme keskustella eduista ja haitoista ja päätät.
Anna &'; n osoite obviousadvantage on “ in-house &"; puhelinmyyjät – ihmisten kanssa henkilökohtaisesti. Tehostamisen lisäksi suhde, jolla talon nimittäminen antajien tarjoaa täydellisen avoimuuden työntekijän ollessa fyysisesti läsnä työpaikalla. Lisäksi on välitöntä palautetta ja täydellinen valvonta arkaluontoisia tietoja.
Eri valossa, ulkoistetun telemarkkinointi palvelu antaa eniten henkilöstöhallinnon etuja. Ennen valintaa pätevin agentti asiakkaalle &'; s kampanjan, agentit on käytävä tiukka kilpailu 10-15 näkymiä. Sen jälkeen, agentit allekirjoittaa sopimus suojella asiakkaalle &'; s luottamuksellisuus ja saa suunnattu käyttäen ajan seuranta työkaluja, sähköposti, pikaviestintä ja muut hallinnolliset protokollia. Anna &'; s face it, ei jokainen agentti toimii ja irtisanominen tehdään vain yhden sähköpostin. Kuinka helppoa se on?
Toinen näkökohta ulkoistamisen että meidän on ymmärrettävä on tekninen. Ulkoistettujen aine tulee esittää omat varusteet kuten VOIP ja vakaa internetyhteys. Se on kustannustehokas puolelta työnantajan ne vain vastaamaan sähköposteihin, viestintä- ja muuta tukea. Vastineeksi aineet ansaitsevat ajoissa lasku ja sileä kirjanpito projektin.
Koska valvonta on vähäistä, ulkoistaminen yritykset luottavat heidän agentin uskottavuus ja rehellisyys, jotta asiakkaille tarjoillaan parhaimmillaan. Sinun ei tarvitse löytämään parhaat agentit, sinun tarvitsee vain etsiä oikeita. Se on iso riski, mutta tämä mahdollistaa enemmän tilaa ammatillisen kasvun ja vastuuntuntoa.

Itse työnantajan tulisi tarjota vuosien kokemus auttaa ohjata tekijöille ja asiantuntemusta operatiivisen johdon erityisesti tarkastaessaan henkilöstön ja saatavuus aineiden kysynnän kasvun. Käyttämällä kotiin perustuu aineita telemarkkinointi palvelua, allas ehdokkaista tulee koko maailman kuin vastustaa työntekijöitä, jotka voivat joka voi ajaa toimistoon.
Nyt ilmeisistä syistä, miksi ulkoistaminen on edullista on asetettu litteänä. Päätät.
.

liiketoiminnan valmentaja ja business coaching

  1. Vastalääkettä Epäonnistuneet uudenvuoden Resolutions
  2. Vinkkejä Getting Out of Your Business Startup Mode
  3. Edut siirtymävaiheen suunnitelma, kun myyvät business
  4. Miksi Naiset Only
  5. 5 Vinkkejä pienyrityksiä ja Start-ups Käyttää näyttävät isompi kuin ne todella Are
  6. Rooli vakuudet Managers kauppa Finance
  7. Miten rakentaa Virtual avun Team
  8. Mitä sisällyttää Henkilöstö tiedostot uuden henkilöstön Members
  9. Oikea työkalu Resource Suunnittelijoiden ja Schedulers
  10. Liitä kautta Social Media