Business neuvoa: Your varmin tapa lisätä Profits

Muutama vuosi sitten my SCORE neuvonantaja ehdotti, että perustaa yrityksen neuvoa-antava komitea liiketoimintaamme valmis lähde liiketoimintaosaamista. Tällä hetkellä meidän pääasiallinen liiketoiminta kysymykset olivat: käsittelevät äkillinen liiketoiminnan kasvun, verot, ja henkilöstön. Luottaen tuomio minun neuvonantajana aloin tutkia tämän tehtävän. Puhuin suoraan vähintään 10 pienyrityksille, jotkut heistä vastaavissa linjat työn ja havaitsivat, että kukaan kollegoistani oli niin ryhmä paikallaan. Halusin ymmärtää, mitä arvo perustaa neuvoa-antava yritys. Kaikki, että minun piti tehdä niin pienyrittäjä Halusin varmistaa, että aika asettaa tämä ryhmä yhdessä olisi kannattavaa.

perustin oman yrityksen neuvottelukunta vuonna 2000 ja ovat löytäneet arvo tämän ryhmän lisätä merkittävästi liiketoimintamme kannattavuutta ja voimaa. Siitä lähtien liiketoimintamme neuvonantajat auttoivat sopimus johtaa, ja jos neuvoja liiketoiminnan kasvun ja suunnan palautetta uuden liiketoiminnan tarjontaa.

Tässä on 5 vaiheita, käytin:

Vaihe 1: Tarkoitus
Kehitetään tarkoitus lausuman sinun Business Consulting. Pystyä vastaamaan näihin kysymyksiin:

- Mikä rooli teidän Advisory Council?
- Mitä strategiset liiketoiminnan tavoitteita he Tarkastelun tai tuen?
- Mitä pyydän heitä tekemään?
- Kuinka usein he tapaavat?
- Miten tunnistan heitä heidän tuestaan?
- Miten halua niitä toimimaan ryhmänä?

Nämä kysymykset on vastattava ennen yhden henkilön on palkattu.

Vaihe 2: Rekrytointi
ihanteellinen koko Business Consulting on noin 5-7 jäsentä. Liian suuri ryhmä voi olla kankea hallita. Recruit jäsenet, jotka edustavat eri palvelua tai tuotelinjojen oman yrityksen. Kaikkien jäsenten tulee olla liiketoimintaosaamisen ja menestystä ydinmarkkinoilla että olet tarjoilua. Tunnista henkilöt, jotka olette kehittäneet henkilökohtaisia ​​suhteita. Nämä henkilöt voivat olla entisiä pomoja tai ohjaajien, nykyisen tai entisen asiakkaita, tai ystäviä, jotka kunnioittaa liiketoiminnan taju. Varmista suhde voi nousta kritiikkiä. Ryhmä neuvonantajien on palkatonta niin sinun on tehtävä selväksi, että he mitä niiden rooli kattaa. Lähettää kirjeen uuden neuvoa-antavan komitean jäsen, kun olet saanut sanallista sitoutumista, että niistä tulee osa ryhmää. Kirjeen olisi esitettävä tarkoitusta neuvoston ja miten ne pitäisi ottaa sinuun yhteyttä ja ensimmäinen kokous.

Vaihe 3: Kokoukset
Muista aika tämän ryhmän on arvokas. Kokoukset olisi esityslista ja sinun pitäisi pitää siitä kiinni. Taajuus kokousten pitäisi olla vain niin usein kuin koko ryhmä voi osallistua, kaksi tai kolme kertaa vuodessa on suositeltavaa. Laatii luettelon neuvottelukunta jäsenten yhteystiedot ja jakaa sen kaikille jäsenille. Haluat pystyä kehittämään tämän ryhmän tiiminä. Joskus haluat ehkä tavata yksilöiden asioista että ne tarjoavat ainutlaatuisen näkökulman.

Vaihe 4: pitää yhteyttä
kommunikaatio on tärkeää. Neuvottelukunta voi auttaa edustaa yrityksesi &'; imagoa ja edistää yrityksesi. Jotta jäsenille onnistuneesti puolestapuhuja, neuvoa ja mainostaa yritystäsi ne täytyy perusteellisesti ymmärtää liiketoiminnan. He voivat tehdä näin vain, kun pidät niitä tietoa, mitä yritys. Lisää ne postituslistoille. Kutsua heidät tärkeimmistä tapahtumista. Lähetä heille kopiot artikkeleita että ominaisuus yrityksesi. Ilmoittaa heille erityisiä palkintoja yritys on saanut.

Vaihe 5: kirjaaminen
Muista, että tämä ryhmä on vapaaehtoinen ryhmä. Ne voidaan kompensoida tunnustamalla ja niiden yhdessä yrityksesi menestys. Voit varmistaa niiden jatkuvaa sitoutumista tekemällä varmasti:

- Kunnioita aikansa autotarjouksia - Tunnista ja arvostamme heidän panoksestaan ​​
- Antaa heille erityinen tunnustus vapaaehtoisille kuten lounas ja erityisiä lahjoja kiittää heitä
- pidettävä ne ajan tasalla oman edistymisen ja mitä teit heidän ehdotuksiaan
- Aina kiittää heitä heidän roolistaan ​​yhtiö &'; menestys

Useimmat pienet yritykset ovat eristyksissä ja tulla kulutetaan “ tekevät liiketoimintaa &"; ja “ harjoittamasta liiketoimintaansa &" ;. Neuvottelukunta on kustannustehokas tapa lisätä arvoa yrityksesi ja antaa yrityksellesi palautetta luotettu neuvonantajia. Neuvoa-antavat toimikunnat tarjoavat pienyrityksille henkilökohtainen tapa parantaa yrityksesi, ja saada kannustusta ja tukea huolehtiva ja laajennettu liikekumppaneita, jotka tuntevat sinut!
.