Paheneva Pension kriisi ja mitä merkitystä sillä on Pocketbook!

Viime kuussa kirjoitin eri varoitusmerkeistä amerikkalaiset vaarin jos toivomme loitolla edelleen talouden eroosiota. Eläkejärjestely puutteita alkaa tehdä toisen valtava taakka Amerikan veronmaksajille, joista monet menettivät omien eläkejärjestelmien vuotta sitten.

Tämä aihe on lähellä ja ei-niin-rakas s-aging sydän vaikka olen kiistatta pahoillani lisätä rasitusta, joka tulee kannoilla tuhoa asuntomarkkinoiden, ei ole rahoitusalan , luotto jäätyy, vakuutus skandaalit, heikentää liikekiinteistö ja vähittäismarkkinoilla, ahneus ja korruptio (ajatella Madoff ja Mozilo) ja niin edelleen. Mutta, tässä on minun ajatukseni kuitenkin.

Amerikka ikääntynyt perustuu olettamukseen, että eläke velat “ pilalla General Motors, pysähtyi NYC Subways, konkurssin San Diego, ja kangaspuut kuten seuraavan tilikauden crisis.Corporations ja hallitus ovat tehneet tuhoisa eläkelupausten American työntekijöitä. Olemme samaa mieltä siitä, että lasku on tulossa takia ja se osuu meille aalto kun aalto paljon kuin tsunami.

Onko underfunding tulos henkilökohtainen ahneus kaupungin virkamiesten salaliiton ammattiliittojen ja keskenään leikata käsitellä kun juttu shortchange eläkejärjestelyt työntekijöiden? Vai oliko se tietämättömyys tai yksinkertaisesti huonosta varojen? Näkökulmasta on oma, mutta tulokset puhuvat puolestaan.

Mitä osakemarkkinoiden ja investoinnit säiliössä, miten te – koska verovelvollinen – ajattelevat maksamme pitää julkisen työeläkkeet täysin rahoitettu tulevina vuosina? Miksi kysyt? Koska haluan teidän kaikkien, julkisen ja yksityisen sektorin työvoimaa, odottaa hyvin, hyvin iso bill! Biljoonia … .yes, biljoonia lisävelkaa häämöttää aivan lähiajan tulevaisuudessa, jos me don &'; t toimivat etu maamme ja tuleville sukupolville.

Toistaiseksi I &'; ve ei nähnyt monta otsikoihin että puhua siitä, miten tuskallinen ratkaisut on lisääntyneinä maksuja tai veroja. Mutta, sinun pitäisi tietää, että onko asut Kaliforniassa, Pennsylvania, Colorado tai Illinois, julkisen sektorin työntekijä eläkejärjestelyt täsmää velkakirja arviolta $ 2.73 biljoonaa eläke- ja hyötyä maksut eläkeläisiä yli seuraavien 30 vuoden aikana, (lähde: Pew Center valtioita – joulukuu 2008). Mukaan Pew, suunnitelmat ovat lyhyitä “ lähes 27% ($ 731 miljardia euroa) määrästä. &Rdquo; Government Accountability Office (miten &'; n että oksymoron ottaen huomioon viimeaikaiset tapahtumat) lyö väittämällä, että vain “ 58% 65 suuren valtion ja paikalliset eläkejärjestelyt ovat riittävä rahoitus vuonna 2006, alas 90% vuonna 2000. &";

Kaikki tämä häämöttää lähitulevaisuudessa tulevaisuus meille kaikille kohdata myös vähemmän kuin 18% yksityisen sektorin työntekijöiden että vielä eläkkeet mihinkään, alirahoitettu tai ei! Koska noin 50 miljoonaa eläke-vähemmän amerikkalaisille, että on turvauduttava niiden 401 (k) suunnitelmat, Boston College tutkimuskeskus toteaa, että seuraavien 12 kuukauden osakemarkkinoiden huippu lokakuussa 2007, “ enemmän enimmäiskoko on $ 1 biljoonan varastossa arvo pidettiin 401 (k) s ja muut "maksupohjaisia" suunnitelmia oli pyyhitty pois. &"; Jos yksilöllistä varhaiseläkettä tilejä, jotka koostuvat suurimmaksi osaksi rahaa rullattu yli 401 (k) &'; s, otetaan huomioon, noin $ 2 biljoonaa kaluston arvo haihtunut. Haluaisin myös muistuttaa teitä, etteivät kaikki valtion ja kuntien työntekijät ovat oikeutettuja sosiaaliturva ja jotkut ovat riippuvaisia ​​ainoastaan ​​heidän eläkejärjestelyjä. Toiset kuuluvat sekä julkiset eläkkeet ja sosiaaliturva; ja jotkut kuuluvat sosiaaliturvan vain. Juoni paksunee, doesnt &'; t se?

Tässä &'; sa tilannekuvan siitä, miten tämä tapahtui, koska enemmän kuin väärästä eläkkeiden oli pelissä:

  • Vuodesta 1980 &'; s, yksityissektorin yrityskohtainen eläkejärjestelyt hylättiin massoittain kun ihmiset alkoivat vaihtaa työpaikkaa useammin.
  • Monet vanhat teollisuus- toimiville yrityksille bitti--pöly, edelleen heikentää heidän eläke lupauksia.
  • Elinajanodote on laajentunut huomattavasti keskeltä 60 &'; s alhainen 80 &'; s reilussa 60 vuotta. Elinajanodotteen olisi pitänyt (ja pitäisi olla) hyvä asia! Kiitos, suurelta osin, liittojen ajaa enemmän hyötyä muuttamatta iän jonka ihmiset voivat saada eläkkeitä. Monet ihmiset ovat oikeutettuja eläkkeiden niiden 50 &'; s, kun he elävät niiden 80 &'; s ja sen jälkeen. Onko tässä mitään järkeä ollenkaan sinulle? No, kai se jos mitä etsit on “ saat omasi. &Rdquo;
  • Jotkut Pension Trustees eivät olleet luotettavia (kovalla olla sinulle uskoa).
    Varo , koska liittovaltion vakuuttaja on kiinni kurimuksesta. Kuulostaako tämä tutulta virittää? Kuka pelastamiseksi? Yksi arvaus vain, kiitos.

    Ja jottei luulet että kaikki epätoivoinen yksityisen sektorin työntekijät voivat siirtyä jäljellä eläke-rikas työpaikkoja julkisella sektorilla kerran julkisen sektorin eläkeläiset ovat osuma linkit (ah, tulee golf myyttejä koskaan kuole?), mieti uudestaan. Ei vain useimmat ihmiset eivät päteviä näitä työpaikkoja, mutta kuten talous kamppailut, monet näistä mahdollisuuksista peruutetaan.

    Mitä tämä kaikki on tekemistä amerikkalaisten Workplace?

    Yksi asia yksityinen sektori voi tehdä nyt auttaa talouttamme, ja vastapainoksi tuskaa korkeampia veroja, on tarjota kehitysmahdollisuuksia kaikille työntekijöille, jotta niiden yritykset ovat säilyttäneet kilpailukykynsä ja ihmiset edelleen luokitella maksavat jäsenet meidän haastoi yhteiskunnassa.

    Yksi asia julkinen sektori voi tehdä nyt auttaa taloutemme on käsitellä alirahoitettu eläkejärjestelyihin nyt ja löytää tulevaisuuden ratkaisuja.

    ratkaisu ei ole kiinni kollektiivista päänsä hiekkaan tai tulostaa enemmän rahaa!

    paluu Boomers on luettava kirja, liuosta-suuntautuneiden organisaatioiden &'; johtajia. Kirjassa tapauksessa, että se on taloudellisesti välttämätöntä Boomers työskennellä myöhemmin elämässä ja se suosittaa toimia, joilla varmistetaan kypsä työntekijällä edistää Amerikka ja' kykyä kilpailla.
    .

  • liiketoiminnan valmentaja ja business coaching

    1. Aloititte Business? tai Oliko Käynnistäminen You
    2. Miten päästä irti Workforce
    3. Määritä Sinun Laiminlyönnit Lessons Learned
    4. Managerit Useimmat Valuable
    5. Tapoja Kirjoita Vakuuttava ja laajasti Expert eroaminen kirjeen?
    6. Työskentely VS. In Your Business
    7. Suojaa Commission
    8. Onko Business Coaching oikea uran sinulle?
    9. *** C-tason Asiakirjojen myynti puolestaan ​​edellyttää eriyttäminen yrityksesi asiakkaiden C-Tas…
    10. Miten hakea mitään lääketieteellistä avustaja Job kanta - Kirjoittaminen erittäin tehokkaita R…