Perille People

Asiakkaat kysyvät minulta usein, työkaluja ja tekniikoita, jotta ne tehokkaammin ihmisten kanssa työskentelemisestä. Vuonna valmennus istuntoon, kun keskustellaan ja käytännössä, miten käsitellä tietyn henkilön tai tilanne, ne yleensä päätyvät tunnustaa, että yhteys on tärkeintä. Tässä artikkelissa, me tarkastelemme Rapport ensimmäinen sitten miten kohdata vastustusta.

kolme avainta ottaa Rapport
Jopa tensest sitoutumista, jos löydämme tapa luoda rapport muiden, loput tiedonannon virtaa että. Loistavia työkaluja ja tekniikkaa on oma paikkansa, mutta ilman Rapport he voittivat &'; t tehdä liian paljon. Tässä on kolme avainta että olen löytänyt auttaa minua ottaa Rapport.

Key One: huomautus Mitä pelkäät
tahansa vaihtaa kahden ihmisen sisältää riskejä. Voimme tehdä vahinkoa, menettää maineensa tai menetä tilaisuutta. Jotain voi tapahtua ottaa meidät pois meidän mukavuusalueen jossa voitimme &'; tiedä mitä tehdä. Jos on olemassa riski, luonnollinen vaisto on pitää etäisyyttä.

Etäisyys antaa meille näkökulman, jotta voimme kartoittaa turvallisin läpi. Mutta se tekee yhteyden vaikeampaa. Jotkut ihmiset osallistuvat välttäminen ja joissakin uhmakkuus. Joko niin rapport ain &'; t tulee tapahtumaan.

Ota aikaa huomaa, mitä on vaarassa, sinulle ja toinen henkilö. Kun myönsi, sinun riskit voitti &'; t luoda etäisyyttä samalla tavalla. Tulet todennäköisesti alkaa tuntea arvostusta keitä he ovat ja mitä he tekevät edessä riskejä.

Key Two: Ratkaise Superior-Inferior Dynamic
Luomme erottaminen hyväksymällä itsemme erityinen . Kukaan ei ole täysin undented itsetunto niin, että tuntuu hyvältä, keitä me olemme, me &'; uudelleen jatkuvasti houkutus tunnistaa parempi kuin tai vähemmän kuin muut.

Kuten valmentaja tai konsultti, esimerkiksi minun toimeentulo riippuu ottaa jotain tarjota ihmisille tai järjestöille, jotka auttavat heitä. Ja saan suuri ilo kun hyviä asioita tapahtuu asiakkaille seurauksena työmme yhdessä. Jos en ole varovainen, voisin helposti surround itseni kanssa näen vähemmän koko tai taitavia.

Vaimoni, Chellsa, ja teen sen käytännössä ennen tärkeä puhelu tai istunto auttaa toisiaan miten käymme itsemme parempi tai huonompi kuin muut ihmiset mukana. Erottaminen ratkaisee, ei niinkään osaksi “ minä olen sama, &"; kuten nauttia hieno erottamiskykyä kunkin henkilön &'; n luonnetta ja taitoja.

näppäintä kolme: Ole nälkäinen tavata Being-To-olento
On mahdollista kehittää ruokahalua syvyys ihmisiin. Pinnalla, Toimeksiantojemme muiden kanssa näyttää olevan pääasiassa kaupallisen. On tietoa vaihtaa tai tunne välittää; haluttu tulos kustakin sitoutumista. Rapport sisällä tapahtuu kaikki tämä.

Yhdessä mitä on siirron, olet vain innokkaita löytää muita ja löysi ne. Onko mitään kauniimpaa kuin kohtaa toista tällä tavalla?

Varmista, että olet asianmukaisesti huomiota haluttuun lopputulokseen, tiedot ja tunne, että on kuljetettava valuuttakurssi-. Säästää teidän huomiota, mutta, mitä on sisällä kaikki mitä: laatu rapport voit luoda toisen. Jos joku niin jäykkä ja varattu olen kerran oli löytää tapa luoda rapport, kuka tahansa voi tehdä sitä! Harkituilla vaiheet, kuten tässä esitetyt, voi olla suuri ero.

How to Meet Opposition
Opettajani aina kertoi minulle, hän mieluummin ihmiset olivat joko kuuma tai kylmä häntä kohtaan, ei haalea. Et voi tehdä paljon haaleaa vastausta, mutta voit käyttää haaste ja opposition hyödyksi.

Joitakin viikkoja samasta aiheesta pitää tulossa useita eri valmennusta. Viime viikolla se oli johtajat oppimisen, joskus kantapään kautta, miten kohdata vastustusta kollegalle.

Avainsana tässä on “ Meet &"; Dating ihmiset joutuvat vaikeuksiin jättäessään täyttämään, mitä henkilö on todella tuo heille. Sen sijaan he välttää henkilö &'; s energiaa yrittämällä rauhoittaa, korjata tai korjata sen. Usein, että vain pahentaa asioita. Mikä toimii minulle on tunnistaa tunteita henkilö kokee, nähdä, missä haaste on peräisin, ja tavata heitä siellä.

Useimmat meistä epäröivät tavata ihmisiä, joilla on vahva pitkä säätövara. Ymmärrettävästi; johtajina tai asiantuntijoita, olemme varovaisia ​​teho ero peräisin asemaamme ja, jos henkilö on peräisin kipua, heikko itsetunto tai itsepuolustukseen, tulossa vahva selvästi doesnt &'; t apua.

On olemassa eri tapoja vastata kunkin näistä kolmesta luovasti, jota voidaan käsitellä tulevaisuudessa artikkeleita. Tässä osassa on kuitenkin noin tavata ihmisiä, jotka tuovat haaste feisty, aggressiivinen tavalla.

Tunnista energia, mitä se on
On helppoa tunnistaa, kun oppositio on lähtöisin tällaisesta on feisty, aggressiivinen energia. Kieli on puhdas ja suora, eikä verhottuja tai tuskaa. Luultavasti tuntea joitakin sisu nousussa itse. Alle kysymys henkilö tuo, sinun tulee usein huomaamaan se on todella niistä löytää paikkansa. He haluavat pelata, osallistua enemmän jollakin tavalla, ja ne &'; etsimme tavalla.

Tyypillisesti tällaiset ihmiset saivat kertoivat matkan varrella, että he eivät &'; t todella väliä. Niitä käytetään hylättäisiin tai surun ja painivat tämän demonin juuri nyt nykyisen auktoriteetti elämässään: te.

Mikä kultainen tilaisuus. Voit kertoa heille, lopuksi, kuinka paljon niillä merkitystä. Vältetään niiden energia, vaikka kokous sille kaikki lempeä ystävällisyyden pyhimys, voitti &'; t antaa heille että. Sinun täytyy olla valmis taistelemaan hieman, harjoittaa mutta tavalla, joka jättää ne saada voittaa, joten he päätyvät kunnia totuuden ne pyrkivät tuomaan ja tuntevat paikka antaa heidän lahja.

halukkaampia olemme ottaa Rapport ja tavata oppositiota, sitä enemmän joudumme ympäröimänä vahva ihmiset harjoittaa aidosti uskollinen ja luovasti.
.