Tehokas mitä voit tehdä milloin tahansa, milloin Place

"Tärkeintä ei ole lopettaa kyseenalaistaa." - Albert Einstein

tulosten laatua riippuu kysymyksiä, pyydämme.

Silti monet ihmiset eivät &'; t kysyä tarpeeksi kysymyksiä ensiksi. Voi olla, että olit kertonut ei esittää kysymyksiä oman vanhimmat, kun olit koulussa tai sen ei katsota olevan osa kulttuuria perheesi tai omassa organisaatiossa. Toinen syy, miksi monet ihmiset pelkäävät kysyä kysymys on, koska he pelkäävät etsivät tyhmä.

Mutta ... on olemassa sellainen asia kuin tyhmä kysymys?

Mitä kukaan ajattelee kuten “ tyhmä &"; on vain suhteessa, jossa ne ovat ajattelussaan. Henkilö, joka on pyytänyt kysymys voi olla vähemmän kokemusta, tai he ehkä nähnyt näkökulmasta, että joku muu vain ei ole nähnyt vielä.

Esimerkiksi monet niistä, jotka olivat Ted Turner (perustaja CNN) pyytää heitä pre-kaapeli-TV päivää, jos he luulivat kaapelitelevisio oli hyvä idea ehkä ajatellut Turner &'; kysymykseen on tyhmä yksi. Itse asiassa useimmat ihmiset ei tehnyt &'; luule kaapeli toimisi. Vielä tänään, Turner on mediamoguli.

Harkitse myös tarina koiranruokaa yritys. Lopussa niiden vuosittain yleissopimuksen, se oli aika toimitusjohtajan puheesta. He olivat kuulleet hyviä raportteja viime päivinä – poikkeuksellisista tavoitteet tulevana vuonna suuri markkinoinnin ja myynnin suunnitelmat – ja toimitusjohtaja oli vain yksi kysymys, “ Jos kaikki menee niin suuri, miksi Aren &'; t me myy mitään koiranruokaa? &"; Yksinäinen ääni tuli takaisin huoneeseen, “ Koska koirat vihaa sitä &" ;.

näennäisesti tyhmä kysymys saattaa olla kysymys, jota tarvitaan. Se on usein yksinkertainen ja itsestään selviä asioita, jotka saavat jättää huomiotta.

Kysymyksiä kuten:

* Mikä on tarkoitus, että teet tämän?
* Mistä syystä teemme tämän tästä erityisellä tavalla?
* Mitä voidaan tehdä, jotta tämä paremmin, virtaviivaisempi?

Great kysymykset saavat sinut pysähtymään ja ajattelemaan, ja miten lause kysymys myös tekee eron. Esimerkiksi:

Kysymys 1: Mikä meni pieleen?
Kysymys 2: Mitä voimme oppia tästä?

Kysymys 1 keskittyy ongelma, kysymys 2 keskittyy mielen etsien eri ratkaisuja. Ehkä molemmat kysymykset eivät tarvitse pyydetään saadakseen mielen, mutta pohtia, miten saatat lause kysymys niin että saat tehokkaampia vastauksia.

Olen hiljattain lukenut toimitusjohtajan keskustelun konsultti. Toimitusjohtaja kysyi, miksi hänen pitäisi palkata konsultti, kun huomataan he olivat saavuttaneet kasvu yli 20% ilman merkkejä hidastumisesta ... johon konsultti kysyi, “ Mistä tiedät, että se ei pitäisi &'; t on ollut 34%? &";

Kysymyksiä keskittyä teidän ajattelua. Tämä on mitä valmentajat tehdä asiakkaidensa, ja kuinka suuria johtajia, jotka valmentaja tehdä niiden ihmisten. Suuri opettajat ja vanhemmat tekemään samoin liian. He kysyvät suuriin kysymyksiin – kysymyksiä, jotka tekevät ihmiset ajattelevat, oppia, kasvaa ja tehdä muutoksia.

Juuri siksi haluat kysyä suuria kysymyksiä itsestäsi. Tässä muutamia alkaa teidät.

* Mitä haluaisit olla erilainen tänä vuonna?
* Mitä te edustatte, joka antaa sinulle päämäärä ja tarjota ohjenuorana, jota vastaan tehdä päätöksiä?
* Mitä teet eri tavalla niin, että saat enemmän aikaan lyhyemmässä ajassa?
* Mikä on todella tärkeää sinulle elämässäsi, ja kuinka paljon aikaa vietät tee sitä?

kysymyksiin kysyt määrittelee laadun teidän ajattelua, joka johtaa edelleen laatua päätösten ja toimien, ja lopulta tuloksia.

Mitä kysymyksiä, et ole &'; t vielä pyytänyt, että jos et, tekisi merkittävä ero sinulle?
.