Speed ​​of Life ja mitä se merkitsee sinulle!

nopeus elämä on maailmanlaajuinen ehto, joka esittelee strateginen haaste kaikille. Nopeus elämän yhdistää liikaa puhdistamattomien tietojen tulvivat vaihtoehtoja ja mahdollisuuksia ja esittelee itsensä muodossa sekaannusta ja häiriötä! Miten hyvin toimintoa tässä jatkuvasti kunnossa määrittää arvo, kilpailuetu ja kyky luoda tuloksia, jotka muuntaa visio tai unelma todellisuudeksi. Nämä kysymykset ovat aina tärkeitä, mutta vaikeita taloudellisia aikoja ne ovat ehdottoman kriittinen menestykseen.

nopeus elämä ei voi pysäyttää, mutta se voidaan ymmärtää ja velkarahalla positiivisella tavalla. On tosiasia, että tieto on aina ollut kulmakivi valtaa, vaikutusvaltaa ja saavutus! Kuitenkin nopeus elämän tuottaa niin paljon tietoa se luo häiriötekijöitä että tietämättään johtaa ihmisiä hyvää tarkoittava busyness. Se on eräänlaista busyness että marginalizes tuloksia. Ratkaisu on tunnistaa ja käyttää suuri vipuvaikutus toimintaa että valjastaa oikeaa tietoa oikeaan aikaan ja keskittyä toimintaan, joka siirtää tuloksia neula!

Ainoa asia varma nopeus elämän epävarmuutta. On mahdotonta ennustaa tarkasti tulevia olosuhteissa pitkän aikaa ja toimintamalli, joka perustuu periaatteeseen "menee niin pitkälle kuin näette - jotta voit nähdä kauemmas" tarvitaan. Tällainen strategia on luotu keskittymällä kolmeen strategisiin kysymyksiin, jotka ovat tärkeimpiä: Clarity, Focus, ja Execution.

CLARITY
Jos sinulla ei ole yhtenäinen näkemys ei ole juurikaan mahdollisuuksia saavuttaa kestävä menestys huono taloudessa. Ajattele tätä: Useimmat organisaatiot ovat ottaneet visio ja missio lausuntoja; Kuitenkin monet näissä järjestöissä vaikea jäsentää visio tai missio, lukematta sitä. Tämä ehto on tyypillinen ja voi olla näyttöä siitä, että ei ole todellista selvyyttä visio ja miten siihen päästään. Ellei ole selvyyttä visio - ei ole visio!

Kun yritykset ovat selvyyttä heidän näkemyksensä se elää! Se luo myös intoa ja intohimo sitoutumista ja päättäväisyyttä tarvitaan toteuttaa visio. Visio itsessään tulee pystyä vetämään kaikille eteenpäin. Vetämällä vaikutus syntyy, koska selkeys vaikutuksia ihmisten tasolla usko ja tuottaa muuttaa vapaaehtoisesti asenteiden ja käyttäytymisen.

Clarity saavutetaan, kun meillä on esteetön näkymä visiomme ja ymmärtää, mitä me todella haluamme, miksi me haluamme sen, arvo tehdä se ja korkein tarkoitus tee sitä!

FOCUS
Focus on vastakohta häiriötekijä! Nopeudella elämän, menestys riippuu kyky leikata läpi sotkua ja keskittyä suuri vipuvaikutus toimet, jotka vaikuttavat suoraan tuloksia. Painopiste ei ole jotakin, joka tulee luonnostaan ​​useimmille ihmisille, ja siksi se on taito, joka on oppinut, kiillotettu, ja harjoiteltu. Erityisesti painopiste on ajattelua taito, joka on hankittu seurauksena henkistä kuria.

Koska ihmismielen toimii liitin tosiasioita ja tietoa, tuore syöttö on raaka luovuuden, mahdollisuus tunnustamista ja ongelmanratkaisu . Mieli on aina nälkäinen uusia tietoja, koska se stimuloi ajatus ja on täyttää. Valitettavasti perusajatus ajattelu tarjoaa mahdollisuuden häiriötekijä. Häiriötekijä on aina tie vähiten vastustusta ja luontevin toimintaa mielen omaksua. Nopeus elämän tarjoaa jopa kymmenien mahdollisuuksia joka päivä, että houkutella meidät häiriötekijöitä että syö aikaa.

Välillä nykyoloissa ja huomisen toivo on aukko, joka on suljettava viivalla. Että kuilu on jokainen tavoite, tavoite ja toiminta askel, joka on otettava onnistuu. Tarkennus on kysymys tunnistaa korkean vipuvaikutus toimintaa kuilua voimakkaasti vaikuttaa tuloksiin ja kehittää älyllisesti vakuuttaa he saavat kun he ansaitsevat.

TOTEUTUS
kyky suostutella muiden on suora vaikutus saavuttamiseen parempia tuloksia nopeammin, mikä on mitä nopeus elämän vaatimuksiin. Kuten saamme selkeyttä ja kehittää keskittymällä taitoja, että on keskityttävä korkean vipuvaikutus toiminta tulee tärkeintä. Sen toteaminen ja keskittymällä näiden toimintojen on vasta alkua. Kun meidän korkean vipuvaikutus toiminta on tiedossa haaste todella tekee niistä tulee ongelma. Ihmisiä on suostutella keskittyä näitä toimia ja toimittava nopeasti! Tämä liittyy aina ylittää odotukset.

On enemmän yli odotusten kuin hyväksyä ajatusta strategiana. Yli odotusten on sen suurin vaikutus, kun se on hyväksynyt yksityisille elämäntapa. Kun sinulla on ryhmä ihmisiä, jotka ovat valmiita ylittää odotukset tavanomaista niiden päivittäisen toiminnan mahtivoima parempia tuloksia syntyy.

Ihmiset yritykset ja organisaatiot ovat vakuuttuneita ylittää odotukset perustuvat positiivinen strategista läsnäoloa heidän johtoryhmällä. Johtajat luoda mielikuvia vaikutusvaltaa mielissä ne johtavat ja ne kuvat määritellä organisaation käsitys johtajuutta. Se on tämä yleinen persoona joka luo mitä kutsun strategista läsnäoloa. Johtajat kehittävät yhä positiiviset ja negatiiviset strategista läsnäoloa perustuu niiden arvot ja niiden käyttäytymistä. Tärkein seikka noin strategista läsnäoloa on, että se tuottaa kaksi mahdollista reaktioita toisissa. Se joko tuottaa vapaaehtoinen yhteistyö tai se tuottaa erilaisia ​​vastarinnan. Jos strategista läsnäoloa johtajuutta on erittäin positiivinen, ihmiset ovat todennäköisemmin tukea visio johtajuuden. Jos strategista läsnäoloa johtajuutta on negatiivinen, ihmiset eivät halua ylittää odotukset. He voivat todella yrittää heikentää tavoitteiden johtajuutta!

Avain suostuttelun on strategista läsnäoloa ja kyky kommunikoida strategisesti on perusta molemmille. Järjestöt usein hoitaa viestintää kokoelma taitoja, tai vain toinen koulutus tai valmennus tavoite. Tämä ajatus edustaa taktiikkaansa viestintään. Jos suoritus voidaan nähdä junan liikkuvan alas radan ennalta kohde, viestintä on moottori, joka antaa virtaa juna! Jos et pysty kommunikoimaan tehokkaasti et suorittaa tehokkaasti

© 2008 Tony Jeary, kirjoittaja Strateginen Kiihtyvyys: onnistua Speed ​​of Life
.