Winning Työnhaku Asia Study

I &'; ve kuullut paljon doom ja synkkyyden taloudesta ja työmarkkinoilla viime aikoina. Asun Detroit alueella, niin että yleensä hallitsevat uutiset ja paikallinen keskustelu. Mutta se &todellisten tuloste; s ole vain paikallinen ongelma. Puhun ihmisiä eri puolilta maata ja kaikki &'; s sai saman tarinan … it &'; sa alas taloudessa ja huonoa työmarkkinoilla.

Mutta meille voisi ostaa sisään että tarina hieman enemmän kuin on terveellistä, realistinen tai hyödyllistä? Luulen niin. Itse tiedän niin. Koska I &'; Olen ollut nähtävissä joitakin asiakkaat saavat uskomattomia tuloksia tällä “ Bad &"; työmarkkinat. Ja kun he ovat uskomattomia ihmisiä (!) Ne Aren &'; t enää tunnettu alansa kuin keskimääräinen henkilö. He &'; ve vain valinnut eri näkymät ja haku strategia.

Joten tässä kuussa &'; s ajattelin, että olisi hyödyllistä korostaa &'; tapaustutkimus &'; asiakkaan, Heather, joka äskettäin juoksi erittäin onnistunut työnhaun kampanjan.

Paljon asiat pinottu vastaan ​​hänen – hän oli hyvin pieni maantieteellinen alue hän oli valmis työskentelemään. Hän työskenteli kapea teollisuudessa että didn &todellisten tuloste; t on paljon suuria työnantajia hänen paikallinen maantiede. Hänen kenttä on yksi, että jos luet paperit ja uskoa, mitä he sanovat, katsotaan olevan rajalliset tällä markkinalla koska se &todellisten tuloste; s harkita &'; piirtoheitin &' ;. Ja hän halusi laajentaa hänen kokemuksensa venyttämällä ulkopuolella hänen nykyisten teollisuuden ja kokemuksen taso (osaksi teollisuuden jossa paljon painotetaan aiempien kokemusten).

Ja vielä, 2 lyhyen kuukauden hän meni jakamalla heille lomautusilmoitus ottaa 5 erittäin kilpailukykyinen työtarjouksia hänen lähiverkon valita. Luit oikein! Viisi Tarjoukset. Jokin niistä olisi pidetty loistava tarjous. Mutta hän itse saanut valita paras nippu.

Haluatko tietää hänen salaisuutensa? Täällä on 5 asioita, hän teki mielestäni johti näihin uskomatonta tulokset:

1. Hän sai todella selvillä siitä, mitä hänen ihanteellinen kohde työ oli. Ja hän rakensi hänen strategiaansa, että tavoite. Hän ei &'; t saa vetää alas &', tuhon ja hävityksen &'; talous ja tyhmä alas hänen jatkaa houkutella juuri mitään. Hän meni juuri päinvastaiseen suuntaan. Hän selvästi määritelty hyvin erityinen tyyppi työtä hänen alalla ja ainoastaan ​​kohdennettuja mahdollisuuksia, jotka sopivat. Ja hän valmistaa itse hyvin, jotta hän voisi esitellä miten hänen kokemuksensa ja taidot olivat sopii täydellisesti työtä.

(Valmentajat Huomaa: tämä strategia toimii parhaiten alas työmarkkinoilla, koska sen avulla voit erottua tuhansia jatkuu rekrytoijien ja työnantajien nähdä kuukausittain. Parempi näkyvät räätälöity yksi työpaikka, kuin menetetään mereen &'; keskinkertainen &'; sopii joukko työpaikkoja!)

2. Hän vetosi sekä kokeiltuja ja totta työnhaun strategiat, sekä joitakin uusilla. Kyllä, hän käytti tavanomaisia ​​verkostoitumista ja netissä työpaikkojen boards. Mutta hän vietti suurimman osan hänen ajastaan ​​verkostoitua rekrytoijien hänen teollisuuden ja ammattilaisten alansa. Ja hän käytti uusia online-verkostoitumisen työkaluja kuten LinkedIn laajentaa hänen hakua. Kaikki maksettu pois johtaa nopeammin ja paljon korkeampi kuin vain vastaamalla viestejä.

(Valmentajat HUOM: haku ja soveltamalla online lähettämisen pitäisi olla noin 10% oman vaivaa alas markkinoilla. Jokainen tekee niin. Käytät ve sai yhteyden oikeita ihmisiä, jotka tietävät todellisia työpaikkoja saada jalka ylös kilpailuun.)

3. Hän keskittyi enemmän kuin vain hänen työnhakuun. Hän varmisti hän jäi tasapainoinen ja keskittynyt henkilökohtaiseen painopisteistä sekä työnhaun. Hän vei aikaa nauttia aikansa, ja puuttua joidenkin pitkäaikainen &'; tehdä &'; s &'; hänen henkilökohtainen lista. Erittäin energisoiva!

(Valmentajat Huomaa: anna &'; s face it – työnhaun ei koskaan niin nopeasti kuin haluat sen olevan. On aina paljon odottaa kuulla takaisin. Ja se odottaa aika voi todella YK-motivoivaa, jos se on koko painopiste. Motivoituneen hakijoiden Don &'; t saa vuokrata! Käytät ve sai tehdä ensisijaisesti pitää itse tunne hyvin, vaikka pitkäaikainen haku.)

4. Hän otti johdonmukaisia ​​toimia hänen haku, vaikka mahdollisuudet näyttivät he aikoivat tulla läpi. Hän piti lähettää jatkuu, jolloin seuranta vaatii, menee haastatteluihin ja jatkaa uusia johtolankoja loppuun asti. Hän ei &'; t hypätä ensimmäisen tarjouksen, joka tuli hänen tavalla. Hän neuvotteli aika nähdä suunniteltua haastatteluja loppuun saakka, jotta hän voisi tehdä harkittuja päätös.

(Valmentajat Huomaa: Monet ihmiset alkavat vetää takaisin niiden hakuominaisuuksia minuutti yksi mahdollisuus alkaa saada pitoa. suuri virhe. Pysy kurssin kunnes Käytät ve valmis! Se &'; s miten Heather päätyi 5 tarjoukset muutaman viikon ajan.)

5. Hän sai tukea. Hän ei &'; t yrittää mennä tätä yksin. Hän toi toisissa – kollegansa, valmentajan (minä!) Ja ystävien ja perheen tukea hänen ja auttaa häntä pysyä motivoituneita ja objektiivinen.

(Valmentajat Huomaa: Ympäröivät itseäsi oikeanlaista tukea joukkue on kriittinen menestykseen todetessaan juuri oikea tilaisuus Käytät etsinyt.)

Bottom line: jopa alas taloudessa siellä on paljon hyviä mahdollisuuksia siellä vain odottaa oikea ehdokas tulemaan. Kanssa oikea asenne ja oikea strategia, voit olla yksi onnekkaista, jotka saa valita seuraavan rooli. Onnellinen metsästys!
.