On rohkeutta tulla Aloittelija - Again!

olemisen taito aloittelija katoaa meidän yrityskulttuuria. Useimmat meistä ajaa olla asiantuntija. Uskomme meidän on oltava “ hyvä &'; jotain tullakseen taloudellisesti palkitaan. Haluamme olla huippu-urheilun hahmo tai toimitusjohtaja, joka maksetaan alansa parhaita.

Kuolleet ovat päivän sananlaskun “ renessanssi mies &" ;, henkilö, joka tietää vähän kaikesta. Tämä “ maallinen mies &"; (Tai nainen) olisi mielenkiintoista puhua noin melkein mitä tahansa. Ehei, valo pulista on kuollut. Niin paljon tietoa saatavilla verkossa, meillä on tullut asiantuntija kulttuuri. Miksi ei pitäisi &'; t tiedämme kaiken me koskaan halunnut jos se on kaikki vain klikkauksen päässä? Se vie iso sitoumus yhteiskunnassamme tulla asiantuntija kustannuksella oppia niin monia muita asioita. Pyydämme lapsemme 17 päättää, jos he haluavat olla lääkäri, kun ne tulevat college. Se kestää vuosikymmeniä jatkunut tulla lääketieteen asiantuntija.

Siksi se on niin pelottavaa olla aloittelija. Iän, meistä tulee enemmän investoinut johtava noin tietämättä tietyllä alueella. Olemme mukavampaa on “ Oraclen &" ;. Kuka haluaa aloittaa uudelleen alusta? Minua. On ilo olemisesta aloittelija. Saan väsynyt aina johtavia.

Jo kuin muistan, olen aina halunnut olla johtaja. Vaikka olin yksi pienimmistä lapset minun alakoulussa, onnistuin vakuuttamaan muut lapset olemaan minun luutnantti niin voisin olla yleinen meidän armeijan peli. Kuten Vartuin milloin tahansa järjestäytynyttä toimintaa, minun piti olla rivin. Vuonna partiolaisten, olin vanhempi partion johtaja. Minun alueelliseen nuorisoryhmän, olin presidentti. Valitettavasti silloin, minun piti olla johtava tai ei mitään. Ehkä juuri siksi lähdin suuryrityksessä kuten IBM ja aloitin oman yrityksen. Päättelin että perustaja ja ensimmäisen työntekijän oman liiketoiminnan, olen aina saanut olla johtaja oletusarvoisesti.
Nyt, lähes kolmen vuosikymmenen minun liike-elämään, minä vaalia niitä hetkiä, jolloin saan olla aloittelija jälleen. Jos he eivät etsi suoraan minulle vastausta. Näissä tapauksessa, ei ole odotuksia. Ei tarvitse tietää mitään voi olla hyvin rentouttava. Kysymysten ja todella kuunnella vastauksia on opettavainen.

Viisi vuotta sitten, päätin aloitat karate oppitunteja. Näy ensimmäisen oppitunnin opiskelija oli vaikein osa. Kuten useimmat perinteiset kamppailulajit, karate on erittäin hyvin määritelty nokkimisjärjestyksessä. Harjoitellaan karate valkoisena vyö, minä alkoi pinon pohjalla. Kuten aloittelija karate, opin levätä mieleni ja lopeta vastuuta tietämättä mitään. Minulle opetettiin vain katsella ja ei, mutta usko. Minulle opetettiin keskittyä oman edistymisestä sijaan edistymistä muiden.

Oppiminen aloittelija taas on hyvä tapa kehittää johtamistaitoja, koska se opettaa sinua olemaan avoimia oppimaan jotain uutta. Se saa sinut mukava ei ole asiantuntija ja joilla ei ole tietää vastauksen.

Meidän yrityksen elämää, meistä tulee liian kapea tietomme liian nopeasti. Olemme erikoistuneet liian nopeasti ja se estää meitä oppimista ja nauttia mitä muilla on opettaa meille. Kirjassaan Zen Mind, aloittelija &'; s Mind, Shunryu Suzuki opettaa, että meidän täytyy antaa “ epäilystä ja mahdollisuus &"; syötä ajatuksemme. Olemme erityisen tarvitsemme tätä liike maailmassa, jossa asiat muuttuvat jatkuvasti.

Tee minulle lupauksen. Ryhdy aloittelija – uudelleen. Jotain, mitä tahansa. Se &'; s vapauttaminen ja mitä &'; s on enemmän, se voi olla pahus paljon hauskaa.
.

liiketoiminnan valmentaja ja business coaching

  1. Vähentää riskiä oikealla employee
  2. Se on koskaan liian myöhäistä Plan
  3. Mitä odottaa Your Social Media Marketing Company
  4. 5 Vinkkejä Varmista Hyväksytty Leads
  5. Illusion varmuutta Business
  6. Tee Decision
  7. Aloitus Mobile BI, 4 parametrien Consider
  8. Ryhmätyö - asioiden olla Considered
  9. *** Nyt, mitä teen näillä Darn Hands
  10. Kysymys: Mikä on se, että kaikki ihmiset ovat täsmälleen samaa, että et voi ostaa enempää ja …