Miksi Family Business seuraajasuunnittelua Fail & Mitä tehdä It

Monet tieteelliset tutkijat ovat tehneet, että peräti 90% prosenttia perheen yritykset epäonnistuvat kolmannen sukupolven. Tämä sisäsiitosdepressioon tulee enemmän hämmentävä kun ajatellaan armeija asianajajien ja CPA auttamaan perheet huippuluokan liiketoiminnan peräkkäin suunnittelustrategioihin. Kuitenkin oma tutkimus paljastaa räikeä puute lähes kaikissa perheyrityksen peräkkäin suunnitelma: asioissa sydämen.

Mitä Arvot, moraali, ja asiat Sydämen on tekemistä Onnistunut Business Seuraajasuunnittelu?

Ne harvat liiketoiminnan perheitä, jotka hallinnoivat prosessin seuraajan onnistuneesti on tietoisesti tai tietämättään onnistui siirtämään niiden arvot, moraali, ja positiivinen perhe perintö. Jos puhut tarpeeksi kauan tahansa kukoistava toisen tai kolmannen sukupolven perheyritys löydät he ovat, suurelta:

- Embraced niiden isovanhempien ja vanhempien myönteinen perintö
- Tunnustettu positiivinen langat jotka kulkevat heidän perheensä, joka on johtanut niiden henkilökohtaisen ja liiketoiminnan menestykseen.
- tajusin, miten hekin voivat hyötyä näistä perheen piirteitä, että he ovat kiinni vuosien varrella.

Miten onnistuneesti Säilytä ajattomat arvot, todellinen rikkaus & Your Family Business

1. Tunnista perheen perusarvoja

Ellet tiedä mikä on tärkeää sinulle ja perheellesi, et voi tehdä terveen liiketoiminnan päätöksiä, jotka vaikuttavat tuleviin sukupolviin.

Tässä muutamia kysymyksiä, kysy itseltäsi harkittaessa perheen perusarvoja:

- Kuka oli kaikkein vaikutusvaltaisin henkilö elämässäsi vuotiaille 10-15 ja miksi? autotarjouksia - Mitä haasteita Oletko edessä, ja mitä ominaisuuksia auttoi sinua voittamaan nämä esteet?
- Mitä yltäkylläisen elämän merkitsee sinulle?

Kun paljastaa mitä on vaikuttanut sinuun aikaisemmin ja kuvitella tulevaisuuden, näet kehittyvillä malleja, jotka voivat auttaa ohjaamaan yrityksesi peräkkäin suunnitteluprosessia.

2. Luo perheen visioon ja suvussa video

Kun olet määrittänyt mikä on tärkeää perheesi, luoda perheesi visioon. Tämä neljän viiden sivuinen asiakirja on suunniteltu erityisesti yhtenäistää ja säilyttää perheesi. Menestyksekkäästi luoda visio sinun on ilmoitettava, mitä tärkeintä sinulle.

Ajattele visioon ohjaavana valoa teidän lapset, lapsenlapset, ja tulevien sukupolvien. Auttaa heitä ymmärtämään niiden ainutlaatuinen perheen perintöä. Vaikuttaa myönteisesti heitä elämään tyydyttävää, mielekästä elämää.

Luo sitten video suvussa, jossa kummankin vanhemman ja /tai isovanhempi kertoo heidän tarinansa.

3. Pidä Family Meeting

Ei ole väliä kuinka hyvin ilmaisemaan perheellesi visioon, se ei voi tehdä työtään, jos se ei ole kunnolla esitetty perheenjäsenille. Ohjata perilliset itse löytää voima ja arvo perhe visioon pyytämällä heitä sarja kohdistettuja kysymyksiä, kuten:

- Jos olet saanut shekin vanhemmiltasi $ 100,000 tänään, mitä olisi sinä tekisit?
- Kuinka olette nähneet teidän vanhemmat osoittavat arvot kuvattu visioon?

4. Luo Perheneuvosto

Perheneuvosto on tehokas työkalu auttaa rakentamaan perheen yhtenäisyyttä ja yhteenkuuluvuutta kautta yhteinen näkemys perheen tarkoitukseen. Perheenjäsenet saavat erityistehtäviä tai vastuualueita, kuten:

- Tutkitaan, kuinka sijoittaa perheen rahat yhteen
- tunnistaminen hyväntekeväisyysjärjestöjä ja syyt, jotka parhaiten osu perheen arvot
- Perustetaan tulevaisuudessa perheneuvoston kokoukset
- Luodaan budjetti ja aikataulu

5. Get Your Team Osallistu

Nyt kun tiedät mitä tärkeintä perheesi ja kaikki ovat samalla sivulla, sinun täytyy pitää asianajaja, CPA, pörssimeklari, vakuutusasiamies, ja kukaan muu avustaminen teidän perheyritys peräkkäin suunnitelma tasalla toiveesi. Aseistettu kopio perheesi visioon, nämä eri ammattilaiset voivat auttaa kääntämään toiveesi todellisuutta käyttämällä ainutlaatuista taitoja luoda strategioita, taktiikkaa, ja työkaluja tuoda visioon elämään.

Suunnittele tänään Onnistunut Perheyritysten Perintö- Huomenna

Tässä vaiheessa olisi normaalia ajatella olet kunnossa ja perheesi peräkkäin suunnitelma toimii hienosti . Tämä voi olla kyse. Mutta kuten ikä teidän vaikutus hiipua. Sons-in-law ja tyttäret-in-law ei voi olla samat arvot ja moraali rakas jotka ovat palvelleet perheesi hyvin.

vaikutusvaltaanne laskee, niiden vaikutus kasvaa. Eli jos sinulla on prosessi, jonka tarkoituksena on säilyttää arvoja, siirtää vaurautta ja auttaa perhettä on elämän merkitys työskentelee menestyvänä perheyrityksenä. Se voi merkitä eroa menestyksellistä liiketoimintaa, joka edelleen siunatkoon sinua ja perhettäsi tai surullinen tilastollinen alaviite.
.