Työskentely Perhe, Vinkkejä toimitusjohtaja Perhe Business

Suurin osa kaikista yrityksistä, jotka toimivat Yhdysvalloissa ajetaan perheitä. Pienyrityksille käsitellä vaihtelevalla menestyksellä ja monissa tapauksissa ne auttavat pitämään perheitä taloudellisesti pystyssä. On myös monia vaikeuksia, jotka voivat liittyä perheyritys, ehkä myös harkita. Mitkä ovat näiden yhteisten ongelmien ja mitä voidaan tehdä pitääkseen heidät pois työpaikalla, kun mahdollista?

Yksi vaikeimmista ongelmista perheyritys on se, että perhe ongelmat ovat usein tuodaan työ. Valitettavasti tämä saattaa aiheuttaa melko vähän jännitteitä työpaikalla ja tämä voi vaikeuttaa tehdä asioita oikein. Se voi olla vaikea erottaa teidän perhe-elämän ja liike-elämän, varsinkin kun viettää niin paljon ylimääräistä aikaa perheen kanssa. Sinun täytyy harkita, kuitenkin, että se ei useinkaan ole vain perhe, joka on kärsii näistä ongelmista, mutta voi kulkea asiakkaillesi ja kenties myös muuta henkilökuntaa. Helpoin tapa ratkaista tämä ongelma on luoda rajoja, jotka on noudatettava säännöllisesti. On keskustelu tästä oman perheen jäseniä aikana, jolloin ongelmat ovat matalalla. Luodaan nokkimisjärjestys sisällä liike ja varmista, että kaikki ovat yhtä mieltä siitä etukäteen.

Toinen asia, joka voi tapahtua liiketoiminta on että muut työntekijät voivat tuntea ikään perheenjäsenet saavat erityishuomiota liiketoiminta . Tämä ei ole vain ongelma, joka voi olla epämiellyttävä, mutta voi johtaa toisinaan siihen, että työllisyyden asianajajien saatettava auttaa pitämään kysymyksiä vähintään. Hyödyllinen käytäntö pitää ongelmien vähintään on yrittää kommunikoida työntekijät säännöllisesti ja työskentelevät huolehtia siitä, että jokainen saa ansaitsemansa huomion ja hyvin tehdystä työstä. Jos näyttää siltä, ​​oikeudellinen kysymys on menossa tapahtuu, se on viisasta voit hakea oikeusapua. Riippumatta siitä asut itärannikolla tai San Franciscossa, liiketoiminta asianajaja vaihtoehdot ovat käytettävissä tähän tarkoitukseen.

On toinenkin ongelma, joka on otettava huomioon myös, varsinkin kun sinulla on useita perheenjäseniä työskentelevät samaa liiketoimintaa. Saattaa olla aikoja, jolloin perheenjäsen ei tule toimimaan niin kovaa, että yhtiön muiden perheenjäsenten. Tämä voi johtaa kysymyksiä liiketoimintaa ja jotkut huomattavasti tyytymättömät työntekijät. Yrittää laittaa että perheenjäsenen asemassa, jossa he tekevät eniten hyvää ja tarvittaessa ne saavat lisäkoulutusta, jotta he ovat tuottavampia osa yrityksesi.

On varmasti monia etuja, että ovat saatavilla niille, jotka ovat valmiita ottamaan pieniä perheyrityksiä. Se voi antaa sinulle vapauden taso perheesi kanssa, jota ei ole muissa tehtävissä sekä joitakin taloudellisia etuja. Kunhan teet osa pitää ongelmiin vähintään, voit nähdä nämä edut omassa perheyritys.
.