Miten saada huomannut Work

työpaikka voi olla melko kilpailukykyinen paikka nykymaailmassa. Jos haluat päästä eteenpäin urallasi, niin on tärkeää saada huomannut työssä. Tämä on ensimmäinen pakottavan vaatimuksen uralla etenemiseen.

syystä monet työntekijät eivät siirrä ja he viettävät vuotta samaa tylsää ja toistuvia töitä, tuhlaavat niiden mahdollisuuksia, on pitkälti niiden kyvyttömyys saada huomannut työssä.

Voit olla viisain ja osaavin työntekijän yritys, mutta jos tuskin joku tietää kuka olet ja on tietoinen suuresta työstä olet tekemässä, se ei ole oikeastaan ​​väliä.

Tässä on saada huomannut tulee, keinona houkutella huomiota teidän henkilö, taitoja, tuloksia ja mahdollisia. Haluaisin näyttää Top 4 strategioita Tiedän tämän saavuttamiseksi.

1. Ole Sosiaalinen

työntekijät saada huomannut helpoin on niitä, jotka ovat hyvin sosiaalisia. Se on mahdotonta niitä ei tulla huomatuksi. He puhuvat kaikkien kanssa, he ovat uteliaita, he ovat avoimia ja he pyrkivät tekemään ystäviä joka kolkassa yritys.

Toisaalta, työntekijä syö kaikki hänen lounaat itse ääressä, ei osallistu keskusteluun, ja on vain keskittynyt työ on yksi kukaan ei tiedä melkein mitään. Ja näin ollen, ihmiset eivät huomaa niitä.

Haluatko olla ensimmäinen ryhmä, ei toinen.

2. Kokouksessa puhe-

Kokous- ovat hyvä tilaisuus tulla huomatuksi. Kokouksessa olet edessä pomosi ja useita työtovereiden. Kaiken, mitä siellä kuullaan kaikille. Puhut kerran ja vaikuttaa useita henkilöitä.

Siksi se on hyvä idea osallistua kokouksissa. Älä työntekijä sanoo mitään, vain nyökkää kaikki muutkin ja on puoli unessa. Esitä kysymyksiä, kommentoida, jakaa ajatuksia ja tehdä ehdotuksia. Ole aktiivinen, sanovat hyödyllisiä asioita, ja ihmiset muistavat sinua.

3. Vuorovaikutuksessa pomosi

Suora johtaja todennäköisesti pelata tärkein rooli oman evoluution työntekijänä. Hän /hän on henkilö haluat huomaa eniten ja henkilö vaikutuksen kaikkia muita.

Olen aina suositella minun valmennuksessa asiakkaita pyrkiä vuorovaikutuksessa johtaja usein. Kysyä heiltä kysymyksiä milloin ne ovat jonkin verran, seurustella, kun he vahingossa törmätä ne hissiin ja niin edelleen. Näin voit rakentaa rento ammatillinen suhde.

4. Älä pelkää Toot oma Horn

Useimmat työntekijät, jotka eivät tulla huomatuksi ovat aivan liian vaatimattomia. He eivät puhu heidän saavutuksistaan ​​ja niiden tuloksia, koska he pelkäävät he tulevat pois niin ylimielinen. Lisää usein, toiset päädyt ottaen kunnian työstään.

On tärkeää ymmärtää, että se ei ole huono ylpeillä ja puhua tuloksista silloin tällöin, varsinkin jos ne ovat todellisia. Tämä auttaa muita tulleet tietoisemmiksi oman arvon kuin työntekijä, ja he maksavat enemmän huomiota sinulle.

saada huomannut on useimmiten kysymys on sosiaali-, avoin ja luottavainen. Nämä asenteet tuottavat tapa käyttäytyy joka saa sinut erottumaan ja se rakentaa oman uskottavuutensa yhtiössä. Tämä on avain saada eteenpäin työpaikalla.
.