Asiat pyytämään työnantajalle, jos olet juuri luotu Off

Jos luulet ehkä saada lomautetaan pian, tässä on muutamia asioita harkitsemaan etuajassa. Tämä tieto koskee myös jos olet jo menettänyt työsi, mutta se tapahtui aivan hiljattain.

Monet johtajat eivät vain ole mukava tehdyn ihmisiä pois. Heti he ulos sanat, ne ovat ehkä kaikkein antelias tuulella, koska syyllisyys he tunne, ja he usein hyväksymään kaikki pyyntöjen määrä. Tämä ei tietenkään koske joka tilanteessa, mutta jos olet juuri lomautettu, kohteliaasti kysyä asioita. Mikä on pahinta he voivat tehdä sinulle tässä vaiheessa?

Tässä muutamia esimerkkejä:

Kysy jos voit pitää työsi kannettavan tietokoneen. Jotkut yritykset ovat politiikkoja, jotka vaativat sen välitöntä palauttamista, mutta joissakin tapauksissa se vain istua hyllylle ja yritys todella ei välitä, jos pidät sen. Sama koskee mitä tahansa tulostimet, faksit jne. Että saatat olla kotona että yhtiö omistaa.

Pyydä yhtiö maksaa COBRA (terveydenhuolto) kulut jopa vuoden, tai kunnes löydät uuden työ, kumpi tulee ensin. Yllättävän paljon yritykset ovat joustavia tässä kohdassa.

Monet sairausvakuutus suunnitelmia jatkaa, kunnes viime päivä teidän viimeinen päivä työtä. Kysy jos viimeinen päivä voidaan ulottaa ensimmäiseen seuraavan kuukauden niin voit tehokkaasti saada toisen kuukauden sairausvakuutuksen maksama yhtiö.

Jos he sanovat ei tämän pyynnön ja olet ansainnut loma, voit pyytää, että se jatkoi maksetaan normaalin palkkahallinnon kunnes se loppuu, jos se saa teidän viimeinen päivä työtä jatketaan seuraavaan ensimmäiseen seuraavan kuukauden. Riippuen yrityksen politiikka, kertyneet loma voi yleensä maksetaan kertasuorituksena kun lähdet.

Kysy nyt entinen työnantaja maksaa uudelleensijoittumispalveluita. Ne voivat jo jotain käytettävissä, mutta jos ei, se ei ole liikaa pyydetty, ja sinun kannattaa kaikki apua voi saada. Outplacement-palvelu auttaa sinua kehittää hyvä jatkaa, parantaa haastattelutaidot jne

Pyydä yhtiön maksamaan voit olla ansioluettelosi ammattimaisesti kirjoitettu. Tämä voi maksaa jopa $ 250-300, mutta voi olla suuri ero.

Pyydä pitämään yhtiön Blackberry tai iPhone jos sinulla on sellainen. Tämä on jotain, joka on vielä vähemmän todennäköisesti kierrätetään yrityksen kuin kannettavan tietokoneen. Kuka haluaa käyttää puhelinta? Ainakin, pyydä yhtiö siirtää omistukseen puhelinnumerosi jos haluat pitää sen.

Onko sinulla lainan yrityksesi? Pyytää, että se annetaan anteeksi. Et koskaan tiedä, mitä he sanovat.

Samoin jos olet negatiivinen lomasta saldo, pyydä että anteeksi. Jos saat eroraha, viimeinen asia, jonka haluat on joutua maksamaan takaisin negatiivinen loma saldo jos he voit joukkueelleen.

Onko sinulla opetusta korvausta tai jokin suunnitelma, jossa yhtiöllä on takaisinmaksuaika lauseke jos jätät? Koska olet lomautuksen, on kohtuullista kysyä, että he eivät yritä ottaa se takaisin.

Onko sinulla Karttumattomat optio jonkinlaisia? Kysy jos he syntyvän kaiken heti.

Jos et ole parhaillaan irtisanottu syy, pyydä kirjeessä suosituksen.

Älä myöskään unohda kysyä jotain tarvitsee, joka on tietokoneeseen.

Muista - se on parasta kysyä näitä asioita, kun olet vielä tilaa, mutta muuten, mitä pikemmin sitä parempi.
.