Olet ainoa, joka voi luoda työtä, joka sopii You

Kun astumme vaalit kausi, kuten teemme Yhdysvalloissa tänä vuonna, ja talous jatkaa riutumaan, koska se on, kummallakin puolella aina edistää mitä he pystyvät tekemään edistämään työpaikkojen luomiseen maan kansalaisille. Operaattorin poliittinen filosofioita, politiikan määrittelyssä ja retoriikka sivuun, Väitän on, ettei viranhaltija minkäänlaista voi todella luoda oikea homma. Vain sinä voit tehdä sen itse. Onko haluat työskennellä itsellesi oman yrityksen, tai etsimään työtä yritys, joka on ne mahdollisuudet, jotta tiedot teidän taitoja ja intohimoja, vastuullisuutta “ luoda &"; että työpaikkojen todella kuuluu sinulle.

Ymmärrän, että on voimakas kannanotto, erityisesti niille, jotka ehkä ollut työttömänä jonkin aikaa. Kuten olen edelleen työskentelevät asiakkaiden kannalta uran liittyviä kysymyksiä, mielestäni voimakkaammin joka päivä. Vain sinä voit päättää, mitä kenttiä saattavat kiinnostaa sinua. Vain sinä voit päättää, jos sinulla on asianmukainen koulutus, mitä pyydetään ehdokkaita näiden alojen tai jos haluat parantaa käyttäjätiedot olet. Vain voit arvioida ja antaa esimerkkejä siitä, miten taitoja voidaan soveltaa tarpeisiin järjestö, jolla on asema tai luoda oman yrittäjyyteen liike, joka käsittelee tarvetta potentiaalisia asiakkaita.

Kyllä talouspolitiikkaa ja usko niitä kuluttajien ja palkkaamalla yritykset voivat todellakin lopulta alentaa työttömyysaste ja tehdä enemmän paikkoja. Kuitenkin jopa paras taloudellisina aikoina, jotka todella nauttivat uransa Don &'; t tyydy työpaikka. Ne selvittää, miten he voivat siirtyä seuraavalle tasolle pätevyys tässä asennossa. Jos heidän etujaan Don &'; t ottelu uskomuksia heidän nykyisen työnantajan, he &'; ll tutkimus oppia, mitä työnantajat voivat haluta ja katsoa yhtyvät työnantajille, jotka jakavat nämä uskomukset ja voi tarjota heille näitä mahdollisuuksia. Yleensä vahva taloudellisina aikoina, viimeinen asia yksittäisen &'; mieli sallii politiikkaa valittujen johtajien vaikuttaa missä he voivat löytää seuraavan työn. Ne todella vastaavat heidän uransa omakseen luomaan mahdollisuus löytää työpaikka asema, joka sopii heille. Tämä filosofia ei muuta heistä joko taloudellisina aikoina ovat vahvoja tai ole yhtä vahva.

Mihin toimiin voidaan yhtä ryhtyä “ luoda &"; työ joka sopii heille? Varmasti ottaen arvioida, missä he ovat olleet suhteen saavutuksista heidän elämänsä on yksi askel. Arvioimalla niiden arvot siitä, mitä ominaisuuksia on oltava läsnä työssä tai työympäristössä on toinen. Tunnistaminen satisfiers ja ne asiat, jotka eivät täytä menneisyyden pomoja ja työympäristöissä on myös hyödyllistä. Kuitenkin, se on enemmän kuin arviointeja. Se oleskelee nykyinen alansa kohteisiin, oppiminen, mitä trendit ovat kannalta näiden teollisuudenalojen ja joissa määritellään heidän taitojaan tällä hetkellä sovittava yhteen ja jossa ne on parannettava. Se puhuu muiden alan oppia, mitä voi tapahtua omalla alallaan tai ammatti.

Sieltä yksi “ luoda &"; työ itselle voi välittää sekä suullisesti että kirjallisesti, mitä he ovat saaneet aikaan ja yhdistää sitä, mitä työnantajat etsivät. Tai jos ne toteavat ei ole paljon työnantajia, jotka pystyvät tarjoamaan heille tyyppi mahdollisuuksia he etsivät ja he päättävät iskeä omassa liiketoiminnassaan, he voivat välittää miten taidot ja niiden tarjoamat palvelut tarpeisiin niille asiakkaille ne kohdennetaan. He &'; ll näyttää piki mitä he tarjoavat, kuin jo teollisuudessa, niille, jotka voisi palkata heitä, niille, jotka voivat olla niiden potentiaalisia asiakkaita. He &'; ll arvioida vastaanotto he saavat. He &'; ll tarpeeksi rohkea pyytää mitkä osat mitä he tarjoavat liität niiden kuuntelija ja millä aloilla ne kuuntelun on huolia. He &'; ll sitten takaisin ja miten ne voivat käsitellä näitä huolenaiheita. He &'; ll olla rehellisiä itselleen, että jos he voivat &'; t vastata kaikkiin huolenaiheisiin, että ehkä he tarvitsevat kohdennettava uudelleen “ luomisen &"; ponnisteluja niin että niistä tulee houkuttelevampi niille, jotka “ maksavat palveluista &" ;.

Kyllä, näitä ohjeita voi olla aikaa vievää. Toisinaan ne voivat tuntua ylivoimainen. Ne voivat myös vaatia työskennellyt ammattiapua, kuten valmentaja, jatkaa &'; kirjailija tai työvoimatoimisto. Kuitenkin odotella politiikan muutoksia tapahtuu laittaa sinut paremmin löytää seuraava työllisyystilanne on myös aikaa vievää. Usein se ei ole tuottavaa, koska olet laskemisesta seuraava työpaikka asema on “ luonut &"; käsissä, jotka Don &'; tiedä mitä haluat. Vaalit, yleisen järjestyksen ja ohjeet äänestäjät ovat tärkeitä. Asu kiinnostunut niistä on jotain haluan aina kannustaa. Kuitenkin oman uran ja sen kehitys on jotain, joka ei ole vain tärkeää, mutta joiden vastuullisuus on teidän käsissänne. Tehostaa ja olla ainoa joka “ luoda &"; että seuraava tilaisuus, joka sopii sinulle.
.

uranvaihto

  1. Art uramuutokset Ja Relationships
  2. Preceptorships (tai oppimisjakso): loistava ura Builder
  3. Se on intohimosi, Not Your taidot, jotka saavat You Job
  4. Kriittinen polku loistava ura: Vaihe 3, Master taitosi - Osa 2
  5. *** Teetkö jotain You Love jokainen päivä?
  6. Merkitys jatkaa kirjallisesti professionals
  7. Miten edetä Your Kirjallisuuskatsaus tehokkaasti?
  8. Miten tulla Dermatologist
  9. *** Miten varautua Job Layoff
  10. Mitä vaihtoehtoja jälkeen lomautuksen?