Ideat Matter: Miksi Luovan luokan selviää ja Thrives

Katse takaisin viimeaikaisen talouskriisin, se &todellisten tuloste; s helppo ajatella, että kaikki luokat ja teollisuuden kärsi yhtä. Todellisuudessa työntekijät ns luova luokka selvinneet suhteellisen vahingoittumattomana. Kyllä, vajaat kolme neljäsosaa miljoonaa luova työpaikkaa menetettiin vuosina 2008-2010, mutta se &todellisten tuloste; s alle kaksi prosenttia kaikista työpaikoista category.1 Ja varmasti joillekin luovan työpaikkoja menestyivät paremmin kuin toiset - uutiset toimittajille, muusikot, valokuvaajat ja toimittajat olivat erityisen kovia. Mutta verrattuna tappiota yli kaksi miljoonaa palvelualan työpaikkoja ja 5300000 sininen-kaulus työpaikkoja, luoville ammattilaisille ovat edelleen hyvin ja innolla valoisaa tulevaisuutta.

Miksi luovan luokan työntekijöitä pystynyt selviytymään, ja joissakin tapauksissa viihtyvät, näin vaikeassa taloudessa? Koska ideoita väliä. Tuore idea, perspektiivi, viestintä tyyli tai lähestymistapa voi tehdä eroa liiketoiminnan tuskin roikkuu (tai huonompi), ja menestyminen. Ideat vakuuttaa meille kokeilla tai ostaa tuotteen, tukea voittoa &'; missio, valitse yksi lomakohde päällekkäin, tai rakentaa tietty asuntoalue. Usein ostavat tuohon ajatus itse – voimme &'; näe ja kosketa tehtävän tai kokemus – meidän täytyy uskoa se on kaikkea mitä odottaa ja enemmän. Olen tehnyt &'; t ostaa pusertimelta; Ostin käsityksen siitä, kuinka paljon perheeni rakastaa makean appelsiinimehua joka aamu.

Toinen syy luovan luokan menee hyvin, keskellä talouden myllerryksessä, palaa luovuutta ammattilaisten itse. Edessä työpaikan menetys tai vastaavia elämää muuttavaa tapahtuma, luovia ihmisiä voi kehittää erilaisia ​​ideoita pitää itseään eteenpäin. Mukaan Kauffman indeksi yritystoimintaa, 2 määrä uusia yrityksiä luotu kasvanut vuosi yli vuoden aikana 2007-2009 (aikana merkittävä lama) henkilöt, joilla on idea jakaa tai taitoja markkinoille. Luovat ihmiset keksiä uusia tuotteita, löytää tuore tapa toimittaa palvelun tai osoite tarve me didn &todellisten tuloste; t edes tiedä meillä oli (jotka tiesivät he tarvitsivat digitaalisen musiikin, sähköisten kirjojen tai podcasteja ennen iPodin ?!). He &'; uudelleen voitava siirtyä yhdestä näennäisesti erilaisia ​​asennosta toiseen, ja jopa tehdä koko alan tai uran muutoksia, koska heidän luovuutensa mahdollistaa niiden viihtyvät eri ympäristöissä. Hyviä ideoita voi ylittää yhdestä teollisuuden toiseen. Tuoreessa artikkelissa Richard Floridan huomauttaa, että “ … luovan luokan työntekijöitä, vaikka eniten aloilla, on taidot, koulutus ja inhimilliseen pääomaan, jonka avulla ne vaihtaa työpaikkaa, aloihin ja uraan tarvittaessa, vaihtoehto, joka on pitkälti käytettävissä siniseksi Työntekijät. &";

Creative luokan jäsenet ovat menestyneet hyvin verrattuna muihin luokkiin työntekijöiden koska heidän tuoreita ajattelutapoja ovat kriittisiä selviytymisen ja menestyksen yritysten, ja ne &'; uudelleen voi siirtyä vaihdetta, mitä on uusi tai vieressä jatkaa eteenpäin. He sanovat, “ minulla on idea … &"; ja siellä &'; s enemmän, jos tämä tuli!

Creative Class on Alive, Richard Florida: http://tinyurl.com/CreativeClassFlorida

Vaikka lama, Yhdysvaltain yritystoimintaa nousee vuonna 2009 ja korkein 14 vuotta, Kauffman

Tämä artikkeli saattaa olla uusintapainos, jos tekijän- ja kirjailija bio sisältyvät. &Copy; 2012 Kristen Harris, Portfolio Creative, LLC.
.