Uramuutokset - Onko minun jäädä tai voin mennä?

Taloudellisesti vaikeina aikoina ja kansallisten työttömyys keskimäärin pysyi vakaana vuonna 9 prosentin luokkaa, mikä uran muutos voi olla pelottava ajatus. Se ei todellakaan ole mahdotonta, mutta mahdollisuus on lähestyttävä strategisesti ja realistisesti.

Tilastollisesti ihmiset vaihtavat työpaikkaa 9 kertaa elämänsä aikana ja vaihtaa uraa 4 kertaa. On monia syitä, miksi; supistaminen /lomautuksen, siirtäminen, tyytymättömyydestä, työuupumus, muutos talouden tai harjoittamisesta intohimo. Riippumatta syystä, Uranvaihto voi olla sekä haastavaa ja palkitsevaa, kun prosessi on hyökkäsi selkeä visio ja suunnitelma.

Vaihe 1:

Kun aloitan uravalmennukseen prosessi, Pyydän asiakkaita noin kertoo kysymyksiä:

· Miksi katsot tehdä muutoksen?

· Viidessä vuodessa, mitä elämäsi näyttää ja tuntuu jos pysyt missä olet?

· Viidessä vuodessa, mitä elämäsi näyttää ja tuntuu jos noudatat intohimosi?

· WHO ei muutos vaikuttaa ja miten?

· Miten muutos vaikuttaa sinua taloudellisesti tänään, 1 vuosi, 5 vuotta, ja 10 vuotta?

· Mitä sä osaat?

· Mitä tykkäät tehdä? (Ei samoja kysymyksiä kuin edellä!)

· Mitä sinä ole niin hyvä?

· Mitä pidä tehdä? (Ei samoja kysymyksiä kuin edellä!)

Sitten suosittelen että me kaivaa syvemmälle ennen kuin keskustelemme täyttämällä validoitu uran tietoa arvioinnin, varmista asiakas on uskollinen hänen /itseään ja paljastaa lisää, ratkaiseva tieto siitä, että asiakas ei voi edes olla tietoinen, ja tuottaa tilannekuvan asiakkaan &'; s persoonallisuus, joka näyttää, miltä uraa voisi sopivat heille parhaiten.

Vaihe 2:

arvioida taloudellinen tilanne . Jos uran muutos merkitsee alkuinvestointeja tai palkka vähentäminen, on se mahdollista? Kuinka pitkään? Mitä muuta voisi sinun tarvitsee tehdä voidakseen harjoittaa muutos ja “ täyttää taloudellinen kuilu? &Rdquo; Oletko tukevat ihmiset elämässäsi, että tämä vaikuttaa?

Vaihe 3:

Kun olemme tunnistaneet uuden urapolun me haluamme tehdä läksyjä että ura. Mikä on ennuste? Mitkä ovat vastuut ja he vastaavat abilitites /etuja? Onko sinulla työkaluja ja koulutusta tarvitaan? Mitkä ovat palkka-asteikkojen /tuottopotentiaalin? Internetissä on useita suuria lähteitä kerätä näitä oivalluksia.

Vaihe 4:

Pyydämme kysymys “ Olenko realistisia? &Rdquo; Tietyt uraa vaativat koulutus, sertifioinnit, koulutus, ja lisenssejä ja niin sinun täytyy kysyä itseltäsi “ Onko realistista palata lääketieteellisen koulun tulla lääkäri? &Rdquo; &Ldquo; Voiko käyn jatkokoulutukseen päivittämään atk-taitoja tai saada sertifiointi? &Rdquo; &Ldquo; Suurin osa työpaikoista, jotka kiinnostavat minua ovat toisessa osassa maata, voin muuttamaan? &Rdquo; Kysymyksiä tällä linjalla auttaa sinua nähdä, jos muutos on elinkelpoinen.

Kun olet kävellyt läpi 4 ensiaskeleet, on hyödyllistä järjestää kaiken, olet vastannut ja kerätty, ja luoda suunnitelma. Jos päätös on tehdä muutoksia, sitten strateginen, luo oma toimintasuunnitelma, ja astu vaihe 2 … joten se tapahtuu.

prosessi voi olla ylivoimainen, mutta se on hallittavissa. Hyvä ura valmentaja voi kumppani voit asettaa asettaa sinut oikealla tiellä, ja pitää sinua vastuussa … joten se tapahtuu.
.