Top 4 Resume Writing virheitä Smart People Make

Top 4 Resume Writing virheitä Smart People Tee (ja miten välttää niitä)

1. Viitehinnan Saavutukset. Sinun olisi hämmästynyt kuinka monet ihmiset joko unohdat tai minimoida niiden saavutuksia. Jotkut johtajat ovat liian nopeasti antaa, pikemminkin kuin ottaa luottoa, ja usein sohva onnistumisista karsinnat termejä kuten “ mahdollista, &"; &Ldquo; avustamana, &"; &Ldquo; työskennellyt, &"; &Ldquo; yleensä. &Rdquo; Ratkaisu: Työ joku, joka voi auttaa sinua kerätä niitä saavutuksia. Pidä tiedostot koko vuoden listalle maksut ja tuloksia. On helppo unohtaa ja tai ottaa kaikki tietävät.

2. Ellei dollarize ja laskutaitoisia tuloksia. Kun ihmiset ovat mukavia listaus tuloksia ne eivät useinkaan rajata. Puhuin työnhakijan noin alueella hän onnistui. Kuuntelemalla häntä sinun olisi uskonut hän vastasi muutama miljoona dollaria ja työskennellyt rauhoittumaan. Vain muutaman kysymyksiä opin hän onnistui $ 50 miljoonaa dollaria ja henkilöstön määrä kymmenen. Iso ero ja todellisia perusteita palkasta hän tarvitaan ja taso hän oli pätevä. Ratkaisu: jokaista julkilausuma ansioluettelosi varmista, että sinulla on $,% tai jotkut #.

3. Puhuessaan alhaisen arvon kannalta. Mitä teit viime viikolla tai vuosi on mielenkiintoinen, mutta mitä voit tehdä mahdollisen työnantajan NYT on tärkeämpää. Jatkuu on kirjoitettu lukijalle. Kysy itseltäsi “ voin tehdä heille rahaa, säästää heille rahaa, saada heille aikaa, tallentaa ne aikaa, tai tuoda arvovaltaa laitokselle, yritys tai brändi? &Rdquo; Jos ansioluettelosi lausuntoja don &'; T vastata yksi niistä kysymyksistä, työnantaja todennäköisesti ole kiinnostuneita. Ratkaisu: Käytä neljän kysymyksen testi kaikki suuret alue työsi. Poista tietoja, jotka eivät täytä.

4. Ei avainsanojen avulla. Jokaisella alalla ja työ luokassa on sen mongerrus. Jos et &'; t puhua (tai jos kyseessä jatkaa, kirjoittaa) ammatillisten sujuvuus, voitit &'; t selvinnyt ensimmäistä näytöstä. Muista ensisilmäyksellä ansioluettelosi on luultavasti joko alhainen HR henkilön tai yksikön avustaja, tai tietokoneen skannauksen sovellus. Kaikki etsiä avainsanoja ja lauseita, jotka sanovat, “ Tiedän, että tämä työ ja voi tehdä sen. &Rdquo; Joten onko se &todellisten tuloste; s C ++, SEC noudattaminen, Java, arabian puhuminen, tai jokin muu taitoja tai tietoja, jos se ei ole sinun r é summa é &'; n toimivallan ala sekä integroitu työskentelet kokemus tietoja, voitit &'; t tehdä ensimmäinen leikkaus. Ratkaisu: On olemassa lukuisia tapoja löytää avainsanoja Google, jatkaa surffausta ja työpaikkaa käsittelyssä. Muista kokeilla kaikkia niitä.
Tiedä olet tai tehnyt samanlaisia ​​virheitä ansioluettelosi.

Käytä tämän artikkelin opas ja tarkistuslista luomisessa ja muokkaamisessa työsi.

Toivotan teille onnistunutta työnhaun ja onnellinen ura!

Copyright 2009 Jane Cranston ja ExecutiveCoachNY .com.
HUOMAUTUS: Olet tervetullut uusintapainoksia tämän artikkelin verkossa niin kauan kuin se pysyy täydellisesti ja muuttumattomana (myös tekijän bio) sekä lähettää kopion uusintapainoksia on [email protected]
.