Työnhaku kömmähdyksiä - Viisi Networking Mistakes

Päällikkönä työharjoittelua yritys, I &'; nähnyt paljon tekemistä &'; s ja Don &'; ts kun se tulee löytää työtä. Verkottuminen, kun taas tehokas strategia lasku työnantajan palvelukseen, voidaan tehdä siten, että se rajoittaa mahdollisuuksiasi sijaan laajenee niitä. Tässä ovat viisi yleisintä verkottumista virheitä ja joitakin strategioita niiden korjaamiseksi.

1. Menet verkottumistilaisuus ja tulla seinäkukkanen koska et &'; tiedä ketään. Asian ydin on on tavata uusia ihmisiä. Paras neuvoni on löytää ja alkaa puhua toiselle seinäkoriste. Ne ovat luultavasti aivan yhtä hermostunut kuin olet ja on hyvin helpottunut, kun aloittaa keskustelun. Jos haluat, asettaa ennalta tapahtuma tavoite puhua ainakin kolme uutta ihmistä aikana tapahtuman. Ottaa mitattavissa tavoite voi auttaa sinua voittamaan teidän ujo suuntauksia.

2. Tapaat jonkun ja sinulla ei ole käyntikortti. Sinun täytyy olla nopea, ammattimaisia ​​tapa ihmisiä saada sinua kiinni. Hanki yksinkertainen kortti tehty ja luovuttaa niitä. Varmista, että se kertoo selkeästi, mitä teet. Ihmiset saavat monta korttia ja haluat ne muistaa, miksi he ovat sinun. Kun Käytät uudelleen työnhaku varmasti aina käyntikortteja teitä. Et koskaan tiedä, milloin tai missä saatat olla keskustelu, joka johtaa seuraavaan asentoon.

3. Luuletko verkottumista tapahtuu vain tiettyinä, alan tapahtumissa. Oikeastaan ​​verkostoituminen kuuluu kaikille, kaikkialla. Sinun täytyy varmistaa, että kaikki tietävät, että etsit työtä myös perhe ja ystävät. Don &'; unohda levittää sanaa teidän sosiaalinen media. Kun kaikki ystäväsi tietävät, he voivat siirtää sanan heidän ystävilleen.

4. Et &'; t säilyttää siisti, hyvin hoidettu ulkonäkö. Koska olet nyt oppinut, että olet jatkuvasti verkottumista, yrittää aina tarkastella mallikas. Tämä ei tarkoita, että sinun täytyy aina olla yllään mekko tai solmio, mutta oja mitään (tilapäisesti), jota uskaltaisi &'; halua nähtävä jos työ tilaisuus tuli noin. Tämä koskee tarvikkeille ja auton liian.

5. Käytät uudelleen niin epätoivoisesti löytää työtä, että tulet liian voimakas. Se voi olla pelottavaa olla pois työstä, ja löytää uusi työpaikka voi hallita ajatuksiasi sekä keskustelun. Ongelma epätoivo on, että se saa ihmiset epämukavaksi ja vaikeuttaa niiden kyky yhdistää kanssasi. Yrittää olla ystävällinen ja kutsuva, ei tarvitseville. Ihmiset pitävät ihmiset, jotka he voivat samaistua. Löytää yhteinen alue keskustelun niin pian kuin mahdollista. Kun sidos on aloitettu, mahdollisuuksia voi alkaa.

Tämä artikkeli saattaa olla uusintapainos, jos tekijän- ja kirjailija bio sisältyvät. &Copy; 2011 Catherine Lang-Cline, Portfolio Creative, LLC.

Catherine Lang-Cline on co-perustaja ja omistaja Portfolio Creative, työvoiman innovaatio yritys, joka nimettiin nopeimmin kasvava yritys, jonka Inc. lehden 2009 ja 2010. Portfolio Creative auttaa yrityksiä virtaviivaistamaan ja innovoida luovia työvoimaa säästää aikaa, energiaa ja rahaa. www.portfolioiscreative.com.
.